¿Qué hace una empresa de publicidad en medios?
1. Ese es el departamento de ventas, algunos lo llaman departamento de atención al cliente. Internamente, según el negocio de la empresa, existen dos tareas principales:
(1) Promoción comercial, es decir, publicidad de pedidos
(2) Atención al cliente, es decir, seguimiento; servicios de preparación. ?
2. Departamento de Diseño. Internamente es el departamento de ejecución de encargos comerciales, incluido el diseño gráfico y el diseño de animación tridimensional. Algunas empresas de cine y televisión también tienen departamentos de producción que se dedican a la posedición y la producción, algunas están integradas en el departamento de diseño y otras son independientes. Externamente, es brindar productos de diseño acorde a las necesidades del cliente.
3. Departamento de Planificación. Internamente, es el departamento previo o posterior al servicio del departamento comercial, que se dedica principalmente a la redacción de textos publicitarios, creatividad publicitaria, etc. Algunas empresas tienen un departamento de marketing dedicado, que puede establecerse por separado o fusionarse con el departamento de planificación. Externamente, es el importante cerebro externo de los clientes. ?
4. Departamento Administrativo. Manejar principalmente los asuntos diarios de la oficina. Internamente, gestión de asistencia, gestión de personal, etc. , Externamente, como impuestos y relaciones públicas.
Datos ampliados:
Principios de funcionamiento de las empresas de publicidad:
1. Funcionamiento conforme a ley
El funcionamiento conforme a ley es el Requisito previo para la existencia de empresas de publicidad. En otras palabras, es la vida de una empresa de publicidad. Este es el primer principio que cualquier empresa de publicidad debe cumplir al participar en actividades comerciales de publicidad.
Las actividades publicitarias son actividades basadas en la ley y también son actividades prescritas por la ley. Operar de acuerdo con la ley incluye dos aspectos: primero, las empresas de publicidad deben cumplir con las leyes y reglamentos de gestión de publicidad, especialmente la Ley de Publicidad y los reglamentos de gestión relacionados.
2. Gestión del talento
Profesionales publicitarios capacitados y de calidad son la garantía para el desarrollo de la actividad empresarial de las empresas publicitarias. Las empresas de publicidad son entidades jurídicas corporativas basadas en el conocimiento, inteligentes y tecnológicas.
3. Gestión de ventajas
La gestión de ventajas significa que la empresa de publicidad establece su propia estrategia de desarrollo y forma sus propias características operativas de acuerdo con sus propias condiciones específicas. La esencia de la gestión de superioridad es el posicionamiento empresarial de la empresa de publicidad.
Las empresas de publicidad deben elegir sus propias ventajas comerciales y desarrollar sus propias características comerciales en función de sus circunstancias específicas, a fin de promover la empresa para obtener mayores beneficios económicos y sociales.
4. Conflictos no comerciales
Las empresas publicitarias sólo pueden atender a un cliente de un determinado producto para evitar que se produzcan "conflictos comerciales". En términos generales, las empresas de publicidad deberían valorar la relación de confianza formada con las agencias y no deberían aceptar negocios publicitarios que compitan directamente con la empresa. Esto se ha convertido en una práctica industrial en la industria publicitaria de Estados Unidos, Gran Bretaña y otros países.
Enciclopedia Baidu-Empresa de publicidad