¿Cómo pedir la baja y los motivos de la baja por maternidad?

1. Formulario de solicitud formal de baja por maternidad 2019

1. Estimados líderes de la empresa:

Debido al parto, necesito ir a casa para descansar y recuperarme. Solicite especialmente al líder los procedimientos de licencia. La fecha prevista de parto es el __ mes __ de 201__ según lo determine el médico. Según el consejo del médico, está previsto tomar licencia con antelación y volver a casa a descansar antes del __ mes __ de 201__. Comencé a pedir licencia el __ mes __ de 201__ y recibí mi licencia el __ mes __ de 201__. El período de licencia es de 173 días. Solicite especialmente al líder los procedimientos de licencia. En la actualidad, el trabajo de este puesto ha sido confiado al camarada ________. El camarada ________ tiene un fuerte sentido de responsabilidad y una rica experiencia laboral, y está plenamente calificado para este puesto. También me gustaría agradecer a mis líderes por su preocupación y cuidado por mí.

¡Por la presente solicito la aprobación de la dirección!

Solicitante de licencia: _________

Año, mes y día

2. Líderes de la empresa:

Estoy embarazada de ____ meses y mi fecha de parto es el ____ mes ____ año ____. Debido a la reacción grave al final del embarazo, el médico me recomendó que tomara la licencia de maternidad con anticipación y. Vaya a casa para recuperarse y vaya al hospital con regularidad para realizar controles prenatales. De acuerdo con el artículo 7 del "Reglamento Especial sobre Protección Laboral de las Empleadas", me gustaría solicitar al líder la licencia de maternidad. El período de licencia es de ____ mes ____ a ____ mes ____, y se contará como ____ días. . Solicite la aprobación de su liderazgo.

Por la presente postulo y espero que la dirección lo apruebe.

Dejar solicitante: _________

Año, mes, día

3. Mi fecha prevista de parto es ____ mes ____, 20××, según lo recomendado por el médico. , está previsto que dé a luz con antelación el ____ mes ____ de 2008. Solicitaré la licencia a partir del ____ mes ____ de 2008. El plazo es de _____ días. Por favor, apruebelo del líder. ¡Gracias! p>

____mes____, 20××año

4. Estimado líder:

Como estoy a punto de dar a luz, mi licencia de maternidad es de 90 días según la normativa nacional. Solicite la baja por maternidad en la oficina a partir de ahora. ¡Por la presente solicito permiso y espero sinceramente su aprobación!

xx (unidad)

xx (departamento)xx (nombre)

Año, mes y día

5. Estimados líderes escolares:

Como estoy embarazada y mi fecha de parto es noviembre, necesito ir a casa para descansar y recuperarme. Solicito especialmente al líder los procedimientos de licencia. Volveré a trabajar después del Festival de Primavera. El período de licencia será de 4 meses. También estoy muy agradecido a los líderes de la escuela por su preocupación y cuidado hacia mí, lo que verdaderamente refleja humanismo.

Por la presente postulo y espero que la dirección lo apruebe.

Solicitante de baja: _________

Año, mes y día

2. Cómo escribir el motivo de la solicitud de baja por maternidad

Baja por maternidad. plantilla de solicitud 1

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Estimada líder:

Como estoy embarazada y mi fecha de parto es noviembre, necesito ir a casa para descansar y recuperarme. Solicito especialmente al líder los procedimientos de licencia. Volveré a trabajar después del Festival de Primavera. El período de licencia será de 4 meses. También me gustaría agradecer a los líderes de la escuela por su preocupación y cuidado por mí. Cómo escribir el motivo para solicitar la baja por maternidad

Por la presente lo solicito y espero que la dirección lo apruebe.

X, mes Según la normativa nacional, la baja por maternidad es de 90 días. Solicite la baja por maternidad en la oficina a partir de ahora. ¡Por la presente solicito permiso y espero sinceramente su aprobación!

xx (unidad) xx (departamento) xx (nombre)

Estimados líderes de la empresa:

Soy Embarazada. Estoy embarazada y mi fecha de parto es de X meses. Ahora solicito ir a casa para descansar y recuperarme debido a necesidades físicas. He solicitado específicamente al líder los procedimientos de licencia. De acuerdo con las regulaciones pertinentes del país y de la empresa, la licencia de maternidad normal es de 90 días, y el matrimonio tardío y el parto tardío agregarán 15 días. Ahora estoy solicitando a la empresa que me tome oficialmente la licencia de maternidad en Hope. En la actualidad, el trabajo de este puesto ha sido entregado al camarada XXX. Después del reciente trabajo de traspaso, el camarada XXX ya está calificado para este puesto. Estoy muy agradecido a los líderes de la empresa por su preocupación y cuidado por mí.

Por la presente presento mi solicitud y espero sinceramente su aprobación.

Solicitante: XXX

XX, mes XX, año XX

¿Cómo se calcula el salario durante el permiso de paternidad?

Esto es lo que Todo el mundo está preocupado por el problema. En términos generales, existen dos formas de liquidación de los salarios de paternidad:

1 Si el empleador ha contratado un seguro de maternidad para sus empleadas, el empleador solicitará a los departamentos correspondientes los salarios de las empleadas durante su paternidad. dejar. Los salarios durante la licencia de paternidad generalmente se pagan de acuerdo con el estándar de salario promedio social local. Si el salario del empleado es mayor que el estándar de salario promedio social actual, el empleador cubrirá la diferencia.

2. Si el empleador no contrata un seguro de maternidad para sus empleadas, el salario de la empleada durante la licencia de paternidad se pagará de acuerdo con el estándar salarial establecido en el contrato de trabajo.