Cómo solicitar un préstamo sobre el capital de una empresa
¡Debe ser legal!
1. Cómo prestar incentivos de capital a los empleados
(1) Información que se debe proporcionar:
1. . Los estados financieros del prestatario (balance, estado de pérdidas y ganancias, etc.) al final del trimestre anterior.
3. El informe de evaluación de activos de la sociedad emisora de acciones correspondiente al ejercicio fiscal más reciente. p>
4. Certificado de consentimiento de la empresa de emisión de acciones. Cuando el patrimonio pignorado exceda del 5% del capital social total de la sociedad emisora de acciones, deberá existir resolución del directorio aprobando la prenda. Si el certificado de aporte de capital de una sociedad de responsabilidad limitada está pignorado, se expedirá copia de la prenda de capital registrada en la lista de accionistas;
5.
(2) Firma de un Contrato de Préstamo
El prestatario de capital y el prestamista deberán firmar un "Contrato de Préstamo" por escrito.
El pignorante y el prestamista celebrarán por escrito un Contrato de Prenda de Patrimonio.
Un contrato de prenda de acciones puede celebrarse por separado o utilizarse como cláusula de garantía en un contrato de préstamo.
(3) Gestionar el registro de promesas.
Dentro de los 15 días siguientes a la fecha de la firma del contrato de prenda de capital, las partes patrimoniales registrarán la prenda de capital en la agencia de registro de prenda de capital y entregarán el capital a la agencia de registro de prenda de capital para su custodia dentro del plazo de plazo especificado en el contrato.
La agencia de registro de prenda de capital expedirá un certificado de registro de prenda de capital al pignorante.
La propiedad de las acciones liberadas y de los dividendos en efectivo generados durante el período de prenda patrimonial se estipulará en el contrato de prenda. Antes de la expiración del período de cumplimiento de la deuda, el pignorante y el acreedor prendario no manejarán acciones adicionales ni dividendos en efectivo, sino que confiarán su custodia a la agencia de registro de prendas de capital, y los dividendos en efectivo serán pagados por la agencia de registro de prendas de capital en depósito bancario. tasas de interés.
(4) Gestión de préstamos
El prestamista gestiona los préstamos de acuerdo con el contrato de préstamo y el certificado de registro de prenda de capital.
Nota: La tasa de interés y el plazo del capital están sujetos a las regulaciones pertinentes del Banco Popular de China.
¿Cómo conseguir un préstamo para incentivos de capital a los empleados?
2. ¿Cuándo es el período de equidad?
De acuerdo con lo dispuesto en la "Ley de Valores", el tiempo de garantía de prenda de capital depende del contrato de prenda. Generalmente, el período de prenda depende del período de la deuda principal y de la prenda de la deuda principal. También se elimina la deuda.
Ley de Garantías de la República Popular China
Artículo 65 El contrato de prenda incluirá el siguiente contenido:
(1) Tipo y monto del principal garantizado reclamación;
(2) El plazo para que el deudor cumpla su deuda;
(3) El nombre, cantidad, calidad y condición de la prenda;
(4) Alcance de la garantía de prenda;
(5) Plazo para la transferencia de los bienes pignorados;
(6) Otros asuntos que las partes consideren necesarios.
Si el contrato de prenda no se ajusta plenamente a lo dispuesto en el párrafo anterior, podrá ser complementado.
Artículo 78 Si se pignoran acciones que sean transferibles conforme a la ley, el pignorante y el acreedor prendario celebrarán contrato escrito y registrarán la prenda en la agencia de registro de valores. El contrato de prenda surtirá efectos a partir de la fecha de su inscripción.
Una vez pignoradas las acciones, no se pueden transferir, pero sí se pueden transferir previo consenso entre el pignorante y el pignorante. El producto de la transferencia de acciones por parte del pignorante se reembolsará al acreedor prendario por adelantado para garantizar los derechos del acreedor o se depositará en poder de un tercero acordado con el acreedor prendario.
Si las acciones de una sociedad de responsabilidad limitada estuvieran pignoradas, se aplicarán las disposiciones pertinentes de la Ley de Sociedades Anónimas en materia de transmisión de acciones. El contrato de prenda surtirá efectos a partir de la fecha en que la prenda sobre acciones se inscriba en el registro de accionistas.
3. ¿Los incentivos de equidad significan que los empleados no tienen dinero?
1. Pago a plazos
Este método es similar al pago a plazos mensual para la suscripción de capital mencionado anteriormente. ¡El monto de compra del capital se acuerda por adelantado y luego se paga mensualmente! Pero esto es diferente del método de deducir dinero directamente de su salario. Los pagos a plazos son posibles, pero los empleados pagarán el dinero de la suscripción a la empresa todos los meses sólo después de pagar el salario mensual completo. ¡Aunque hay un trámite más, hay un riesgo legal menos!
2. Dar equidad directamente.
Esto debe combinarse con la situación real de la empresa. Si los empleados se consideran talentos indispensables para la empresa, otorgar capital directamente también es un método factible, pero las condiciones para otorgar capital se pueden acordar, como exigir que los empleados trabajen en la empresa durante x años antes de que puedan obtener x capital en la empresa. compañía.
3. Utilizar fin de año o dividendos para compensar.
Los empleados pueden deducir dividendos de capital, bonificaciones de fin de año y comisiones. ¡Esto también se denomina "reposición de dividendos"! Al igual que cuando compras una casa, primero pagas parte del pago inicial y el resto lo pagas a la hipoteca. No es necesario invertir todo el dinero de suscripción de acciones a la vez, lo que reduce la presión de suscripción sobre los empleados. Por supuesto, si se adopta este método, también significa que las bonificaciones de fin de año y los dividendos recibidos por los empleados ya no se recibirán adicionalmente y todos se invertirán en capital.
4. Rendimiento del intercambio.
Si se adopta este método, en realidad no hay necesidad de invertir en la compra, pero se estipulan los requisitos de rendimiento correspondientes a cambio de una proporción correspondiente del capital social de la empresa.
Por ejemplo, el plan de incentivos de capital para empleados estipula que, como director general de la empresa, el Sr. Wang puede recibir 10.000 acciones si las ventas anuales alcanzan las 10.000 acciones, si las ventas alcanzan los 20 millones, la empresa; ¿Recompensará 200.000 acciones? Por analogía, los empleados se intercambian por una determinada parte de las acciones en función de su desempeño real.
5. Pedir dinero prestado a los principales accionistas
Esta es también la forma más sencilla y tosca, que consiste en pedir dinero prestado para comprar acciones de la empresa. Parte del capital es propio y el resto lo toman prestados los principales accionistas de la empresa. Este enfoque se puede ver en Huawei.
Los incentivos de capital de Huawei son muy fuertes cada año y los empleados a menudo no contribuyen lo suficiente. Al principio, Huawei otorgaba préstamos a los empleados.
Más tarde, Huawei extendió crédito a los bancos, y los empleados podían pedir dinero prestado a los bancos para comprar acciones virtuales de Huawei, garantizadas por Huawei. Más tarde, después de que las autoridades reguladoras detuvieran el préstamo, se estableció Huawei para otorgar préstamos a los empleados de Huawei mediante la compra de acciones.
En resumen, los incentivos de capital para empleados significan que los empleados poseen capital de la empresa y pueden recurrir a préstamos hipotecarios de capital bancario. Lo anterior es el contenido presentado por Zhaofa sobre cómo obtener préstamos para incentivos de capital para empleados. com. Si todavía tiene alguna pregunta legal que no comprende, puede consultar a los abogados profesionales de Zhaofa. El abogado responderá a sus preguntas con prontitud.
¿Cómo abordar la equidad?
Proceso justo:
1. El prestatario proporciona información relevante;
2. Firmar un contrato de préstamo por escrito y un contrato de prenda de capital;
3. Los interesados deberán registrar la prenda sobre acciones en el departamento administrativo industrial y comercial donde esté registrada la sociedad emisora de acciones;
4.
Base jurídica
Artículo 443 del Código Civil de la República Popular China
Si se pignoran acciones o capital del fondo, se establecerá el derecho de prenda en el momento de la inscripción de la prenda.
Después de la pignoración, no se transmitirán las participaciones y el patrimonio del fondo, salvo acuerdo entre el pignorante y el pignorante. El pignorante deberá pagar anticipadamente la deuda al acreedor prendario o depositar el producto de la transferencia de las participaciones y el capital social del fondo.
¿Se puede hipotecar el capital de una empresa?
El capital social de la empresa no puede ser hipotecado. El capital social de la empresa es un derecho de propiedad y sólo puede registrarse como prenda. Los accionistas pueden pignorar su patrimonio de conformidad con la ley, y el derecho de prenda se establece cuando se registra la prenda. Una vez pignorado el capital, no se transferirá a menos que el pignorante y el pignorante acuerden mediante negociación.
Base Jurídica
Artículo 425 del Código Civil de la República Popular China Para ejecutar la deuda garantizada, el deudor o un tercero transfiere sus bienes muebles al acreedor para su posesión. , el deudor no cumple con la deuda vencida o el acreedor tiene derecho a recibir prioridad en el pago de los bienes muebles. El deudor o tercero señalado en el párrafo anterior es el pignorante, el acreedor es el pignorante y los bienes muebles entregados son los bienes pignorados. Artículo 443: Si se pignoran acciones o patrimonio del fondo, el derecho de prenda se establecerá en el momento de la inscripción de la prenda. Después de la prenda, las participaciones y el patrimonio del fondo no se transmitirán, salvo acuerdo entre el pignorante y el acreedor prendario. El pignorante deberá pagar anticipadamente la deuda al acreedor prendario o depositar el producto de la transferencia de las participaciones y el capital social del fondo.
Con esto finaliza la introducción a los préstamos sobre acciones de empresas.