La diferencia entre funcionarios e instituciones públicas
En esta era de competencia, los funcionarios públicos y los funcionarios de carrera se han convertido en la primera opción para muchos solicitantes de empleo. Sin embargo, ¿cuál es exactamente la diferencia entre los dos? Hoy os hablaré de la diferencia entre ambos.
1. Diferentes perspectivas de desarrollo profesional
Aunque tanto los funcionarios como el personal de carrera son puestos de trabajo dentro del sistema, existen ciertas diferencias en las perspectivas de desarrollo profesional. El espacio de desarrollo para los funcionarios públicos es relativamente mayor, porque los funcionarios públicos son una parte importante del equipo de cuadros, tienen un mecanismo de promoción y una trayectoria de desarrollo profesional relativamente completos y, en general, siguen la ruta administrativa. Por el contrario, los editores de carrera pueden tener algunas limitaciones en términos de promoción. La mayoría de ellos ocupan puestos técnicos y un pequeño número de puestos son de gestión. Por ejemplo, las promociones laborales son relativamente lentas y las oportunidades de promoción son relativamente pocas.
2. Diferentes salarios y beneficios
También existen ciertas diferencias en salarios y beneficios entre funcionarios y servidores públicos. En términos generales, el nivel salarial de los funcionarios públicos es relativamente alto y el mecanismo de aumento salarial de los funcionarios públicos también es más completo. A medida que aumenta el nivel laboral, el nivel salarial también aumentará en consecuencia. Por el contrario, el nivel salarial de las instituciones públicas es relativamente bajo, pero algunas instituciones públicas de industrias especiales también tienen salarios más altos.
3. Diferentes contenidos laborales
También existen ciertas diferencias en los contenidos laborales entre funcionarios y servidores públicos. El contenido laboral de los funcionarios públicos es relativamente amplio e incluye gestión administrativa, aplicación de la ley, servicios, etc., mientras que los editores de carrera se dedican principalmente a servicios públicos, investigación científica, educación y otros campos. Además, los funcionarios públicos deben soportar más responsabilidades y presiones en el trabajo, mientras que los editores de carrera tienen un trabajo relativamente relajado.
4. Diferentes dificultades de los exámenes
También existen ciertas diferencias en la dificultad de los exámenes entre funcionarios y servidores públicos. El examen de la función pública es relativamente difícil y cubre una amplia gama de temas, incluidas pruebas de capacidad profesional administrativa, ensayos y otros temas, y la competencia también es feroz. Por el contrario, el examen de carrera es relativamente menos difícil y el contenido del examen es más especializado, como conocimientos en medicina, educación y otros campos. Sin embargo, el número de reclutadores de editores de carrera es relativamente pequeño, por lo que los candidatos deben estar completamente preparados para destacar.