Anualidad empresarial de China Life Pension Insurance Co., Ltd.

Primero, su empresa debe pagar un seguro de pensión básico para los empleados de acuerdo con las regulaciones. Luego debe convocar una reunión de representantes de los empleados para acordar el establecimiento de una anualidad empresarial. Luego debe establecer un comité de gestión de anualidades empresariales para establecer un plan de anualidades empresarial adecuado. para las condiciones de la empresa, que es el llamado plan de anualidad empresarial.

Luego, el administrador de la anualidad empresarial (como Ping An, el Banco Industrial y Comercial de China, el Banco de China, etc.) debe consultar sobre el manejo de la anualidad empresarial y se dejará el siguiente trabajo. al fiduciario. La persona negocia con el administrador de cuentas, el custodio y el administrador de inversiones y firma un contrato. Una vez completado todo esto, la anualidad empresarial se puede presentar a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social para su presentación y se puede poner en funcionamiento oficialmente.

Lo anterior es el procedimiento normal. Te diré una forma más conveniente. Puede consultar directamente a la agencia de gestión del fideicomisario de anualidades empresariales. Ellos pueden ayudarlo a realizar todos los procedimientos sin problemas y usted podrá ahorrarse preocupaciones.

Las instituciones de gestión de anualidades empresariales calificadas actuales encargadas de gestionar son: Taiping Pension Insurance Company, Ping An Pension Insurance Company, CITIC Trust Investment Co., Ltd., Huabao Trust Investment Co., Ltd., China Construction Bank, Banco Industrial y Comercial de China, China Merchants Banks, Shanghai International Trust Co., Ltd., Changjiang Pension Insurance Co., Ltd., China Life Pension Insurance Co., Ltd. y Taikang Pension Insurance Co., Ltd.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.