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Proyecto de introducción al talento

Análisis jurídico: 1. Académico de la Academia de Ciencias de China y de la Academia de Ingeniería, y figura destacada en los campos académicos, científicos y tecnológicos nacionales y extranjeros 2. Talentos con derechos de propiedad intelectual independientes y que alcanzan niveles avanzados en el país y en el extranjero. Hay cuatro expertos que disfrutan de subsidios especiales del Consejo de Estado y cuatro expertos jóvenes y de mediana edad que han realizado contribuciones destacadas a nivel provincial y ministerial. Quienes tengan titulación profesional y técnica superior deberán tener menos de 50 años. 5 talentos menores de 40 años con calificaciones profesionales y técnicas asociadas senior. Talentos menores de 45 años que tengan un posgrado de secuencia de educación nacional y un doctorado o que hayan estudiado en el extranjero y hayan obtenido el título de doctor 6. Talentos menores de 40 años que tengan un título de posgrado y una maestría en secuencia de educación nacional y calificaciones profesionales y técnicas intermedias, calificaciones profesionales (excluidas las calificaciones profesionales de nivel asistente, las mismas que se indican a continuación) o que hayan obtenido una maestría en el extranjero.

Base jurídica: "Medidas provisionales para la introducción y utilización de talentos"

Artículo 1 La introducción de talentos a que se refieren estas Medidas provisionales se refiere principalmente a la introducción de talentos en préstamo, empleo, trabajo a tiempo parcial y otras formas.

Artículo 2 Los principales destinatarios para la introducción y transferencia de talentos son aquellos que son requeridos con urgencia por diversas industrias de nuestra ciudad, tienen menos de 45 años (los títulos profesionales de alto nivel no están sujetos a esta restricción), y Tener título de licenciatura o superior o título profesional intermedio.

Artículo 3 Los jubilados con títulos profesionales de alto nivel, los expertos extranjeros y otros talentos con habilidades especiales pueden trabajar a través de empleos a tiempo parcial, empleo por contrato, contratación de tecnología, consultoría tecnológica, inversión de capital en tecnología, transferencia de tecnología y auto- empleo O venga a nuestra ciudad para apoyar y participar en el desarrollo y construcción de Beihai a través de empresas conjuntas, investigación cooperativa, capacitación, conferencias, etc.