¿Cuáles son los títulos de los ejecutivos de las empresas?

¿De la niñez a la edad adulta? Presidente Presidente Subdirector (es decir, una persona que posee acciones en una empresa) Director ejecutivo Subdirector ejecutivo Subdirector ejecutivo Subdirector del grupo Presidente asistente Vicepresidente asistente Vicepresidente asistente Gerente general del grupo Gerente general adjunto Gerente general adjunto ¿Gerente general adjunto? Luego están los distintos departamentos (la oficina del presidente, que es la oficina del director, la oficina del presidente, que es la oficina del presidente, ¿no cuenta)? Hay departamentos financieros, departamentos de TI, departamentos de planificación, departamentos de estadística, departamentos de auditoría, departamentos administrativos y luego hay tantas empresas generales con diversas instituciones. Cada departamento cuenta con: gerente, director, subdirector, jefe de sección, subjefe de sección y empleados.

Los altos directivos se refieren a los gerentes, subdirectores, interventores financieros, secretarios del consejo y demás personal especificado en los estatutos de las sociedades cotizadas.

Dado que los altos directivos tienen importantes responsabilidades en la gestión y el desempeño de la empresa, la legislación empresarial impone restricciones estrictas a sus cualificaciones. De acuerdo con lo establecido en la “Ley de Sociedades Anónimas”, no podrán desempeñarse como directores, supervisores o altos directivos de la sociedad quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Sin capacidad civil conducta o capacidad limitada para conducta civil;

(2) Ser condenado por el delito de corrupción, cohecho, apropiación indebida de bienes, apropiación indebida de bienes o el delito de alteración del orden social y económico, y el plazo de ejecución haya no exceda de cinco años, o haya sido privado de sus derechos políticos por causa de delito, y el plazo de ejecución no haya excedido de cinco años;

(3) Desempeñarse como director, director de fábrica, gerente y. personalmente responsable de la quiebra de una empresa o empresa, hayan transcurrido menos de 3 años desde la fecha de liquidación por quiebra de la empresa o empresa;

(4) Actuar como representante legal de una empresa o empresa que se le ha revocado la licencia comercial o se le ha ordenado el cierre por violación de las leyes y por responsabilidad personal, y no han transcurrido más de tres años desde la fecha de la revocación de la licencia comercial de la empresa o empresa

(5) Una gran cantidad de deuda personal no se ha pagado a su vencimiento.

Las disposiciones anteriores se aplican a los directores, supervisores y altos directivos de sociedades de responsabilidad limitada y sociedades anónimas.

Si un alto directivo incurre en alguna de las circunstancias anteriores durante su mandato, la empresa procederá a su destitución.

El nombramiento de los altos directivos por el consejo de administración de la sociedad deberá cumplir las condiciones anteriores. Si la sociedad no designa a los altos directivos de acuerdo con las condiciones anteriores, el nombramiento, la elección y el nombramiento serán nulos.