¿Cuánto tiempo tarda una empresa en dividir sus acciones y transferirlas?

¿Cuánto tiempo le toma a la empresa transferir capital? Sin embargo, si los estatutos establecen otra cosa, el asunto se tratará de conformidad con el acuerdo. Las acciones que posean los promotores de una sociedad anónima no podrán transmitirse dentro del año siguiente a la fecha de constitución de la sociedad.

Base Legal

Artículo 71 de la “Ley de Sociedades Anónimas”

La transmisión del patrimonio por un accionista a persona distinta del accionista requerirá el consentimiento de la mayoría de los demás accionistas. Los accionistas deberán notificar por escrito a los demás accionistas para que acepten la transferencia de sus acciones. Si los demás accionistas no responden dentro de los 30 días siguientes a la fecha de recepción de la notificación por escrito, se considerará que han aceptado la transferencia. Si más de la mitad de los demás accionistas no están de acuerdo con la transferencia, los accionistas que no estén de acuerdo deberán comprar el capital transferido; si no compran, se considerará que han acordado la transferencia;

Artículo 141

Las acciones de la sociedad en poder de los promotores no podrán transmitirse dentro del año siguiente a la fecha de constitución de la sociedad. Las acciones emitidas antes de la emisión pública de las acciones de la empresa no se transferirán dentro del año siguiente a la fecha de cotización y negociación de las acciones de la empresa en la bolsa de valores.

Los directores, supervisores y altos directivos de la empresa informarán a la empresa las acciones de la empresa que posean y sus cambios; las acciones de la empresa que posean no se transferirán dentro de un año a partir de la fecha de cotización y negociación; de las acciones de la empresa. El personal antes mencionado no podrá transmitir las acciones de la empresa que posea dentro de los seis meses siguientes a su dimisión. Los estatutos de la empresa pueden establecer otras disposiciones restrictivas sobre la transferencia de acciones en poder de los directores, supervisores y altos directivos de la empresa.