Red de conocimiento del abogados - Preguntas y respuestas penales - Proporción de depósitos de fondos de previsión

Proporción de depósitos de fondos de previsión

La proporción de pago del fondo de previsión para vivienda es la siguiente:

1. La proporción de pago del fondo de previsión para vivienda entre los empleados individuales y la unidad suele ser 1:1. no ser inferior al índice de pago del fondo de previsión de vivienda anterior del empleado. 5 del salario mensual promedio anual 3. La unidad debe enviar el fondo de previsión depositado a una cuenta especial cada mes dentro de los 5 días posteriores al pago del salario; Las condiciones pueden aumentar adecuadamente el ratio de depósitos, sujeto a la aprobación del gobierno popular.

Las funciones del sistema de fondos de previsión:

1. Seguridad de la vivienda: proporcionar condiciones preferenciales para préstamos de vivienda a los empleados para ayudar a resolver los problemas de vivienda;

2. Beneficios de bienestar: como bienestar para los empleados, mejora la calidad de vida de los empleados;

3 Financiamiento: los fondos de previsión reúnen una gran cantidad de fondos, que pueden usarse para la construcción de infraestructura urbana y construcción de viviendas. ;

4. Promover el consumo: a través del consumo de vivienda, impulsa el desarrollo de industrias relacionadas y promueve el crecimiento económico;

5. estabilidad.

En resumen, las normas de pago del fondo de previsión de vivienda exigen que los empleados individuales y las unidades contribuyan en una proporción de 1:1, que no debe ser inferior al 5% del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior. año, el depósito se enviará a una cuenta especial dentro de los 5 días, y las ciudades con condiciones pueden aumentar el índice de depósito después de la aprobación del gobierno.

Base jurídica:

"Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda"

Artículo 18

Relación de contribución de los empleados y unidades a los fondos de previsión para la vivienda El índice de depósito no será inferior al 5% del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior; en las ciudades donde las condiciones lo permitan, el índice de depósito podrá aumentarse adecuadamente; El índice de pago específico será formulado por el Comité de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda y se presentará al gobierno popular de la provincia, región autónoma o municipio directamente dependiente del Gobierno Central para su aprobación después de la revisión por parte del gobierno popular del mismo nivel.