¿Las evaluaciones de títulos profesionales de China State Construction Engineering Corporation son reconocidas por el estado?
Además de consultar al departamento de recursos humanos de la empresa con cartas oficiales, también puede realizar la certificación de título profesional en China Talent Network, de modo que pueda consultar el certificado de título profesional en China Talent Network.
Condiciones de excepción para los informes
Para seleccionar talentos de manera ecléctica, aquellos que son verdaderamente talentosos, tienen logros notables y han hecho contribuciones sobresalientes pueden postularse para puestos de nivel alto y medio. puestos de nivel sin estar restringidos por calificaciones o calificaciones académicas.
(1) Los solicitantes de puestos superiores deben cumplir dos de las siguientes condiciones sin excepción:
1. Líderes de materias que hayan sido elogiados por el ministerio y el nivel provincial; expertos de edad avanzada que han realizado contribuciones destacadas en el nivel superior a empresarios municipales o destacados directores y gerentes de fábricas que han recibido elogios nacionales y provinciales.
2. El principal ganador del tercer premio del Premio Nacional de Progreso Científico y Tecnológico; el segundo premio de los premios provinciales y ministeriales o superiores; el primer premio de la ciudad o superior (incluido el Premio de Invención); , Premio al Logro, Premio de Ciencias Naturales y Premio Spark); el principal responsable de la tecnología de producción que haya ganado el premio nacional de productos de oro y plata o el premio de producto de marca famosa a nivel provincial y ministerial o el premio de ingeniería destacada; a cargo de la tecnología de producción que ha ganado los premios nacionales y provinciales de nuevos productos.
3. Presidir directamente la finalización de proyectos a gran escala o ser plenamente responsable de la producción y operación de empresas grandes y medianas o hacer contribuciones destacadas al desarrollo tecnológico de empresas no públicas y lograrlo. beneficios económicos obvios; el principal responsable de la empresa durante dos años consecutivos. Los ingresos operativos superan los 20 millones de yuanes (más de 100.000 yuanes en los condados montañosos determinados por la provincia), o las ganancias y los impuestos superan los 4 millones de yuanes ( más de 2 millones de yuanes en los condados montañosos determinados por la provincia).
4. En invención, innovación, transformación, patente, promoción y aplicación tecnológica, los beneficios económicos obtenidos durante dos años consecutivos (dos años antes de postular a altos cargos) representan más del 20% del total corporativo. beneficios e impuestos (4 millones de yuanes). Arriba, más de 2 millones de yuanes en zonas montañosas afectadas por la pobreza).
5. Un gran colaborador que ha creado una valiosa experiencia en este puesto profesional y técnico y lo ha promovido en la misma industria en la provincia, mientras ocupaba puestos intermedios, ha logrado logros notables y obtuvo el título de Avanzado; Trabajador a nivel provincial o superior; o publicar más de dos artículos académicos reconocidos como valiosos por expertos en el campo en periódicos o conferencias a nivel de prefectura o superior, o publicar formalmente trabajos o traducciones valiosos.
Datos ampliados:
Condiciones de evaluación del título profesional de ingeniero:
1, condiciones normales de aplicación
Condiciones de evaluación del título profesional de ingeniero asistente:< /p >
(1) Licenciatura, dedicándose a labores profesionales y técnicas por más de un año.
(2) Egresado de una universidad y dedicado a labores profesionales y técnicas durante más de dos años.
(3) Egresado de una escuela secundaria técnica y ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de tres años.
(4) Egresado del nivel secundario y ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de siete años.
(5) Personal con educación secundaria o inferior, que se haya desempeñado en labores profesionales y técnicas por más de diez años, debiendo además ocupar cargos de nivel jerárquico.
2. Condiciones de evaluación para títulos de ingeniero medio:
(1) Graduado universitario, ejerciendo labores profesionales y técnicas durante más de cinco años, y trabajado como auxiliar durante más de cuatro. años.
(2) Egresada de un colegio universitario, ejerció labores profesionales y técnicas por más de seis años y se desempeñó como asistente de cátedra por más de cuatro años.
(3) Egresada de la escuela secundaria técnica (bachillerato), ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de diez años, y se desempeñó como auxiliar docente por más de cuatro años.
(4) El personal con educación secundaria o inferior deberá dedicarse a trabajos profesionales y técnicos por más de quince años y servir como asistente por más de cuatro años.
3. Condiciones de evaluación de los títulos de ingeniero superior:
(1) Titulado universitario, ejerciendo la actividad profesional durante más de diez años y ejerciendo cargos intermedios durante más de cinco años.
(2) Egresado de una universidad, ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de quince años y desempeñando un cargo intermedio por más de cinco años.
(3) Egresado de escuela secundaria o bachillerato técnico, ejercido labores profesionales y técnicas por más de 20 años y desempeñado cargos intermedios por más de cinco años.
Quienes cumplan con las condiciones de solicitud anteriores también deben cumplir con las leyes y reglamentos, tener una buena ética profesional, ser capaces de desempeñar sus funciones concienzudamente, lograr logros sobresalientes en puestos profesionales y tener el correspondiente nivel profesional teórico y práctico. capacidad de trabajo.
Enciclopedia Baidu-China Construction Group Co., Ltd.