Red de conocimiento del abogados - Preguntas y respuestas penales - ¿Presidentes del Comité Central de la Liga Democrática de China?

¿Presidentes del Comité Central de la Liga Democrática de China?

El primer Zhang Lan (Nota: el presidente Zhang Lan falleció en febrero de 1955)

Shen Junru (Nota: En febrero de 1955, la reunión ampliada del Comité Central Permanente del Partido Demócrata La Liga eligió por unanimidad a Shen Junru como presidente interino)

Segundo Shen Junru

Tercer Shen Junru (Nota: el presidente Shen Junru falleció en junio de 1963)

Yang Mingxuan (Nota: 1963 En diciembre de 2019, la Cuarta Sesión Plenaria del Tercer Comité Central de la Liga Democrática eligió a Yang Mingxuan como Presidente del Comité Central de la Liga Democrática)

Cuarto Shi Liang

Quinta Shi Liang (mujer) (Nota: el presidente Shi Liang murió en septiembre de 1985)

Hu Yuzhi (Nota: en septiembre de 1985, la octava reunión del quinto Comité Central Permanente de la Liga Democrática de China decidió que el vicepresidente Hu Yuzhi sería el presidente interino. En enero de 1986, Hu Yuzhi falleció. El presidente interino)

Chu Tunan (Nota: En enero de 1986, se celebró la novena reunión del quinto Comité Central. La Liga Democrática eligió al vicepresidente Chu Tunan como presidente interino del Comité Central de la Liga Democrática, diciembre de 1986. En enero de 1987, la Tercera Sesión Plenaria del Quinto Comité Central de la Liga Democrática eligió a Chu Tunan como Presidente del Comité Central de la Liga Democrática. Liga Democrática En enero de 1987, la Cuarta Sesión Plenaria del Quinto Comité Central de la Liga Democrática lo eligió Presidente Honorario del Comité Central de la Liga Democrática)

Fei Xiaotong (Nota: En enero de 1987). , la Cuarta Sesión Plenaria del Quinto Comité Central de la Liga Democrática eligió a Fei Xiaotong como Presidente del Comité Central de la Liga Democrática)

El Sexto Fei Xiaotong

El Séptimo Fei Xiaotong Tong (Nota: En noviembre de 1996, la Quinta Sesión Plenaria del Séptimo Comité Central de la Liga Democrática aceptó la renuncia de Fei Xiaotong como Presidente del Comité Central de la Liga Democrática)

Ding Shisun (Nota: En noviembre 1996, la Quinta Sesión Plenaria del Séptimo Comité Central de la Liga Democrática aceptó al electo Ding Shisun como Presidente del Comité Central de la Liga Democrática)

El octavo Ding Shisun

El noveno Presidente honorario:

Fei Xiaotong, Qian Weichang, Tan Jiazhen, Su Buqing, Ding Shisun

Presidente

Jiang Shusheng

Espero te será de ayuda.

上篇: Al solicitar una patente electrónicamente, ¿puede una página de la especificación tener solo un dibujo? 下篇: Casos penales del abogado Chen de LinyiDéjame mostrarte algo: 1. Propósito de la pasantía 1. A través de pasantías, cultive la capacidad de analizar y resolver problemas prácticos de forma independiente utilizando las habilidades básicas, las teorías básicas y los conocimientos profesionales aprendidos. 2. A través de pasantías, establecer conciencia profesional, mejorar la calidad profesional y mejorar la visión del mundo, la vida y los valores. 3. A través de pasantías, consolidar aún más los conocimientos profesionales y mejorar las habilidades profesionales. 4. A través de prácticas, mejorar la capacidad de adaptación a la sociedad y las habilidades interpersonales. 5. A través de la práctica, transformar los conocimientos teóricos aprendidos en la práctica e intentar combinar teoría y práctica. 6. A través de la pasantía, adquiera algo de experiencia en el manejo de casos y mejore su capacidad práctica. dos. Unidad de pasantía e introducción al trabajo: xxxx Law Firm es la primera firma de abogados de sociedad municipal aprobada por el xx Departamento Provincial de Justicia en el año 2001. La firma está compuesta por abogados con altos estándares académicos y una rica experiencia práctica. Se enfoca en atender a grandes y medianas empresas y se especializa en finanzas, propiedad intelectual, bienes raíces, energía eléctrica, negocios relacionados con el extranjero, práctica legal corporativa y reestructuración corporativa. y otros servicios. 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Las responsabilidades laborales son: 1. Enviar, recibir, clasificar y almacenar documentos y archivos; 2. Manejar cartas y visitas sobre cuestiones legales, responder consultas legales simples y redactar documentos legales simples; 3. Ayudar a los abogados en la investigación y recopilación de pruebas, copiar documentos, extraer expedientes de casos y; reunirse con los imputados o partes, entregar documentos y realizar otras tareas auxiliares. 3. El contenido y el proceso de la pasantía Afortunadamente, xxxx Law Firm contrató pasantes. Llegué al bufete de abogados con ilusión y nerviosismo y comencé mi viaje de prácticas. Un día, el personal me llevó a visitar varios departamentos del bufete de abogados y me presentó en detalle el alcance del negocio, el flujo de trabajo y el sistema de gestión de pasantes del bufete de abogados. Luego comencé a asignar trabajo. Mi primer trabajo fue organizar y leer documentos. Organizar archivos, algo aparentemente normal, no es tan sencillo como pensaba. Todavía lleva algo de tiempo familiarizarse con ello y dominarlo antes de hacerlo. Estos expedientes están cuidadosamente clasificados e incluyen procedimientos civiles, penales y administrativos... Algunos casos simples sólo tienen más de 30 páginas, y los expedientes de casos complejos pueden llegar a más de 200 páginas. Un expediente suele incluir un poder, una acusación, pruebas, una carta de abogado, una declaración de defensa, una sentencia, etc. , se puede decir que es un registro completo y una reproducción completa de un caso. Debido a que la disposición de los expedientes está relacionada con otros procedimientos, como la disposición de la orden vinculante, que está estrechamente relacionada con el proceso de tramitación del caso y también corresponde a los procedimientos judiciales correspondientes, se debe tener especial cuidado durante el proceso de disposición. Hay muchos casos típicos entre estos casos concluidos, que involucran determinación de hechos, admisión de pruebas, determinación de responsabilidad, etc. En el proceso de organización de expedientes, tengo un conocimiento detallado de la clasificación de los diversos documentos que deben archivarse y, hasta cierto punto, también estoy familiarizado con los procedimientos y procesos de los casos civiles desde la presentación hasta el juicio. Aunque el trabajo fue muy complicado, lo completé muy en serio. En el proceso de organización, leí estos documentos con atención. Un abogado me dijo que en el proceso de revisión, la tarea más crítica es comprender el papel de las diversas pruebas en todo el caso y combinar los conocimientos aprendidos para distinguir entre pruebas directas, pruebas indirectas, pruebas originales y pruebas transmitidas. Descubra qué prueba cada pieza de evidencia y cómo se relaciona. Entonces, basándose en la evidencia, suponiendo que fuera juez, ¿cómo revisaría la evidencia y qué leyes usaría para emitir un veredicto? Finalmente, combinado con la sentencia, descubra las lagunas en su conocimiento, comprenda la base de la sentencia del tribunal, mejore continuamente sus habilidades analíticas y preste atención a integrar la teoría con la práctica. En el proceso de mirar estos archivos, aprendí mucho. Reorganicé el conocimiento que había adquirido para poder revisar el pasado y aprender lo nuevo.