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¿Cuáles son las principales manifestaciones e impactos de los riesgos legales corporativos?

El riesgo legal empresarial, para ser precisos, también puede denominarse riesgo legal y se manifiesta en muchos aspectos. A continuación, les daré una introducción detallada al desempeño de los riesgos legales corporativos, para que todos puedan conocerlo juntos.

Los riesgos legales de las empresas se reflejan principalmente en la práctica legal a largo plazo de las empresas. Cuando conocí a algunos empresarios, a menudo les oí decir que nuestra empresa actualmente no tiene nada. litigio. Lo invitaremos cuando vayamos a la corte. En su opinión, los abogados son litigantes. Si una empresa no tiene demanda, no necesita abogado ni intervención judicial. Al mismo tiempo, muchos abogados también envían un mensaje a los operadores. ¿Llámame si necesitas algo? . Los empresarios y abogados carecen de conciencia sobre la prevención y el control de riesgos jurídicos. Este tipo de negligencia e indiferencia hacia la prevención y el control de los riesgos legales corporativos es uno de los factores importantes que restringen el desarrollo saludable de las empresas, especialmente de un gran número de empresas. ¿Muerto? Una de las razones directas.

Los riesgos legales empresariales se reflejan principalmente en los siguientes seis aspectos:

1. Riesgos legales en el establecimiento y operación de la empresa

En el proceso de establecimiento empresarial, el inicia la empresa Si la persona ha diseñado completamente la empresa que se establecerá, si ha comprendido y planificado completamente el proceso de establecimiento de la empresa, si ha cumplido plenamente con sus obligaciones para establecer la empresa y si el propio promotor tiene las calificaciones legales correspondientes , está directamente relacionado con si la empresa a establecer puede tener éxito. Un proceso de establecimiento legal, estandarizado y bueno. Se puede decir que un diseño de plan legal profesional y un proceso de establecimiento comercial estandarizado son la mitad del éxito de una empresa. ¿Qué pasa si existen fallas legales al inicio de la constitución de la empresa? Esto creará inevitablemente riesgos legales de gran alcance para la empresa en sus operaciones futuras. ¿Este tipo de error legal en el proceso de creación de una empresa, aunque no necesariamente desemboque en acciones legales a corto plazo? Sin embargo, mientras no se elimine, inevitablemente existirá como riesgo legal durante mucho tiempo. Una vez que esto suceda, es probable que sea un golpe fatal para la empresa.

Si la estructura patrimonial de la empresa es razonable, si la estructura de gobierno corporativo está completa, si el mecanismo de supervisión y control es sólido, cómo comprobar y equilibrar el poder entre los altos ejecutivos, etc. , si estos problemas no se resuelven bien en el funcionamiento de la empresa, es probable que así sea. ¿Hay algún problema? Las disputas y conflictos internos afectarán directamente el sano desarrollo de la empresa.

2. Riesgos legales en la formación y ejecución de contratos

Los contratos son la forma jurídica básica más común utilizada por diversas empresas en la economía de mercado cuando realizan actividades comerciales. Se puede decir que los contratos abarcan todo el proceso de gestión empresarial. Mientras existan actividades comerciales, inevitablemente se producirán contratos. Al celebrar un contrato, ambas partes consideran los beneficios del contrato más que los riesgos del contrato. Si bien un contrato evita la incertidumbre en el comportamiento de las transacciones, también puede crear riesgos legales para las partes debido a fallas en el contrato. Todas las empresas se benefician de transacciones continuas con diversas entidades. La amplia aplicación de los contratos en la gestión empresarial determina la ubicuidad de los riesgos legales en la celebración y ejecución de los contratos. En los últimos años, con la mejora de la conciencia jurídica de las personas, muchas empresas han concedido gran importancia a la celebración de contratos. Durante el proceso de oferta y aceptación, se invita a los abogados a participar y redactar el texto del contrato.

Pero para muchos contratos comerciales, firmar un buen texto contractual es sólo un buen comienzo, y la ejecución del contrato es el vínculo verdaderamente importante. ¿Cartas y memorandos entre partes durante la ejecución de un contrato? Actas de reuniones, faxes, datos electrónicos, etc. Todas ellas son pruebas valiosas y deben organizarse y preservarse. En comparación con los riesgos legales contenidos en el texto del contrato, los riesgos legales en la ejecución del contrato son más diversos y de mayor alcance, y son más difíciles de gestionar y prevenir.

3. Riesgos legales de las fusiones y adquisiciones corporativas

A nivel mundial, las fusiones y adquisiciones corporativas se han convertido gradualmente en la forma principal de inversión moderna. Este complejo comportamiento de operación de activos debe estar sujeto a una legislación legal perfecta. Sólo así se podrán ejercer plenamente los efectos positivos de las fusiones y adquisiciones de empresas. En la actualidad, las leyes y regulaciones de mi país sobre fusiones y adquisiciones corporativas no son perfectas y sistemáticas, e incluso tienen muchos problemas y defectos en algunos aspectos, por lo que los riesgos legales derivados de las fusiones y adquisiciones corporativas tienen ciertas particularidades.

Desde la perspectiva de los riesgos legales, la adquisición de una empresa no cambia el estado de los activos de la empresa original. Para el adquirente, los riesgos legales no han cambiado. Por lo tanto, los riesgos legales de las fusiones y adquisiciones corporativas se reflejan principalmente en las fusiones y adquisiciones corporativas. Las fusiones empresariales involucran leyes corporativas, leyes contra la competencia desleal, leyes fiscales, leyes de propiedad intelectual y otras leyes y regulaciones. La operación es compleja, el impacto social es grande y los riesgos legales potenciales son altos.

Cuatro.

Riesgos legales de la propiedad intelectual

Actualmente, muchas empresas en mi país no tienen una gran conciencia de la protección de la propiedad intelectual y no se dan cuenta del valor de mercado y el valor económico de la propiedad intelectual desde la perspectiva fundamental de la supervivencia empresarial y desarrollo. Los derechos de propiedad intelectual incluyen derechos de marcas, derechos de patente, derechos de autor y otros derechos. Son el resultado de la creatividad y la sabiduría. Sus objetos son propiedades intangibles especiales y requieren disposiciones especiales en las leyes pertinentes. En el ámbito de la propiedad intelectual, la protección y la infracción son hermanos gemelos. Si una empresa es negligente, otros pueden fácilmente infringir sus derechos de propiedad intelectual. Al mismo tiempo, si no tiene cuidado, puede infringir los derechos de propiedad intelectual de otros. Independientemente de si se infringe o no, se enfrentará a enormes riesgos legales. ? ¿Un equipo de CCTV? ,?Gala del Festival de Primavera? Esperar a que lo compren es un excelente ejemplo. Si buscamos las razones en la propia empresa, la falta de concienciación sobre la prevención de riesgos entre los responsables de la toma de decisiones y los consultores puede ser uno de los factores más importantes.

Los riesgos legales del verbo (abreviatura de verbo) gestión de recursos humanos

En mi país, las leyes y reglamentos relacionados con los recursos humanos son principalmente la legislación laboral y las normas administrativas y departamentales pertinentes. normas formuladas por el Consejo de Estado. ¿En todos los aspectos de la gestión de recursos humanos corporativos, desde la contratación, las entrevistas y el inicio? El uso, uso y firma de contratos laborales, el trato a los empleados y la renuncia de los empleados están todos confusos, ajustados y regulados por las leyes y regulaciones laborales pertinentes. Cualquier incumplimiento de la ley por parte de una empresa puede generar conflictos laborales en la empresa y puede tener un impacto negativo en la misma.

Por otro lado, para el desarrollo a largo plazo, las empresas suelen gastar mucho dinero en formar a los pilares técnicos y empresariales. Estos empleados clave poseen una gran cantidad de información de clientes, secretos comerciales, secretos técnicos y otros secretos fundamentales. A medida que una empresa se desarrolla y expande, las expectativas de los empleados clave también aumentarán. Las empresas a menudo amenazan con salir cuando no pueden cumplir con los requisitos individuales. La alta tasa de rotación de empleados y la baja lealtad a la empresa son los problemas de personal más destacados que afectan actualmente a muchas empresas. Los empleados clave que cambian de trabajo a menudo se llevan los valiosos recursos de los clientes, los secretos comerciales y los secretos técnicos de la empresa. Estos empleados generalmente no abandonarán su industria original, ni optarán por iniciar su propio negocio, ni elegirán otras empresas en la misma industria. Pronto se convertirán en los nuevos competidores de la empresa, canibalizando gradualmente los recursos y el mercado de la empresa. La rotación de empleados principales a menudo causa pérdidas económicas inconmensurables a la empresa y, a veces, incluso es un golpe fatal.

Riesgos legales de fiscalidad y finanzas corporativas del verbo intransitivo

En los últimos años, han surgido un gran número de casos de fiscalidad y finanzas corporativas. Desde cierto punto de vista, se puede ver que los riesgos legales de las empresas en materia de fiscalidad financiera aumentan día a día. En el actual entorno de política fiscal y tributaria de mi país, es difícil distinguir entre elusión fiscal razonable y evasión fiscal. Si los límites fiscales no se manejan adecuadamente, es probable que la empresa sufra pérdidas económicas innecesarias e incluso tenga la responsabilidad penal correspondiente y, como representante legal, también es posible que la encarcelen.

Los seis aspectos anteriores de los riesgos legales corporativos han traído muchos impactos a las empresas. En resumen, se puede resumir en los siguientes tres aspectos:

1. Independientemente del motivo, la aparición de riesgos legales conducirá a un aumento de los gastos corporativos o a la pérdida de oportunidades de negocio o ventajas comerciales. En casos graves, la aparición de riesgos legales hará que la empresa pierda por completo su competitividad y pierda. el mercado.

2. El impacto de los riesgos legales en las empresas es una reacción en cadena. Debido a la continuidad de las operaciones comerciales, una vez que ocurre un problema legal en un vínculo, inevitablemente se dañarán una serie de actividades comerciales. Cuando una empresa tiene una gran cantidad de acciones legales similares, es probable que los riesgos legales de la empresa generen la posibilidad de que estallen incidentes similares al mismo tiempo. Por ejemplo, el retraso de una empresa en el cumplimiento de un contrato de préstamo puede provocar un pánico colectivo entre los numerosos acreedores de la empresa, provocando la ruptura de la cadena de capital operativo de la empresa, perdiendo así la posibilidad de aliviar la presión del capital operativo. La aparición de algunos riesgos legales puede causar un gran daño al fondo de comercio de una empresa, provocando una pérdida de reconocimiento público. Incluso si se resuelven los riesgos legales, será difícil para la empresa restaurar su reputación comercial original.

3. Los daños causados ​​por los riesgos legales a las empresas son difíciles de estimar. Una vez que surge un riesgo legal, a menudo resulta difícil para la empresa controlarlo y es probable que traiga consecuencias graves, a veces incluso desastres perturbadores. Wang Fucheng, vicepresidente de PetroChina Co., Ltd., cree que, como organismo principal del mercado, las empresas deben comprender, aplicar y respetar las reglas del mercado, de lo contrario pagarán un alto precio o incluso serán expulsadas del mercado.

En los últimos años, los casos de empresas nacionales y extranjeras como Enron, WorldCom y CNOOC han revelado desde diferentes aspectos cómo la economía de mercado se manifiesta como una economía basada en reglas y una economía basada en reglas.

Estos vívidos casos han advertido repetidamente a la gente que si los gerentes no tienen la capacidad y la calidad para gobernar las empresas de acuerdo con la ley y carecen de la correspondiente conciencia de prevención y control de riesgos legales, no sólo no estarán calificados para dirigir una empresa moderna, sino que también También sufrirá un golpe catastrófico para la empresa y pérdidas.

La experiencia y las lecciones del éxito y el fracaso de las empresas chinas y extranjeras demuestran que la economía de mercado contiene oportunidades comerciales ilimitadas, que no sólo pueden generar retornos competitivos más generosos para las empresas, sino que también pueden generar más potencial legal. riesgos para las empresas. Por lo tanto, establecer y mejorar los mecanismos de control y prevención de riesgos legales y prestar atención y fortalecer la prevención de riesgos legales corporativos son los requisitos más básicos para fortalecer la gestión de riesgos corporativos. También es una tarea básica para las empresas adaptarse a los cambios en el entorno del mercado y crear. ventajas competitivas del mercado. ¿Es previsible que en un futuro próximo la sensibilización sobre la prevención de riesgos legales y la reducción de la aparición de riesgos legales se convierta en un emprendedor? ¿luchar? ¿Son esenciales los mercados? ¿Escudo de seguridad? .

El impacto de los riesgos legales corporativos es 1, y el resultado de los riesgos legales son las pérdidas comerciales. Independientemente del motivo, la aparición de riesgos legales da como resultado un aumento de los gastos para la empresa o la pérdida de oportunidades comerciales o ventajas comerciales. En casos graves, esto conducirá a una pérdida total de competitividad y a una derrota en el mercado.

2. El impacto de los riesgos legales en las empresas es una reacción en cadena. Debido a la continuidad de las operaciones comerciales, una vez que ocurre un problema legal en un vínculo, inevitablemente se dañarán una serie de actividades comerciales. Cuando una empresa tiene una gran cantidad de acciones legales similares, es probable que los riesgos legales de la empresa generen la posibilidad de que estallen incidentes similares al mismo tiempo. Por ejemplo, el retraso de una empresa en el cumplimiento de un contrato de préstamo puede provocar un pánico colectivo entre los numerosos acreedores de la empresa, provocando la ruptura de la cadena de capital operativo de la empresa, perdiendo así la posibilidad de aliviar la presión del capital operativo. La aparición de algunos riesgos legales puede causar un gran daño al fondo de comercio de una empresa, provocando una pérdida de reconocimiento público. Incluso si se resuelven los riesgos legales, será difícil para la empresa restaurar su reputación comercial original.

3. Los daños causados ​​por los riesgos legales a las empresas son difíciles de estimar. Una vez que surge un riesgo legal, a menudo resulta difícil para la empresa controlarlo y es probable que traiga consecuencias graves, a veces incluso desastres perturbadores. Wang Fucheng, vicepresidente de PetroChina Co., Ltd., cree que, como organismo principal del mercado, las empresas deben comprender, aplicar y respetar las reglas del mercado, de lo contrario pagarán un alto precio o incluso serán expulsadas del mercado. En los últimos años, los casos de empresas nacionales y extranjeras como Enron, WorldCom y CNOOC han revelado desde diferentes aspectos cómo la economía de mercado se manifiesta como una economía basada en reglas y una economía basada en reglas. Estos vívidos casos han advertido repetidamente a la gente que si los gerentes no tienen la capacidad y la calidad para gobernar las empresas de acuerdo con la ley y carecen de la correspondiente conciencia de prevención y control de riesgos legales, no sólo no estarán calificados para dirigir una empresa moderna, sino que también También sufrirá un golpe catastrófico para la empresa y pérdidas.

La experiencia y las lecciones del éxito y el fracaso de las empresas chinas y extranjeras demuestran que la economía de mercado contiene oportunidades comerciales ilimitadas, que no sólo pueden generar retornos competitivos más generosos para las empresas, sino que también pueden generar más potencial legal. riesgos para las empresas. Por lo tanto, establecer y mejorar los mecanismos de control y prevención de riesgos legales y prestar atención y fortalecer la prevención de riesgos legales corporativos son los requisitos más básicos para fortalecer la gestión de riesgos corporativos. También es una tarea básica para las empresas adaptarse a los cambios en el entorno del mercado y crear. ventajas competitivas del mercado. Es previsible que en un futuro próximo sea necesario mejorar la concienciación sobre la prevención de riesgos legales y reducir la aparición de riesgos legales, ¿y se ha convertido en emprendedor? ¿luchar? ¿Son esenciales los mercados? ¿Escudo de seguridad? .

Cuando se habla de prevención y control de riesgos legales con empresarios, suelo responder así a estos empresarios. No vengas a mí cuando tengas una demanda. Luego les expliqué que cuando me piden que los ayude con su demanda, ¿eso significa que lo más probable es que su negocio lo haya hecho? ¿Gravemente enfermo? Bueno, incluso si un abogado viene a ayudarlo a ganar la demanda, en el mejor de los casos reducirá sus pérdidas, pero hay muchas situaciones impredecibles en un litigio. Ganar una demanda no significa que al final usted sea el verdadero ganador. En otras palabras, litigar una demanda requiere tiempo, energía, dinero y reputación. Si haces un poco de prevención y control desde el principio, podrás evitar muchos juicios y pérdidas, y tu negocio se desarrollará mejor. Ninguna gran empresa ha crecido luchando contra demandas. Una simple frase suele hacer que muchos emprendedores que se conocen por primera vez abran la boca involuntariamente. Suelo ir más allá y decir que los empresarios no pueden tener conocimientos jurídicos, pero no pueden carecer de conciencia jurídica, que es esencialmente conciencia de prevención y control de riesgos jurídicos. En las condiciones nacionales actuales de mi país, los empresarios pueden buscar protección eléctrica o protección legal. No hay conflicto entre los dos. La protección del poder puede hacerle sentir que obtendrá más recursos sociales, mientras que la protección legal puede hacer que su negocio llegue más lejos.

En la vida económica real, muchos empresarios buscan asesores legales profesionales y con visión de futuro. Desafortunadamente, muchos de nuestros abogados todavía están atrapados en el nivel de litigio y no han considerado, desde la perspectiva de los operadores comerciales, cómo prevenir y controlar verdaderamente los riesgos legales para las empresas y cómo brindar verdaderamente servicios legales valiosos a las empresas. Para ser un asesor legal corporativo competente, un abogado debe prevenir los riesgos legales de antemano, controlar los riesgos legales en el proceso y esforzarse por cortar de raíz diversos riesgos legales. En la operación y gestión diaria de una empresa, por muy estricta que sea la prevención y el control de los riesgos legales, inevitablemente se producirán algunas omisiones debido a la complejidad y dinámica de la situación objetiva. Una vez que ocurren los riesgos legales, debemos tomar la iniciativa de aceptar el desafío y proponer soluciones y medidas prácticas para minimizar las pérdidas causadas por los riesgos legales.

El contenido básico de los riesgos legales corporativos se refiere a pérdidas económicas potenciales o significativas causadas por disputas económicas y litigios causados ​​por ignorar las normas legales, ignorar la revisión legal y evadir la supervisión legal en las operaciones corporativas.

El riesgo legal empresarial se refiere a las consecuencias negativas para la empresa debido a cambios en el entorno legal externo de la empresa, o debido a la incapacidad de las entidades, incluida la propia empresa, para ejercer efectivamente los derechos y cumplir con las obligaciones. de conformidad con disposiciones legales o acuerdos contractuales. Posibilidad de consecuencias legales.

El riesgo y el retorno son dos cuestiones básicas que preocupan a los emprendedores. Sólo cuando los empresarios presten la misma atención a los riesgos y los rendimientos podrán garantizar la preservación y el crecimiento continuos del valor corporativo.

En cuanto a los riesgos corporativos, no son más que riesgos comerciales y riesgos legales, y los riesgos comerciales a menudo son riesgos legales hasta cierto punto, o eventualmente se manifiestan en forma de riesgos legales. Por lo tanto, el riesgo legal se ha convertido en uno de los riesgos más comunes con la mayor tasa de brotes, y el daño que trae a las empresas es a menudo insoportable. Los riesgos legales se han convertido en una razón importante del fracaso de las empresas chinas.