¿Qué significa "CI" en el diseño de CI empresarial?
Esto demuestra que el propósito cualitativo inicial del CI o CIS es diseñar y mostrar un conjunto de sistemas de identificación diferentes al resto de empresas y que reflejen las características propias de su personalidad, de manera que resalten la imagen corporativa y consigan Operaciones exitosas en la competencia del mercado.
Cuando Japón introdujo palabras de Europa y Estados Unidos, no las copió por completo, sino que incorporó en ellas el pensamiento y la cultura nacionales e innovó y mejoró la estructura de las palabras.
El experto japonés en CI, Li Ying Yamada, señaló que la definición de CI en Estados Unidos es completamente diferente a la de Japón. El primero cree que la CI es una herramienta que utiliza fuentes estándar y marcas registradas para transmitir la filosofía y la cultura corporativas. Este último considera que: La IC es una actividad que se identifica claramente con la filosofía y la cultura corporativa. Diferentes interpretaciones del concepto de palabras inevitablemente producirán resultados diferentes, lo cual es la razón fundamental para el desarrollo de las palabras japonesas.
En resumen, CI no es un concepto inmutable. Su connotación está en constante innovación y cambio con los cambios de los tiempos y el desarrollo de las empresas. Su connotación conceptual también cambia con las diferentes culturas nacionales. Sin embargo, no importa cómo cambie, su espíritu básico permanece sin cambios. El experto japonés en CI Kunihiro Kato dijo: Para la comunidad empresarial, "CI es una ciencia para resolver problemas". Este es el espíritu básico de la palabra.
No importa cómo se desarrolle y cambie la CI, siempre gira en torno a una idea central, que es resolver problemas para las empresas y, más específicamente, resolver la relación entre las empresas, la sociedad y la naturaleza. La herramienta que utiliza es dar forma a la imagen corporativa, y la forma de resolver problemas es cambiar constantemente y crear nuevas imágenes corporativas para mejorar y promover la relación entre las empresas, la sociedad y la naturaleza, promoviendo así el desarrollo social y manteniendo el equilibrio dinámico de las empresas. , sociedad y naturaleza. Por tanto, la base de la estrategia de CI es siempre el diseño y desarrollo de la propia imagen de la empresa. Por lo tanto, Kunihiro Kato de Japón dijo: "La CI consiste en diseñar toda la empresa; tomando las actividades generales de la empresa como objeto de diseño, expresando la propia empresa y su personalidad de acuerdo con la tendencia de los tiempos, desde este punto de vista, Kunihiro". Kato opina: "Para formar una imagen corporativa, las actividades centradas en el diseño y el desarrollo se denominan CI".