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¿Cuáles son los métodos de integración empresarial?

Análisis legal:

El método de gestión de la integración posterior a la fusión es:

1. Aclarar el tema de la transacción y formar un equipo de integración basado en fuentes de valor clave;

2. Desarrollar un plan de integración basado en la naturaleza de la transacción, incluyendo qué partes la empresa elige integrar, qué partes mantener independientes, cómo organizar la estructura organizacional, etc.

3. Resolver rápidamente problemas de autoridad y personal;

4. Iniciar la integración mientras se anuncia el trato;

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6. Mantener el desarrollo de los negocios básicos.

Base jurídica:

Ley de Sociedades de Capital

Artículo 172

La fusión de sociedades puede adoptar la forma de fusión por absorción o fusión por nuevo establecimiento . Una empresa absorbe otras empresas para fusionarse, y las empresas absorbidas se disuelven. La fusión de dos o más empresas para constituir una nueva empresa es una nueva fusión y todas las partes de la fusión se disuelven.

Artículo 173

Cuando una sociedad se fusione, las partes que se fusionen deberán firmar un acuerdo de fusión y preparar un balance y una lista de propiedades. La sociedad deberá notificarlo a sus acreedores dentro de los diez días siguientes a la fecha en que se haya tomado el acuerdo de fusión y hacer un anuncio en un periódico dentro de los treinta días. Los acreedores podrán exigir a la sociedad el pago de las deudas o la prestación de las garantías correspondientes dentro de los treinta días siguientes a la fecha de recepción de la notificación, o dentro de los cuarenta y cinco días siguientes a la fecha de la notificación si no se recibe la notificación.

M&A es un proyecto sistemático. La empresa no solo debe prestar atención a los vínculos relevantes antes y durante la fusión y adquisición, sino también fortalecer la gestión integrada después de la fusión. Desde los aspectos de estrategia comercial, gestión de recursos humanos, integración cultural, etc., la empresa fusionada puede integrarse. entre sí y convertirse en un todo, ampliando así la escala de la empresa y mejorando la fuerza de la empresa. Para conocimientos más relevantes, puede consultar a un abogado.