Esta empresa está cerrando. ¿Puedo continuar?

Definitivamente no continuaría haciéndolo, porque incluso si no te despiden, permanecer en el mismo trabajo durante largos períodos de tiempo a menudo puede provocar aburrimiento y pérdida de motivación si no estás logrando ningún progreso o crecimiento. Además, si no realiza su potencial y no recibe una compensación y beneficios adecuados, también puede generar insatisfacción o buscar nuevas oportunidades.

Por lo tanto, incluso si no lo despiden, considere el desarrollo profesional y la superación personal. Puede mejorar su competitividad profesional y sus perspectivas de desarrollo participando en capacitaciones, aprendiendo nuevas habilidades, aceptando desafíos o buscando nuevas oportunidades profesionales.

Al mismo tiempo, si está satisfecho con su trabajo actual y puede tener suficiente sensación de logro y satisfacción, puede continuar haciéndolo. Pero en cualquier caso, la planificación y el desarrollo profesional es un proceso de cambio y desarrollo constante, que debe ajustarse y modificarse de acuerdo con su propia situación y objetivos. Además, las siguientes son algunas sugerencias para ayudar con la planificación y el desarrollo profesional:

1. Autoevaluación periódica: evalúe periódicamente sus objetivos, intereses, habilidades y valores profesionales, y determine la dirección y el plan de desarrollo de su carrera. .

2. Busque comentarios y sugerencias: busque comentarios y sugerencias de colegas, personas mayores, consejeros profesionales, etc. para comprender sus propias fortalezas, debilidades y dirección de desarrollo.

3. Adquirir nuevos conocimientos y habilidades: Mejora tus conocimientos y habilidades participando en formaciones, cursos y aprendiendo nuevas habilidades, mejorando así tu competitividad profesional.

4. Buscar desafíos y oportunidades: Busque activamente desafíos y oportunidades, participe en nuevos proyectos, asuma nuevas tareas o busque nuevas oportunidades profesionales para mejorar su experiencia laboral y su desarrollo profesional.

5. Establezca una red profesional: establezca una red profesional, manténgase en contacto con compañeros, personas mayores, consejeros profesionales, etc., y obtenga información, asesoramiento y apoyo profesional.

En resumen, la planificación y el desarrollo profesional es un proceso de cambio y desarrollo constante, que debe ajustarse y modificarse según su propia situación y objetivos. A través de una autoevaluación periódica, buscar retroalimentación y asesoramiento, aprender nuevos conocimientos y habilidades, buscar desafíos y oportunidades, construir redes profesionales, etc.