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¿Cómo afrontar la quiebra y liquidación empresarial y qué impacto tendrá en la empresa?

Cuando una empresa no puede seguir operando se declara en quiebra, de lo contrario el impacto será mayor cuando la deuda de la empresa aumente gradualmente. Para las entidades corporativas, la quiebra es una decisión difícil. ¿Cómo afrontar la quiebra y liquidación empresarial y qué impacto tendrá en la empresa? Los abogados de Wanzhou se lo explicarán detalladamente.

¿Cómo afrontar la quiebra y liquidación empresarial?

1. Si la empresa quiebra y asume responsabilidad personal, el representante legal estará sujeto a muchas restricciones en el funcionamiento de la empresa en el futuro; si la empresa viola las disposiciones legales pertinentes, el representante legal puede ser restringido; personalmente si la empresa se niega a implementar la sentencia del tribunal, el representante legal será detenido legalmente; si una persona jurídica comete un delito, el representante legal estará sujeto a sanción penal;

2. Si no existe vicio al constituirse la persona jurídica (como defectos en el aporte de capital), la responsabilidad por las pérdidas recaerá en la propia persona jurídica, que no es accionista ni representante legal. Por supuesto, si se trata de una empresa estatal, si el representante legal incurre en incumplimiento de sus deberes, la gravedad alcanza el nivel de persecución penal o se le deben imponer sanciones administrativas, siempre que sea un único; La propiedad puede distinguir entre propiedad de persona jurídica y propiedad personal, pero no El representante legal debe asumir la responsabilidad civil. Las deudas de una persona jurídica en forma de sociedad limitada serán soportadas por la sociedad con todos sus bienes, y los accionistas individuales no serán responsables, salvo que el aporte de capital sea defectuoso en el momento de su constitución.

Según el artículo 125 de la Ley de Concursos Empresariales, los directores, supervisores y altos directivos de una empresa que violen sus deberes de lealtad y diligencia, provocando la quiebra de la empresa, serán responsables civilmente de conformidad con la ley. Las personas que se encuentren en las circunstancias especificadas en el párrafo anterior no podrán desempeñarse como directores, supervisores o altos directivos de ninguna empresa dentro de los tres años siguientes a la fecha de finalización del procedimiento de quiebra.

Porque el representante legal debe tener una o más identidades como "director, supervisor o alto directivo", si se determina que ha "violado su deber de lealtad y diligencia, conduciendo a la quiebra de su empresa". ", podrá tener responsabilidad civil. Y tendrá un impacto en futuros nombramientos. P.D. En China, en el pasado y ahora, básicamente sólo las empresas estatales y las empresas colectivas han llevado a cabo procedimientos de quiebra debido a la intervención del gobierno, mientras que las empresas privadas simplemente los han abandonado después del colapso financiero, e incluso se han negado a cumplir con sus obligaciones de liquidación por quiebra después. sus licencias fueron revocadas. Por eso, en la práctica, esta regla rara vez se aplica.

El representante legal de una empresa en liquidación concursal no sabe qué hacer y cuál será el impacto. Por su propio interés, lo mejor es comprender las relaciones jurídicas pertinentes y las consecuencias jurídicas que puedan derivarse.