¿Cuáles son los requisitos para la contratación por parte de China Railway Second Bureau?
Los requisitos de contratación de China Railway Second Bureau tienen los dos puntos siguientes:
1. Graduados de universidades universitarias de segunda categoría y superiores (excluidas universidades privadas e independientes).
2. Tener buen carácter moral, excelentes calificaciones, sólidos conocimientos profesionales, buena salud física y mental, amor y dedicación al trabajo, ser capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, y adaptarse al ambiente y ambiente de trabajo. Características laborales de la empresa constructora.
Además, los diferentes puestos en China Railway No. 2 Bureau requieren estudiantes de diferentes especialidades. Los puestos de tecnología de ingeniería con el mayor número de reclutas requieren:
Ingeniería civil, ingeniería de puentes, ingeniería mecánica, ingeniería ferroviaria, carreteras ingeniería de puentes y cruces de ríos, ingeniería espacial subterránea urbana, ingeniería geológica, ciencia e ingeniería de suministro y drenaje de agua, arquitectura industrial y civil, electricidad e inteligencia de edificios, equipos de construcción e ingeniería ambiental, tránsito ferroviario urbano, medio ambiente ingeniería, topografía y cartografía, ingeniería y otros estudiantes destacados relacionados con la ingeniería
Información ampliada
Beneficios de contratación de la Segunda Oficina de Ferrocarriles de China 2019:
Salario por desempeño laboral
. p>Vida básica Salarios garantizados, salarios por puesto, salarios por desempeño, salarios auxiliares (varios premios y subsidios individuales, que incluyen: subsidio de registro de calificación profesional, subsidio de tecnología de ingeniería en el sitio de construcción, subsidio para personal calificado en el sitio de construcción, subsidio de meseta, subsidio por alta temperatura , subsidio de movilidad, etc. 17 artículos).
El paquete salarial integral del primer año para nuevos graduados universitarios es de 6.000 yuanes al mes, y el paquete salarial integral del primer año para estudiantes nuevos de maestría es de 8.000 yuanes al mes. El período de aprendizaje se incrementa en un 30%.
2. Cinco seguros y dos fondos
Cinco seguros: seguro de pensiones, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad.
Dos fondos: fondo de previsión de vivienda y anualidad empresarial.
3. Otros beneficios
Vacaciones anuales retribuidas, bonificación por desempeño, subsidio por viaje de negocios, subsidio por comunicación, subsidio por alta temperatura, subsidio por meseta, formación profesional, beneficios por vacaciones, examen físico periódico.
Referencia: Anuncio de contratación 2019 del Grupo de la Segunda Oficina de Ferrocarriles de la Universidad Southwest Jiaotong-China