¿Qué tipo de carrera es para una empresa contratar a un consultor de cumplimiento?
El personal que ocupa puestos de asuntos legales en las empresas generalmente también es consultor de cumplimiento. Son principalmente responsables de participar en negociaciones comerciales, redactar y revisar contratos basados en el negocio de la empresa, preparar y revisar los modelos de contrato estandarizados de la empresa y. hacer un buen trabajo en la gestión de contratos; identificar y evaluar los riesgos de cumplimiento dentro del alcance de las operaciones y gestión de la empresa, presentar sugerencias de prevención y respuesta y apoyar el desarrollo constante del negocio; ser responsable del mantenimiento legal y la gestión de la empresa; marca, marcas registradas, secretos comerciales y derechos de propiedad intelectual; ser responsable de contactar y cooperar con abogados y consultores legales externos, coordinación, manejo de litigios de la empresa, cartas externas y otras disputas; ayudar en la redacción de resoluciones de la empresa, estatutos y otros documentos internos; , manejo de presentaciones de cambios industriales y comerciales y presentaciones de comités comerciales, otras tareas dispuestas por los líderes, etc.