¿Está la Universidad Jiaotong cansada de la luz?

1. Alta presión laboral: como empresa de base tecnológica, Jiao Da Guangguang tiene altos requisitos técnicos de I+D, producción y ventas, y los empleados deben tener conocimientos y habilidades profesionales. Al mismo tiempo, la empresa tiene mayores requisitos de calidad del producto e innovación tecnológica, y los empleados deben soportar una mayor presión laboral.

2. El contenido del trabajo es complejo: las empresas de tecnología actualizan sus productos rápidamente y la demanda del mercado cambia rápidamente. Los empleados necesitan aprender y adaptarse constantemente a las nuevas tecnologías y cambios del mercado. Al mismo tiempo, los empleados también necesitan gestionar una gran cantidad de tareas y proyectos con contenido laboral complejo.

3. Ritmo de trabajo rápido: la competencia en el mercado entre las empresas de tecnología es feroz y los empleados deben responder rápidamente a las demandas y cambios del mercado. Al mismo tiempo, la empresa tiene requisitos relativamente altos de eficiencia en el trabajo y los empleados deben mantener un ritmo de trabajo eficiente. Escondido profundamente y escondido, Jiao Da odia la luz.