¿Dónde deben denunciar los empleados los contratos de trabajo falsificados?

Según la situación que usted presentó, es definitivamente ilegal que una empresa falsifique un contrato laboral, pero no es lo suficientemente grave como para constituir un delito y no es suficiente para responsabilizar penalmente a la empresa y a sus líderes. Por lo tanto, puedes denunciarlo a la brigada de inspección del trabajo local, que multará a la empresa, le ordenará que haga correcciones y otras sanciones.

Además, el contrato de trabajo es falso, y el trabajador tiene derecho a exigir que la unidad pague el doble del salario por el cual no firmó el contrato de trabajo. La comisión de arbitraje laboral deberá sustentar esta solicitud en conformidad. con la ley.