¿Qué tipo de empresas no se pueden inscribir?
1. Una empresa que sólo se preocupa por los sentimientos y no por los ingresos.
No puedes ir a una empresa que solo habla de sentimientos y grita consignas todos los días. Te hace amar la empresa como si estuvieras en casa y te deja hacerte cargo de la empresa, pero no te trata como a un familiar. . Este tipo de empresa exprime infinitamente el tiempo y la vida de los empleados, exprime su fuerza laboral y constantemente les exprime la sangre y el sudor, pero lo que les dan a los empleados es en realidad solo pasto y agua, dándoles dinero real y paga por horas extras. No hay beneficios, será toda una vida de dolor.
2. Empresas que siempre amenazan a los empleados con la dimisión y la eliminación.
No debes ir a una empresa que siempre habla de renuncia y eliminación, especialmente si tu líder siempre utiliza el tema de eliminación y renuncia como incentivo o amenaza para ti, debes estar preparado para dejar tu trabajo. voluntariamente. Este tipo de empresa es generalmente incompetente, no tiene derechos ni recursos y no puede utilizar incentivos positivos eficaces para motivar a los empleados a trabajar. Sólo pueden amenazar los puestos de trabajo de los empleados con temas como la eliminación pasiva y la renuncia, y mucho menos la realización de ingresos y valor personales.
3. Empresas que necesitan tomar posición en feroces batallas de personal.
No debes unirte a una empresa que tiene feroces luchas de personal, toma partido en todo, no hace cosas prácticas y trata mal a las personas. Este tipo de empresas gastan mucha energía en las personas y no pueden aprender ninguna habilidad práctica, pero han aprendido muchos trucos para informar, manipular y denunciar a las personas. Además, este tipo de empresas generalmente tienen problemas con los estilos masculino y femenino, por lo que no debes ingresar.
4. Una empresa que solo paga a sus empleados los precios del repollo y vende polvo blanco con la intención de vender polvo blanco.
Una empresa que solo paga a los empleados los precios del repollo pero obliga a los empleados a hacer el trabajo. No se admitirán trabajos de venta de polvo blanco. Este tipo de empresa es una típica gran empresa fraudulenta que utiliza constantemente diversos incentivos tangibles e intangibles para motivar a los empleados a trabajar, pero nunca tiene ingresos o incentivos reales. Este tipo de empresa sólo puede consumir el valor y el tiempo de una persona y no debe ingresarse.
En definitiva, las empresas donde salarios y valores no coinciden sólo hablan cada día de sentimientos, no de realidad. Las empresas que se centran en las luchas del personal y tienen incentivos negativos no pueden elegir carreras. Trabajar en una empresa así durante mucho tiempo no sólo agotará el espíritu de lucha de una persona, sino que también borrará sus capacidades y valores personales y devaluará continuamente el lugar de trabajo.