¿Qué significa comprar la antigüedad?

Análisis legal: la compra de antigüedad se refiere a un método utilizado por algunas empresas estatales en la etapa inicial de la reforma y la apertura durante el proceso de reforma

para colocar personal excedente, que es decir, comprar la antigüedad de los empleados en la empresa, los años de trabajo, el nivel salarial, el puesto de trabajo y otras condiciones, combinados con la situación real de la empresa, después de la negociación entre la empresa y los empleados y la aprobación de los departamentos pertinentes. la empresa pagará una cierta cantidad de dinero a los empleados de una sola vez, mejorando así la relación entre la empresa y los empleados excedentes. Las relaciones laborales son una forma de empujar a los empleados a la sociedad.

El acto de comprar la antigüedad era muy común en los primeros días de la reforma y la apertura. El término "compra de antigüedad" nunca ha aparecido en los documentos regulatorios nacionales, y el término "compra de antigüedad" no está estandarizado ni es exacto. De hecho, comprar la antigüedad es un acto ilegal.

Base legal: “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China” Artículo 46 En cualquiera de las siguientes circunstancias, el empleador deberá pagar una compensación económica al trabajador:

(1) El empleado rescinde el contrato de trabajo de conformidad con lo dispuesto en el artículo 38 de esta Ley;

(2) El empleador propone rescindir el contrato de trabajo de conformidad con lo dispuesto en el artículo 36 de esta Ley y se comunica con el empleado Los trabajadores rescinden el contrato de trabajo por consenso mediante consulta;

(3) El empleador rescinde el contrato de trabajo de conformidad con el artículo 40 de esta Ley;

(4) El empleador rescinde el contrato de trabajo de conformidad con el artículo 40 de esta Ley;

(4) El empleador rescinde el contrato de trabajo de conformidad con el artículo 40 de esta Ley. El primer párrafo del artículo 41 prevé la terminación del contrato; contrato de trabajo;

(5) A menos que el empleador mantenga o renueve el contrato de trabajo mejorando las condiciones acordadas en el contrato de trabajo y el empleado no esté de acuerdo con la renovación, Terminación del contrato de trabajo de duración determinada de Haomasheng de conformidad con lo dispuesto en el artículo 44, párrafo 1 de esta Ley;

(6) Terminación del trabajo de conformidad con lo dispuesto en el artículo 44, párrafo 4 y párrafo 5 de esta Ley Contractual;

(7) Otras situaciones previstas en leyes y reglamentos administrativos.