Red de conocimiento del abogados - Preguntas y respuestas penales - 6 plantillas de solicitud de licencia por maternidad

6 plantillas de solicitud de licencia por maternidad

Plantilla de solicitud de licencia por maternidad 1

Estimada líder ***:

Porque estoy a punto de dar a luz, según el Según las regulaciones nacionales, la licencia de maternidad es de 98 días, el parto retrasado es de 30 días y la licencia de maternidad total es de 128 días. Solicite la licencia de maternidad en la oficina del ministerio de ahora en adelante.

Por la presente solicito permiso, por favor apruébelo

Solicitante: *****

***Año**Mes**Día

Anexo: Período de licencia de maternidad legal

Según el artículo 7 del "Reglamento especial de protección laboral para empleadas" de la "Ley laboral de la República Popular China": las empleadas disfrutan del parto durante al menos 14 semanas (98 días) de licencia de maternidad, incluidas 2 semanas antes del parto, en caso de parto difícil, la licencia de maternidad se incrementará en 2 semanas; en caso de parto múltiple, la licencia de maternidad se incrementará; por 2 semanas por cada bebé adicional.

Plantilla de solicitud de licencia por maternidad 2

Estimados líderes escolares:

Planeo dar a luz a un bebé el día 20xx, que es un nacimiento legal planificado. y un matrimonio tardío, un parto tardío. Solicitar especialmente al líder para los trámites de baja por maternidad. Ahora estoy solicitando a mi unidad una licencia de maternidad formal el ______ mes _____. Se espera que sea del ____ mes ____, ____ año al ____ mes _____, ____ año.

Solicitante: XXX

XXXX, XX, mes XX, XXXX

Plantilla de solicitud de baja por maternidad 3

Estimada *** líder:

Mi fecha prevista de parto es ____ mes ____, xx-xx año. Según el consejo del médico, tengo programado dar a luz con anticipación el ____ mes ____, xx-xx año. Comenzaré a pedir licencia el ____, mes ____, por un período de _____ días. Por favor, apruebelo de su líder.

Solicitante:_______________

____mes____día, xx—xx

Plantilla de solicitud de licencia de maternidad 4

Estimada líder:

Estoy a punto de dar a luz (fecha prevista de parto × mes × día), que es un nacimiento legal planificado, matrimonio tardío y maternidad tardía. En vista de la condición física actual, es difícil mantener el trabajo normal, por lo que solicito tomar la licencia de maternidad por × meses (de X mes X a X mes X, XXXX). Solicitamos sinceramente a sus líderes que aprueben esta solicitud de acuerdo con las normas pertinentes sobre licencia de maternidad. Atentamente!

Solicitante: ×××

×××年××月××日

Plantilla de solicitud de licencia por maternidad 5

Estimados líderes de la empresa:

Estoy a punto de dar a luz (fecha prevista de parto × mes × día), que es un nacimiento legal planificado, matrimonio tardío y maternidad tardía. En vista de la condición física actual, es difícil mantener el trabajo normal, y solicito específicamente tomar la licencia de maternidad por × meses (de X mes X a X mes X, XXXX). Solicitamos sinceramente a sus líderes que aprueben esta solicitud de acuerdo con las normas pertinentes sobre licencia de maternidad.

Solicitante: ×××

Fecha: × año × mes ×

Plantilla de solicitud de licencia por maternidad 6

Estimada líder:

Mi fecha prevista de parto es ____ mes ____, 20××, y por consejo del médico, estoy programado para dar a luz con anticipación el ____ mes ____, 20xx, específicamente a partir de ____, 20xx. Solicite permiso a partir de ____, y el período es de _____ días. Por favor, apruebelo del líder, ¡gracias!

Por la presente

¡Saludo!

Solicitante: ×××

×××年××月××日

上篇: La alfabetización informacional incluyeLa alfabetización informacional se refiere a la capacidad y destrezas de los individuos para obtener, evaluar, organizar y utilizar información en la era de la información. Incluyendo los siguientes aspectos: 1. Capacidad de adquisición de información: aprenda a obtener eficazmente la información requerida de diversas fuentes de información, incluido el uso de motores de búsqueda, navegación por la web, lectura de libros y consulta de literatura. 2. Capacidad de evaluación de la información: tener la capacidad de identificar la autenticidad, exactitud y confiabilidad de la información y aprender a filtrar, identificar y verificar la información. 3. Capacidad de organización de la información: aprenda a organizar y clasificar la información adquirida y establezca un sistema de almacenamiento de información eficaz para una rápida recuperación y utilización en el futuro. 4. Capacidad de utilización de la información: aprenda a utilizar la información de forma eficaz para resolver problemas, respaldar la toma de decisiones y la innovación, y dominar las herramientas y tecnologías de procesamiento de información, como el análisis de datos, la producción de gráficos, la edición multimedia, etc. 5. Comunicación de información y * * habilidades: aprender a expresar y transmitir información de manera apropiada, incluidas formas orales, escritas y gráficas, y aprender a participar en cooperación, compartir y utilizar * * * recursos de información. 6. Conciencia sobre la ética de la información: tener conceptos correctos sobre la ética de la información, respetar los derechos de propiedad intelectual y los derechos de privacidad de los demás y respetar la seguridad de la información y la ética de la red. 下篇: ¿Qué tal Foshan Jiumui Integrated Bathroom Co., Ltd.?