¿Es confiable que una empresa permita que sus empleados compren acciones? ¿En qué circunstancias los empleados se convertirán en accionistas? ¿Es esta recaudación de fondos ilegal?

confiable. No pertenece. Los empleados creen que la empresa tiene un futuro brillante, han encontrado la competitividad central de la empresa y han propuesto muchas medidas de mejora para la empresa.

Si una empresa permite que los empleados se conviertan en accionistas, disfrutarán de los derechos e intereses legítimos de los accionistas, lo cual es legal y no constituye una recaudación de fondos ilegal. Sin embargo, si un jefe permite a los empleados comprar acciones para ocupar ilegalmente los fondos de los empleados y luego se fuga con el dinero y causa pérdidas a los empleados, este comportamiento es una recaudación de fondos ilegal, constituye fraude y requiere responsabilidad penal.

Datos ampliados:

Notas:

Primero averigüe cuánta propiedad tiene la empresa, es decir, cuántos activos netos tiene, antes de comprar acciones. Si es posible, sería más tranquilizador pedir una auditoría a una empresa de contabilidad. Por supuesto, no importa si la empresa es pequeña.

Comprender el método de tenencia de acciones, ya sea capital social nuevo o transferencia de capital.

Para aumentar el capital registrado es necesario completar los trámites de verificación de capital y modificar los estatutos, y luego acudir a la Oficina Industrial y Comercial para realizar los trámites de registro de cambios.

Si se trata de una transferencia patrimonial, es necesario modificar los estatutos de la empresa y luego realizar los trámites de registro ante la Dirección Industrial y Comercial.

Enciclopedia Baidu-Shareholding

People's Daily Online: trate a las empresas propiedad de los empleados con precaución.