Explicación de la terminología del sistema de responsabilidad de posición contable

El sistema de responsabilidad del puesto del personal contable se refiere a la responsabilidad dentro de la institución contable de dividir el trabajo de la institución contable en varios puestos de acuerdo con el contenido del trabajo contable y el despliegue del personal contable, y de realizar evaluaciones. de acuerdo con las responsabilidades prescritas para los cargos.

Jefe de la Sección Financiera

(1) A cargo del trabajo de contabilidad financiera de la unidad, el trabajo debe ser investigado, ordenado, inspeccionado, resumido y disciplinas, normas y reglamentos financieros. debe ser observado.

(2) Organizar la formulación del sistema de contabilidad financiera y los métodos contables de la unidad, y supervisar su implementación.

(3) Organizar y preparar el plan de costos financieros, el plan de préstamos bancarios y el plan de recaudación de fondos de la unidad para aumentar los ingresos y reducir los gastos de operación y construcción de tiendas.

(4) Llevar a cabo una verificación periódica de los fondos fijos y el capital de trabajo, fortalecer la gestión de fondos y mejorar continuamente la utilización de los fondos.

(5) Analizar los costos financieros y financiar la implementación, resumir la experiencia y presentar sugerencias de mejora.

(6) Participar en reuniones de negocios relevantes, brindar información y participar en la toma de decisiones.

(7) Participar en la formulación y firma de contratos y convenios económicos.

(8) Organizar al personal contable para aprender negocios y mejorar continuamente el nivel político y profesional del personal contable.

(9) Elaborar contabilidad, estadísticas y estados financieros en tiempo y forma.

(10) Formular métodos de gestión y contabilidad del capital de trabajo y aprobar cuotas de capital de trabajo.

(11) Tramitar los procedimientos por excedentes, pérdidas y daños del capital de trabajo y manejarlos conforme a la reglamentación.