¿Por qué es estricta la revisión política en Heilongjiang Daxinganling?

Estricto.

Existen dos métodos de revisión política: la revisión cara a cara y la revisión por carta. La entrevista significa que el departamento de personal de la unidad de reclutamiento o la oficina de personal de la ciudad o condado o el departamento de organización envía un especialista a la unidad donde se encuentra la persona a contratar para realizar una investigación y visita in situ y comprender la situación. verificando los archivos de personal y entrevistando al líder del departamento, al supervisor directo y al supervisor de personal de la persona a contratar, y finalmente elaborando un informe de revisión política que se refiere al departamento de personal de la unidad de reclutamiento o a la oficina de personal de la ciudad o el condado; o departamento de la organización obteniendo los expedientes de la persona a contratar mediante la emisión de un oficio, y completando la revisión política a través de los expedientes.

Revisión política se refiere a revisión política. El trabajo de revisión política generalmente debe ser realizado por organizaciones partidistas de base. Al realizar este trabajo, puede enviar a miembros del partido a investigar, o puede enviar una carta para pedir a la organización del partido de la unidad correspondiente que ayude en la investigación. Algunos trabajos de revisión política también pueden ser llevados a cabo por organizaciones partidistas de nivel superior debido a circunstancias especiales. El contenido y alcance de la revisión política deberían tener diferentes requisitos en diferentes períodos históricos.