¿Cuál es la diferencia entre gobierno corporativo y gestión corporativa?

La diferencia es: diferentes definiciones, diferentes modelos y diferentes principios.

1. Diferentes definiciones: El gobierno corporativo es a nivel de propiedad empresarial; es una ciencia que estudia cómo empoderar a los directivos profesionales y ejercer la supervisión sobre el desempeño de sus funciones en la gestión empresarial; Las empresas.Las actividades empresariales realizan una serie de actividades como planificación, organización, mando, coordinación y control.

2. Diferentes modelos: Gobierno corporativo: Todos los accionistas acuerdan una tendencia de valor y forman una sociedad limitada con aportaciones en efectivo u otros capitales para medir el patrimonio de las acciones. La seguridad y el crecimiento de la empresa dependen del desempeño activo de las instituciones internas de la empresa; la gestión corporativa hace pleno uso de los recursos humanos, materiales, financieros, de información y de otro tipo de la empresa para lograr más, más rápido, mejores y menos objetivos, y maximizar los insumos y productos. eficiencia.

3. Principios diferentes: Los principios del gobierno corporativo incluyen elementos: honestidad, confianza, integridad, apertura, orientación al desempeño, responsabilidad y confiabilidad, respeto mutuo y compromiso con la organización. La gestión empresarial tiene que ver con la estrategia y la ejecución; Construir un puente entre: Garantizar la rápida realización de objetivos estratégicos con sólidas capacidades de ejecución.

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