El funcionario fue condenado a libertad condicional. ¿Hay que despedirlos de sus puestos de trabajo?

Si una persona es condenada a libertad condicional y es empleado público, será destituida conforme a la reglamentación. Según el artículo 17 del "Reglamento sobre Sanciones a los Servidores Públicos de Organismos Administrativos":

Si un funcionario de un organismo administrativo viola las leyes y disciplinas y ha sido condenado a una pena penal, será despedido de su cargo. , o renunció a un puesto de liderazgo antes de que la agencia administrativa tome una decisión sobre sanciones disciplinarias, deberá hacerlo de acuerdo con la ley. Si una persona es castigada, la agencia administrativa impondrá sanciones basadas en los hechos de su violación de las leyes. y disciplinas. Los funcionarios de organismos administrativos que sean condenados a sanciones penales conforme a la ley serán destituidos.

Datos ampliados:

El juez le condenó a tres años de prisión y cinco años de libertad condicional por aceptar sobornos. Personas relevantes dijeron a los periodistas que esta persona afirmó afuera que podría volver a trabajar en su empleador original en unos años, lo que no le afectaría en absoluto. La gente no entendió y ya habían sido sentenciados por aceptar sobornos. ¿No debería ser despedido de su trabajo? ¿Es posible ser juez en el futuro?

El juez mencionado por las masas era originalmente el presidente de la segunda división de un tribunal de condado en la provincia norteña de Anhui. Sin embargo, como trabajador judicial nacional, aprovechó su posición para aceptar ilegalmente propiedades de otros. y buscar beneficios para los demás. Después del juicio, el tribunal consideró que su comportamiento constituía un delito de aceptación de sobornos. En vista de que se entregó, se arrepintió y devolvió el dinero y los bienes robados en el delito de aceptar soborno, la pena puede reducirse y suspenderse de conformidad con la ley.

Así que cuando el tribunal lo juzgó por aceptar sobornos, fue sentenciado a tres años de prisión y suspendido por cinco años. Después de que se anunció el veredicto, algunas personas llamaron a los periodistas para informar que el juez original había declarado repetidamente afuera que aún podía regresar a su unidad original después de cumplir su sentencia. Todos los que lo escucharon dijeron que no podían entenderlo. Fue declarado culpable de soborno y sentenciado. ¿El Estado no lo despedirá? Estas personas todavía podrán ser jueces en el futuro.

Por este motivo, el periodista se puso en contacto con el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Bozhou. Ke Wang, un cuadro del departamento, dijo a los periodistas que de acuerdo con el "Reglamento sobre el castigo de los funcionarios públicos de agencias administrativas", los funcionarios públicos que han sido condenados a un castigo deben ser despedidos y no pueden trabajar en la unidad original.

El periodista comprobó el reglamento. El artículo 17 del "Reglamento" estipula que los funcionarios de los organismos administrativos que violen las leyes y disciplinas serán castigados, destituidos, despedidos o dimitidos de sus puestos directivos antes de que el organismo administrativo adopte una decisión sobre las sanciones disciplinarias. Si las sanciones debieren imponerse conforme a la ley, los órganos administrativos impondrán sanciones basadas en los hechos de violación de las leyes y disciplinas.

Si un funcionario de un organismo administrativo fuera condenado a una pena penal conforme a la ley, será destituido. El artículo 9 estipula que si un funcionario de una agencia administrativa es despedido, su relación personal con la unidad terminará a partir de la fecha en que la decisión disciplinaria entre en vigor y dejará de ser funcionario público.

El jefe de sección Wang sugirió que los periodistas se comunicaran con el antiguo lugar de trabajo del juez sentenciado para verificar la situación relevante. El 4 de agosto, el periodista llamó al presidente del tribunal donde alguna vez trabajó esta persona. El presidente dijo a los periodistas que la libertad condicional también es un castigo. Según la normativa pertinente, tras ser condenados a una pena, deben ser expulsados.

Después de ser sentenciada, esta persona ha sido "doblemente abierta" y no puede regresar a trabajar en su unidad original. No sé de dónde viene la información de la que habla la gente.

Al mismo tiempo, dijo a los periodistas que mientras un funcionario sea sentenciado, la sentencia se entregará a la Comisión de Inspección Disciplinaria y al Departamento de Organización, esto es para facilitar que los departamentos pertinentes sancionen. los funcionarios condenados.

Diario del Pueblo en Línea - ¿Pueden los funcionarios públicos conservar su cargo público tras ser condenados a libertad condicional?