¿Cuáles son las pruebas para las instituciones públicas?
***Conocimientos básicos + examen práctico de funcionario + cursos profesionales. Si el puesto no requiere realizar cursos profesionales, basta con realizar dos cursos.
1. ¿Qué materias se necesitan para rendir el examen de carrera?
1.5 Examen conjunto: El examen conjunto de mayo para instituciones públicas es un examen multiprovincial al mismo tiempo. Los temas de la prueba son "Prueba de aptitud vocacional" y "Capacidad de aplicación integral". en categorías ABCDE según puestos, entre las cuales la Categoría A es para gestión integral, la Categoría B es para profesionales de ciencias sociales, la Categoría C es para profesionales de ciencias naturales, la Categoría D es para docentes de primaria y secundaria, y la Categoría E es para médicos y de salud. cuidado.
2. Examen unificado provincial: El tiempo del examen unificado para varias instituciones provinciales varía. Las materias del examen son "Conocimientos básicos de asuntos públicos" y "Prueba de aptitud vocacional", pero el examen específico es diferente para cada provincia. se basará en la población de cada provincia. Prevalecerá el anuncio de contratación publicado en la página web de la empresa.
3. Para la contratación única por instituciones públicas, las materias del examen estarán sujetas a la convocatoria. Generalmente, es "Conocimientos básicos de asuntos públicos" más las materias profesionales son diferentes para los diferentes puestos. Incluyendo principalmente puestos de docentes, puestos de salud, puestos de informática, puestos de medios integrados, etc.
2. Contenidos del examen de carrera.
1. El contenido de la "Prueba de Aptitud Vocacional" incluye preguntas de exámenes anteriores, relaciones cuantitativas, juicio y razonamiento, juicio de sentido común, comprensión del lenguaje y análisis de datos.
2. La "Aplicación integral" evalúa principalmente la capacidad de análisis integral, la capacidad de comprensión lectora, la capacidad de planteamiento y resolución de problemas, la capacidad de implementación y la capacidad de expresión escrita de los candidatos, entre otras habilidades.
3. “Conocimientos Básicos de Seguridad Pública” se refiere al grado de dominio de los conocimientos públicos básicos y la capacidad de utilizarlos para analizar y resolver problemas, así como las habilidades y cualidades necesarias para cumplir con las obligaciones.