Resumen de las actividades de las excursiones de primavera de la empresa
Un evento maravilloso terminó con éxito y nuestras habilidades personales han mejorado enormemente. Resumámoslo bien. Entonces, ¿cómo se resumen las actividades para resaltar los puntos clave? El siguiente es un resumen de las actividades de primavera de la empresa que organicé para usted. Bienvenido a leer, espero que te guste.
Resumen de las actividades de las excursiones de primavera de la empresa 1 En primavera y abril, la hierba crece, las oropéndolas vuelan y las puntas de los sauces rozan la orilla. En esta temporada todo está revivido y lleno de vitalidad. Es un buen momento para una salida. Con el fin de enriquecer el tiempo libre de los empleados, mejorar la comunicación y la cooperación entre departamentos y mejorar la cohesión corporativa, la compañía organizó una excursión de primavera para todos los empleados en la hermosa ciudad antigua de Jiezi el 21 de abril. El presidente de la empresa, Yu Wenquan, concede gran importancia a este evento. Desde la selección de los lugares para las excursiones de primavera hasta los planes específicos y los detalles de las actividades, revisó e hizo preguntas una por una y participó personalmente en las actividades.
La antigua ciudad de Jiezi está situada al pie de la montaña Fengqi, a 25 kilómetros al noroeste de la ciudad de Chongzhou. Está conectado con las montañas detrás de Qingcheng y está rodeado de montañas y ríos. No solo tiene la belleza de montañas y ríos, sino que también cuenta con 32 templos y otras reliquias históricas centradas en el Templo Yanguang, un antiguo templo de la dinastía Tang que integra paisajes naturales y paisajes culturales. La antigua ciudad está rodeada por dos montañas y bañada por dos ríos. Las montañas toman prestada la luz del agua y el agua refleja las montañas. Es una ciudad acuática única en el oeste de Sichuan. El transporte acuático siempre ha sido un canal importante para los intercambios chino-tibetanos. Más tarde se registró que "todos los tibetanos comen té Yongkang", lo que demuestra la prosperidad. La ciudad antigua sigue la típica ciudad antigua del oeste de Sichuan, con puertas de madera de aleros bajos y caminos de piedra azul. El agua clara del río fluye a lo largo de la calle, mostrando la sencillez y elegancia de la calle.
A las 8:30 de la mañana, los empleados que participaban en la excursión de primavera tomaron dos autobuses bajo la dirección de los directivos de la empresa, sonrieron y admiraron las montañas lejanas y los andenes cercanos a lo largo del camino. Condujeron y llegaron a la antigua ciudad de Jiezi. Antes del evento de observación de flores, el Departamento de Administración organizó especialmente una competencia de actividades divertidas en grupo. La competencia incluyó tres eventos: "Carrera en globo", "Carrera de dos personas y tres piernas" y "Silla humana". Después del sorteo, formamos cuatro equipos, a saber, Flowers and Birds, Quan Ai y Spring Breeze and Drizzle. Cada equipo elige a su propio capitán y muestra un eslogan ruidoso. El juego aún no ha comenzado. Bajo el liderazgo del capitán, cada equipo se está preparando activamente y con ganas de intentarlo.
Tan pronto como sonó el silbato, los jugadores hicieron lo mejor que pudieron y el campo se llenó de "dragones y tigres saltando de diversas formas": algunos caminaban con ligereza, otros saltaban fuerte y tropezaban, y algunos caían al suelo. el suelo a toda prisa... Realmente son los Ocho Inmortales quienes viajaron a través del océano y demostraron su poder mágico. Los empleados participantes quedaron inmersos en él. Aplausos, gritos y risas fuera del recinto iban y venían, llevando el evento a un clímax tras otro. Al final, el equipo lleno de espíritu primaveral lideró hasta el final para ganar el campeonato, pero el resultado del partido no fue lo más importante. La felicidad y la risa son siempre el tema principal del juego. Durante la cena-almuerzo, el Departamento de Administración realizó una breve ceremonia de premiación para cada equipo.
Durante el banquete, el presidente de la empresa, Yu Wenquan, dirigió a los líderes de varios departamentos y jefes de sucursales para brindar por todos y comunicarse entre sí. El ambiente es armonioso y animado. Después del almuerzo, todos fueron libres de moverse, pasear juntos por la antigua ciudad y las montañas, o tomar té, charlar y jugar a las cartas en pequeños grupos. Pasea con la brisa de abril y báñate bajo el brillante sol primaveral. La montaña Fengqi es hermosa en primavera, con árboles frondosos, hermosos paisajes, cantos de pájaros y la fragancia de las flores, lo que hace que la gente se sienta elegante y cómoda. En primavera, la ciudad antigua de Jiezi es un lugar de ocio. Al caminar entre ellos, el estado de ánimo acumulado se desprende. En el ritmo prolongado, el tenso ritmo urbano obviamente se ha desacelerado y todos disfrutan del ocio y la felicidad fuera del trabajo.
Las actividades del día son cortas pero sustanciales. Todos los empleados abrazan, se relajan y disfrutan de la frescura y la naturaleza etérea. Bajo el liderazgo de la empresa, este evento estuvo bien organizado y fue un éxito total. Desempeñó un papel positivo al movilizar el entusiasmo de los empleados, fortalecer la comunicación entre ellos y mejorar la conciencia del equipo. ¡Creo que después de que todos regresen a sus respectivos trabajos, podrán dedicarse a trabajar con mayor entusiasmo y trabajar duro para construir la marca corporativa!
Resumen de la salida de primavera de la empresa 2. La tan esperada salida de primavera llegó a su fin entre risas de los empleados. Brillaba el sol, soplaba la brisa primaveral, los empleados se divirtieron mucho y nuestras actividades se organizaron y ejecutaron con éxito.
Primero, el plan está implementado y organizado de manera ordenada.
1. Establezca un grupo de liderazgo del evento con anticipación para aclarar la división del trabajo, implementar responsabilidades y garantizar la seguridad personal de los empleados durante el evento.
Bajo la coordinación y mando del Director Sun, cada vagón tiene un conductor dedicado que es responsable de convocar, contar e informar el número de personas en el vagón al subir y bajar. Cada turno está equipado con personal de gestión de seguridad.
2. Desarrollar un plan de actividades detallado, incluyendo el propósito y resultados de la actividad, tiempo, ubicación, división de responsabilidades, etc., para estar preparado. También organizamos a los empleados para estudiar previamente y realizar informes detallados sobre el propósito y proceso de la actividad, así como una serie de cuestiones como la seguridad y las rutas que se encontrarán durante la visita.
3. Más de 12 personas participaron en este evento. Todo el evento estuvo en orden y reflejó el tema de viajes seguros y civilizados.
En segundo lugar, se implementan seguridad y etiqueta civilizada.
1 En el camino, el supervisor en funciones enfatizó varias precauciones de seguridad. Pide no abandonar el equipo sin permiso. Los empleados deben obedecer las disposiciones de los jefes de unidad, abstenerse de hacer ruido y ser turistas civilizados. Juegue tranquila y ordenadamente al entrar al jardín de recolección.
2. Al mismo tiempo que brindaba educación sobre seguridad, también estableció una buena imagen de nuestra sociedad y utilizó un lenguaje civilizado durante toda la actividad, los empleados trabajaron juntos, se ayudaron entre sí, fueron educados y modestos y cumplieron con la ética social; .
En tercer lugar, existe orientación para promover la realización de los objetivos esperados.
Nuestra sociedad aboga por "una actividad, múltiples logros". Por lo tanto, al planificar, también consideramos eso, además de. Visita y deja resultados visibles. A través de esta visita, los colegas ampliaron sus horizontes y enriquecieron la vida cultural de los empleados.
¡El éxito total de este evento es inseparable de la dedicación y esfuerzo de cada empleado!
Para mejorar la cohesión y el sentido de pertenencia de los empleados, encarnar el espíritu de equipo de unidad, amistad y ayuda mutua, crear una buena cultura corporativa y permitir que los empleados se dediquen mejor al trabajo en el Año nuevo, nos dividimos La empresa organizó una excursión de primavera de dos días para los empleados.
Bajo la orientación de planificación del liderazgo y la comunicación activa con la oficina administrativa, el plan de actividades de primavera para los empleados de este año se formó rápidamente: en esta actividad, la compañía organizó a los empleados para visitar el área escénica del valle de Tianmen, las aguas termales de Paoqidong, Palacio de Cristal de la Cueva Lingnan No. 1. Para cuidar a todos los empleados, la empresa dividió el evento en dos tandas. Somos el segundo lote de 20xx que partirá el 26 de abril.
Itinerario detallado:
Reúnase en la puerta 7 del teatro a las 7:30 a. m. del día 26 y salga a las 8:00 a. m. Llegue al valle de Yingde Tianmen alrededor de las 12:30 del mediodía, suba a la montaña para visitar el valle de Tianmen a las 13:00 y regrese a la puerta del lugar escénico a las 17:00. 18:30 Regístrese en el hotel de aguas termales y organice a los empleados para que tomen un baño de aguas termales por la noche.
Salió del hotel la mañana del día 27, llegó a Yanyanzi, en los suburbios del sur de Yingde, alrededor de las 11:00 para visitar el Palacio Baojing y tomó el autobús de regreso a Shenzhen alrededor de las 13:30.
Primero, los resultados logrados por la actividad:
1. Establecer un grupo de liderazgo de la actividad con anticipación, identificar a la persona a cargo de la actividad y garantizar la seguridad personal de los empleados durante la actividad. El responsable del evento y los jefes de cada departamento deben coordinar y dirigir a todos los niveles. Deben ser responsables de convocar, contar y reportar el número de personas de sus departamentos cada vez que suben y bajan del autobús, para que así sea. para garantizar que ningún empleado se pierda ningún evento en cada operación.
2. El Departamento de Administración ha formulado un plan de actividades detallado, que incluye el propósito, el cronograma, la estructura organizativa y los requisitos de la actividad, y adjunta una breve introducción a las atracciones para su preparación. También enviamos avisos con anticipación, organizamos el aprendizaje para varios departamentos y elaboramos informes detallados sobre el propósito y el proceso del evento, así como los problemas de seguridad y ruta que se encontrarían durante la visita.
3. Proceso de actividades: Un total de 40 empleados participaron en el segundo lote de actividades. A las 7:30 am del día 26, los empleados que participaron en el segundo lote de salidas de primavera se reunieron en la Puerta 7 del teatro. A las 7:50, el autobús de la agencia de viajes partió entre risas felices de todos. En el camino, después de dar una introducción general al evento, la guía turística Sra. Wu comenzó a organizar a todos para que se presentaran y realizaran actuaciones para mostrarse. Los empleados responden activamente y participan, incluidos cantantes y narradores; cada programa te provoca aplausos y risas una y otra vez. Al mediodía, el autobús llegó a Fogang alrededor de las 11:00. Bajo la guía del guía turístico, todos continuaron partiendo después de almorzar en el Palacio Hakka.
Llegué a la puerta del área escénica del valle de Yingde Tianmen alrededor de las 12:30 del mediodía. Después de un breve descanso, tomamos una foto grupal en la entrada del lugar escénico. El guía turístico explicó las precauciones para escalar y el momento para regresar a bajar de la montaña.
Alrededor de las 13:00, los colegas comenzaron a escalar la montaña y visitar el valle de Tianmen.
Todos llegaron fácilmente a la primera parada, "Terraza Xianyi", a 178 metros. "Lo anterior es una zona de montaña con oxígeno saturado de iones negativos y una zona de turismo ecológico original". Todo el mundo piensa que escalar montañas es realmente una especie de placer. Mientras admiran el paisaje con avidez, toman fotografías locas con sus cámaras.
La segunda parada, "Fairy Plank Road", llegó accidentalmente. Frente a nosotros hay una cuerda para escalar. Los valientes empleados vitorearon y treparon, no queriendo terminarlo. Se pararon en las rocas y posaron en varias poses para tomar fotografías, o levantaron sus cámaras para tomar fotografías de otros colegas.
En la tercera parada, "Fuente de la Juventud", algunos empleados se detuvieron.
La cuarta parada, "Patio", es un buen lugar para ver la cascada, pero el caudal de agua es pequeño y no muestra el efecto de la cascada del patio. El número de personas que avanzaban disminuyó gradualmente. Los colegas se ayudan y alientan mutuamente para superar los obstáculos en el camino y alcanzar nuevas alturas. El responsable cumplió con sus funciones de principio a fin y no hubo pérdida ni daño alguno. Todo el evento estuvo en orden, reflejando el tema de viajes seguros y turismo civilizado.
Solo hay 11 personas en la última séptima parada, "Cascada de Tianzhong", y Kuangsha es la única heroína. Después de tomarnos una foto grupal en la cascada de Tianzhong, a las 15:30, emprendimos el regreso por el mismo camino. A las 17:00 horas, todos los empleados del departamento se reunieron en la entrada del lugar escénico para subir al autobús. El guía turístico nos llevó al hotel de aguas termales para registrarnos.
De camino al hotel de aguas termales, el guía turístico nos presentó el cuarzo de Yingde, el té negro de Yingde y las costumbres nacionales de Yingde. 18:30 Registro en hotel de aguas termales. Después de la comida, todos empacaron sus pertenencias personales y comenzaron a disfrutar del baño de aguas termales. El lugar escénico más importante es la Cueva del Dragón, una cueva de aguas termales de 2000 metros cuadrados que puede albergar a todos nuestros empleados, así como varios baños medicinales, spas de peces, etc. Todos se rieron felices, se sintieron cómodos y jugaron con todo el corazón.
Después del desayuno en la mañana del día 27, salimos del hotel a las 8:00 y nos dirigimos a la montaña Yanyanzi en los suburbios del sur de Yingde para visitar el Palacio Baojing. Llegamos al Palacio Baojing alrededor de las 11:00. "La Primera Cueva de Lingnan" es realmente bien merecida. La cueva es alta, amplia y majestuosa. Estalagmitas, pilares de piedra, flores de piedra, cortinas de piedra y todo tipo de cosas extrañas son impresionantes. Los sonidos del obturador de la cámara de los colegas iban y venían, dejando recuerdos maravillosos al mismo tiempo que expresaban admiración. Sin saberlo, todos salieron por la salida del Palacio Baojing y se detuvieron sobre él.
Alrededor de las 13:30, todos regresaron en autobús y el guía turístico los llevó a visitar Yingde Teahouse. Visite el jardín de té, aprecie varios árboles de té y pruebe el famoso Hongying No. 9. Por supuesto, todos no olvidarán comprar algunos para llevarse a casa y seguir degustándolos. Alrededor de las 18:30 de la tarde, todo nuestro segundo grupo de empleados de la excursión de primavera regresó sano y salvo a la empresa. El gerente Feng saludó personalmente a todos en la Puerta 7, lo que conmovió a los empleados.
2. Problemas existentes en la actividad:
1. Si bien la notificación y movilización se realizó antes de la actividad, los empleados estaban preparados y también se prepararon las cajas de medicamentos. Sin embargo, todavía hay algunos empleados que a menudo sufren dolores de estómago y necesitan ir al baño durante el viaje. Además del dolor de los propios empleados, también retrasó el tiempo de viaje de todos los empleados.
2. El pronóstico del tiempo decía que llovería y la compañía les dijo a todos que trajeran paraguas cuando les avisaron. Pero cuando llueve mucho, sólo un tercio de los empleados lleva paraguas y la mayoría de los empleados quedan atrapados por la lluvia o se refugian, lo que afecta a la velocidad general.
En tercer lugar, cómo solucionarlo y evitarlo en el futuro:
En futuras actividades, espero hacer la planificación lo más detallada posible. El jefe del departamento debe transmitir en detalle a los empleados los problemas comunes encontrados durante el viaje y hacerles saber que deben garantizar un descanso adecuado, comer de manera higiénica y traer sus propios medicamentos gastrointestinales de uso común el día antes del evento.
Asegúrate de estar preparado para ir al baño antes de subir al autobús y comprueba si has traído ropa para la lluvia antes de subir al autobús.
El éxito de este evento se debió a la buena conciencia de equipo de todos los empleados y a la dedicación y trabajo duro de los responsables de cada departamento. ¡Esto también es un reflejo del buen estilo general de la empresa!
La primera salida de primavera de Xi'an Zhengheng Commercial Management Co., Ltd. finalizó a las 14:00 del 20 de abril de 20xx.
Esta actividad ha recibido un fuerte apoyo por parte del director general. Desde la selección de lugares para las excursiones de primavera hasta los planes específicos y los detalles de las actividades, revisé y pregunté personalmente.
Desde la perspectiva de organización e implementación, la finalización exitosa de nuestras actividades desde el plan de salida de principios de primavera hasta el día de seguridad y civilización, y el ascenso y descenso de la montaña, se benefició de la cuidadosa revisión del plan por parte del gerente general, así como de Deng Jie, director del departamento de gestión integral, y Ma Ma, director del departamento de operaciones de inversión, Jiang Wei, director del departamento militar y financiero, brindaron gran ayuda y cooperación. A continuación, un resumen de esta excursión de primavera:
1. Introducción al Parque Nacional del Bosque Taipingyu
El Parque Forestal Shaanxi Taiping está ubicado en Taipingyu, condado de Hu, a 44 kilómetros de Xi y a 60. kilómetros de distancia de Xianyang kilómetros, con una superficie total de 2117 hectáreas. El paisaje del valle es único, con numerosas cascadas, rápidos y playas peligrosas. Este fue alguna vez un paraíso paisajístico para que los dignatarios de la dinastía Tang disfrutaran de las flores y escaparan del calor del verano. Hay casi cien lugares pintorescos en el parque, incluidos Shimen, Yuegongtan, Shichuanzi, Huangyangba y la bahía de Hualin. Hay una cascada en el área escénica y una piscina debajo de la cascada. La cascada entra en la piscina y levanta miles de capas de niebla, formando un arco iris. Se le conoce como el "Valle Jiuzhaigou del Norte".
El paisaje natural del lugar escénico es único. Hasta el momento se han descubierto 12 saltos de agua, con un desnivel máximo de más de 100 metros. Se distribuyen principalmente en un radio de 2,5 kilómetros del parque, formando un conjunto de saltos de agua. Es un paisaje natural único en el norte de China. Hay una piscina debajo de la cascada. La cascada entra en la piscina y agita miles de capas de niebla, formando un arco iris. Si estás en un jardín, estás en el país de las maravillas. Las más distintivas son: Rainbow Falls, Yudai Falls, Xianheqiao Falls, Longkou Falls, etc.
El aire fresco, los árboles frondosos y los arroyos claros presentan los colores armoniosos de la naturaleza. Ya sea una salida en grupo o una barbacoa en grupo, traerá relajación y comodidad, ¡lo que lo convierte naturalmente en el mejor lugar para esta salida de primavera!
2. Información básica de la actividad
1. 20xx partió de la empresa a las 15:20 horas del día 9 de abril y llegó al cortijo de destino sobre las 17:00 horas. La comida empieza a las 18:00 horas, y la fiesta de brochetas y karaoke empieza a las 17:00 horas. La fiesta finaliza a las 22:00 horas y entra en el tiempo de descanso.
2. Empezamos a desayunar a las 8 a. m. del 20 de abril y todos tomamos fotografías después del desayuno a las 9 a. m.
3. El viaje de montañismo comienza oficialmente a las 10:00 horas. Todos caminaban de la mano. En el camino a la montaña, todos demostraron plenamente el espíritu de equipo de amistad y unidad y se ayudaron unos a otros. Cantar y reír a lo largo del camino se muestran plenamente en esta hermosa naturaleza.
4. Alrededor de las 12:00 de la tarde, todos se reunieron en la masía para almorzar y disfrutaron de un suntuoso almuerzo en un entorno verde.
5.14: Regreso en autobús sobre las 00h.
Llegué a la compañía portuaria alrededor de las 6:16 y la excursión de primavera terminó de manera segura.
3. Principales beneficios
A través de esta actividad al aire libre, todos se liberaron temporalmente del tenso ambiente de trabajo y la mentalidad cansada se alivió hasta cierto punto. Más importante aún, a través de este evento se promoverá aún más la cultura corporativa; se mejorará la amistad entre los empleados; se mejorará la cohesión y la eficacia de combate de la empresa y se profundizarán la comunicación y los sentimientos entre los empleados. Desempeña un papel positivo en la mejora de la conciencia del equipo de los empleados y la cohesión corporativa. Sienta la cultura humanista universal y el espíritu de equipo durante la excursión de primavera.
Cuatro. Problemas existentes y descubiertos
1. Es necesario mejorar aún más el proceso de actividad y los arreglos detallados. Por ejemplo, cuando todos estaban en el coche, no había una atmósfera activa en la organización de actividades y el programa de la noche no estaba completamente organizado.
2. Algunos empleados tienen mala forma física. Algunos empleados se sintieron incómodos mientras escalaban la montaña y no pudieron seguir el ritmo del gran grupo. Dadas estas circunstancias, las empresas deberían poner más énfasis en la actividad física en futuros eventos.
3. El calendario no es razonable y es muy ajustado. La actividad de montañismo tuvo una duración de 2 horas de principio a fin. Acabábamos de subir la mitad de la montaña y no había tiempo para seguir subiendo hasta la cima. No hay tiempo para explorar y apreciar la mayoría de los lugares escénicos.
Resumen de las actividades de la excursión de primavera de la empresa 5 El 1 de mayo de 20XX, bajo un cielo despejado, nuestro Shanghai Enterprise Testing Instrument Co., Ltd. organizó una excursión de primavera colectiva, con destino al Parque Zoológico y Jardín botánico.
Sobre las nueve llegamos al parque. El primer paso que dimos desde el auto nos hizo sentir los árboles verdes y mimetizarnos con la naturaleza, y no podíamos esperar para entrar corriendo.
Casi 113 colegas y familiares de mi unidad quedaron esparcidos como perlas sobre un gran plato de jade en el jardín botánico en un abrir y cerrar de ojos. Algunos miraban a su alrededor, otros jugaban bádminton, algunos jugaban voleibol juntos, algunos caminaban juntos y algunos simplemente estaban tumbados en el césped verde, teniendo estrecho contacto con el sol y bañándose bajo el sol primaveral. Tómalo con calma. Algunas personas no querían sentirse solas y comenzaron una pelea por el agua con sus colegas. De repente, el arroyo artificial desierto también se animó. No importa cuántas personas se suben los pantalones y se tiran al agua, los líderes no pueden resistir la tentación de jugar con sus empleados. ¡Los líderes y empleados se lo pasaron genial!
A través de esta excursión de primavera, no solo permitimos a nuestros colegas entrar en la naturaleza, sentirla y experimentar la felicidad que nos brinda, sino que también organizamos una variedad de actividades maravillosas para establecer una relación entre nosotros. aprender unos de otros y Un puente y espacio para la comunicación mutua, durante la salida de primavera, se estableció una relación padre-hijo más profunda entre líderes, empleados, padres e hijos, brindando a todos la oportunidad de interactuar al mismo tiempo; Les dio a todos la oportunidad de aprender y perfeccionarse, resumir sus propias experiencias y sentar una base sólida para un mejor trabajo en el futuro.
El personal y los niños quedaron muy contentos con el lugar visitado. De esta manera, pueden sentir el aliento de la primavera con sus compañeros, lo que no sólo les da la oportunidad de relajarse, sino que también ven la actuación inocente de los niños, como si hubieran regresado al mundo de la infancia. Permitir que los líderes y empleados aprendan más sobre la vida, el medio ambiente y la naturaleza es una buena manera de cultivar el desarrollo y la cognición de los niños.
La salida de primavera terminó con éxito en un ambiente alegre, dejando maravillosos recuerdos para todos.
Resumen de las actividades de la excursión de primavera de la empresa Del 19 al 20 de junio, Xi'an Zhengheng Commercial Management Co., Ltd. organizó la primera actividad colectiva en XX años: la excursión de primavera. Aunque el evento se vio afectado por el clima lluvioso y el calendario era apretado, eso no redujo el entusiasmo de todos por viajar.
A las 3:20 pm del 19 de abril, bajo los arreglos del gerente general de la compañía, el Sr. Yang, el director del departamento de gestión integral, Deng Jie, y el gerente del departamento de operaciones de inversiones, Ma Jun, abordamos el tren a Taiping de manera ordenada. Autobús lanzadera del Parque Forestal Nacional. Después de más de dos horas de viaje, 42 personas llegaron sanas y salvas a la masía donde se había dispuesto su alojamiento. Todo el mundo está muy emocionado. Después de que se asignaron las habitaciones, todos empacaron y comenzaron a comer después del primer descanso. La deliciosa comida de la granja entusiasmó a todos.
Después de cenar, empezamos a organizar brochetas y fiestas de karaoke. Preparamos brochetas de barbacoa, alitas de pollo a la plancha, brochetas a la plancha y cantamos con brochetas de cerveza. El entusiasmo de todos fue muy alto y las dos canciones del Sr. Yang llevaron todo el evento a un clímax. Esta salida de primavera alcanzó un alto nivel y aumentó enormemente la armonía entre los colegas de varios departamentos.
En la mañana del 20 de abril, después del desayuno a las 9 en punto, fuimos al Parque Forestal Taipingyu y comenzamos a escalar durante más de dos horas. Nuestros empleados suelen estar en la oficina, pero les falta ejercicio en esta zona. Como no hago ejercicio con frecuencia, siempre parezco como si estuviera escalando una montaña.
Algunas personas se quedaron sin aliento, pero ninguno de nosotros quedó atrás ni resultó herido. Nos ayudamos unos a otros, cantamos y reímos durante el camino y experimentamos el poder de la unidad y la calidez de la gran familia del equipo.
Muchos de nuestros colegas no tienen hogar en Xi'an y vienen a Xi'an para iniciar sus propios negocios. Necesitan que alguien los cuide cuando están cansados y enfermos, y necesitan a alguien que los consuele y los ayude cuando encuentren dificultades y contratiempos, y que les muestre el camino a seguir. Creo que deberíamos dejarlos trabajar y crecer felices en la gran familia de Zheng Heng y brindarles un escenario para mostrar sus talentos. Creo que si nos unimos, definitivamente crearemos nuestro propio mundo en Xi'an.
Esta actividad ha logrado un muy buen efecto de cohesión del equipo. ¡Todos dijeron que este tipo de actividades deberían organizarse con frecuencia!
Con el fin de activar el ambiente de la empresa, deleitar a los empleados física y mentalmente, enriquecer su tiempo libre y fortalecer la comunicación entre los empleados, la empresa organizó a los empleados para realizar salidas de primavera el XX de abril. Todo el proceso de esta actividad se resume a continuación:
1. Preparación de la actividad
(1) El plan de actividad ha determinado inicialmente dos lugares escénicos, Badachu y Fenghuangling. Con base en las consideraciones de mejorar la condición física y acercarse a la naturaleza, finalmente se decidió Phoenix Ridge. En vista del entorno laboral actual de la empresa, los empleados deben intentar elegir atracciones naturales para futuros viajes y elegir atracciones culturales de manera oportuna y gradual.
(2) En la parte de preparación del evento, se realizó el calentamiento correspondiente en la etapa inicial de este evento y se publicaron presentaciones y avisos de las atracciones. Al mismo tiempo, también hay deficiencias, es decir, la movilización y la participación de retroalimentación de los empleados no lograron hacer un buen trabajo en la publicidad inicial. Actualmente falta una plataforma publicitaria que no sea adecuada para publicidad como Dragon Working Group. Publicar y recibir comentarios únicamente a través de notificaciones personales es extremadamente limitado. Las actividades anteriores se basaron en el lanzamiento original del grupo de Beijing, y ahora debemos considerar una plataforma de lanzamiento y comentarios. Al mismo tiempo, puede considerar el uso de una encuesta por cuestionario para recopilar las opiniones de los jefes de departamento.
(3) Preparación de la actividad:
A. Como parte básica de la organización de la actividad, durante este período se han completado los preparativos para la división del trabajo y todas las tareas de la división del trabajo. se han completado Básicamente hecho como se esperaba. Sin embargo, durante el proceso de implementación específico, otras cosas también provocaron que parte del personal no cumpliera con sus trabajos y ocupara sus puestos, como la necesidad de fortalecer la retroalimentación de la comunicación que refleje la división del trabajo y la supervisión de la implementación final. Al mismo tiempo, hacer un buen trabajo en la organización y comunicación de las reuniones y comprobar el proceso y los resultados.
B. A la hora de preparar el artículo, para este evento, es necesario preparar más agua potable para la dieta de verano, con una media de dos botellas por persona. Comprar cuatro cajas esta vez aumentará el costo de comprar agua en el lugar escénico. Al mismo tiempo, es necesario considerar si se debe preparar comida extra en caso de que el almuerzo para llevar no sea suficiente.
C. En cuanto a la asignación de vehículos, en esta ocasión se alquilaron un total de 2 vehículos, se inscribieron 82 personas y viajaron 75 personas. Algunas personas no pudieron realizar el viaje debido a cambios temporales, lo que también provocó algunos despilfarros económicos, principalmente en términos de alquiler de coches. Preste atención al control de costos en esta área en actividades futuras.
2. Organización de actividades in situ
(1) Actividades organizadas conjuntamente con el Departamento de Aprendizaje y Desarrollo, lo que le dio mucho color al viaje, pero también hubo omisiones. , como presentaciones de atracciones, información Estábamos listos, pero la comunicación no estaba en su lugar, lo que resultó en un automóvil que no tenía claros los atractivos de este evento en términos de preparación y ejecución de eventos, nos esforzaremos por diversificar las actividades; en el futuro para movilizar completamente la atmósfera de entretenimiento.
(2) No hay ningún problema importante con el trabajo de seguridad y protección de este evento, pero como la tarea principal del viaje, se debe prestar total atención en actividades futuras. Esto incluye asignar claramente responsabilidades de seguridad y protección a cada persona, dividir el trabajo e implementar el trabajo de seguridad correspondiente y perfeccionar los detalles de seguridad y tratar de no cometer errores.
3. Uso de los fondos de actividad:
Compras al precio más bajo. A excepción de la compra temporal de una caja de agua a un precio elevado en el lugar escénico, el resto estaba bajo control.
4. Terminar el trabajo en la última etapa del evento.
(1) Se determinan los premios. Ya están abiertas las postulaciones para los tres premios establecidos dentro del evento. Comunicarse con el almacén. La semana que viene llegará la mercancía y se realizará una pequeña entrega de premios.
(2) En términos de publicidad corporativa, la empresa redacta comunicados de prensa para su publicación, por un lado, y proporciona artículos para el sitio web de la Federación de Sindicatos de Jianguomen, por el otro, y hace la publicidad corporativa correspondiente por el otro. Sitio web de la Federación de Sindicatos para mostrar la cultura corporativa.
En general, las actividades de la empresa cumplieron en términos generales con las expectativas de la organización. En respuesta a las deficiencias mencionadas, es necesario perfeccionar los procesos y requisitos organizativos pertinentes, lo que será una tarea clave la próxima semana.
；