¿Para qué se utilizan los estatutos?

Muchos jóvenes en las primeras etapas del emprendimiento no saben mucho sobre los estatutos de la empresa, ni siquiera saben lo que está escrito en los estatutos de la empresa, ni lo saben. Los estatutos de la empresa son jurídicamente vinculantes una vez que entran en vigor. Entonces ahora podemos entender cuál es la siguiente carta. 1. ¿Cuáles son los estatutos? Los estatutos de la empresa se refieren al documento básico formulado por la empresa de conformidad con la ley que estipula la denominación social, el domicilio, el ámbito comercial, el sistema de gestión y otras cuestiones importantes. También es un documento escrito imprescindible que estipula las reglas básicas de la empresa. la organización y actividades de la empresa. 2. ¿Cuáles son las características de los Estatutos Sociales? 1. Legalidad. La legalidad enfatiza principalmente que el estatus legal, el contenido principal, los procedimientos de modificación y la efectividad de los estatutos de la empresa están establecidos por la ley y ninguna empresa podrá violarlos. Los estatutos son una de las condiciones necesarias para la constitución de una empresa. Independientemente de si se establece una sociedad de responsabilidad limitada o una sociedad anónima, cuando se establece la empresa, todos los accionistas o promotores deben celebrar estatutos y presentarlos a la autoridad de registro de empresas para su registro. 2. Autenticidad. La autenticidad enfatiza principalmente que el contenido registrado en los estatutos de la empresa debe ser objetivo y coherente con la realidad. 3. Autonomía. La autonomía de la voluntad se refleja principalmente en: en primer lugar, los estatutos de la empresa, como código de conducta, no son formulados por el Estado, sino que son formulados por la propia empresa de conformidad con la ley, y son el resultado de la expresión unánime. de los accionistas de la empresa; en segundo lugar, los estatutos de la empresa son un código de conducta al margen de la ley y son formulados por La empresa lo implementa por sí misma y no necesita coerción estatal para garantizar su implementación; en tercer lugar, los estatutos de la empresa; como normas internas de la empresa, sólo son efectivas para la empresa y las partes interesadas y, en general, no son vinculantes. 4. Apertura. La apertura es principalmente para sociedades anónimas. El contenido de los estatutos de la empresa no sólo debe divulgarse a los inversores, sino también al público, incluidos los acreedores. tres. ¿Cuál es la función de la carta 1? Las condiciones y documentos más importantes para la constitución de una empresa. El procedimiento de constitución de una empresa comienza con la redacción de los estatutos de la empresa y finaliza con el registro de la misma. La "Ley de Sociedades" de mi país estipula claramente que el establecimiento de estatutos de empresa es una de las condiciones para el establecimiento de una empresa. La autoridad de aprobación y la autoridad de registro revisarán los estatutos de la empresa y decidirán si los aprueban o registran. Una empresa sin estatutos no puede ser aprobada para su registro. 2. Los estatutos sociales son el documento jurídico básico que determina los derechos y obligaciones de la empresa. Una vez que estos Estatutos sean aprobados por los departamentos pertinentes y aprobados por la autoridad de registro de la empresa, entrarán en vigor legalmente. La empresa disfruta de diversos derechos y asume diversas obligaciones de conformidad con los estatutos. Las conductas que cumplen con los estatutos están protegidas por las leyes nacionales en violación de los estatutos, las autoridades pertinentes tienen derecho a intervenir e imponer sanciones; 3. La base jurídica básica para las relaciones comerciales externas de la empresa: los estatutos de la empresa estipulan los principios y detalles de la organización y las actividades de la empresa, incluidos los fines comerciales, el estado de la propiedad, los derechos y obligaciones, etc. , que proporciona condiciones y bases crediticias para que inversores, acreedores y terceros realicen transacciones económicas con la empresa. Cualquier persona que esté relacionada económicamente con la empresa de conformidad con los estatutos de la empresa puede estar protegida eficazmente de conformidad con la ley. 4. Los estatutos sociales son el reglamento autónomo de la sociedad. Este Estatuto Social sirve como norma autónoma de la empresa y se rige por los siguientes contenidos. En primer lugar, los estatutos de la empresa, como código de conducta, no los formula el Estado, sino los accionistas de la empresa de conformidad con el derecho de sociedades. La Ley de Sociedades es la base para la formulación de estos Estatutos Sociales. Dado que el derecho de sociedades sólo puede prever el carácter general de las empresas, es imposible tener en cuenta las particularidades de cada empresa. Los estatutos formulados por cada empresa de conformidad con la Ley de Sociedades pueden reflejar la personalidad de la empresa y proporcionarle un código de conducta. En segundo lugar, los estatutos de la empresa son un código de conducta extralegal que es implementado por la propia empresa y no requiere coerción estatal para garantizar su implementación. Si hay una violación de los estatutos de la empresa, la empresa la resolverá por sí sola siempre que no viole las leyes y reglamentos. En tercer lugar, los estatutos de la empresa, como código interno de conducta de la empresa, sólo son válidos para la empresa y las partes interesadas y no tienen validez universal. En vista de las funciones mencionadas anteriormente de los estatutos de la empresa, es necesario fortalecer el efecto jurídico de los estatutos de la empresa. Esto no es sólo una necesidad para las actividades de las empresas, sino también una necesidad para el sano desarrollo de la economía de mercado. Los estatutos, al igual que el derecho de sociedades, comparten la responsabilidad de regular las actividades de la empresa. Esto requiere que los accionistas y promotores de la empresa consideren cuidadosamente la formulación de los estatutos de la empresa, los definan claramente y no hagan diversas interpretaciones. La autoridad de registro de empresas debe controlar estrictamente los estatutos de la empresa, supervisar el establecimiento de la empresa desde la perspectiva de la gestión estatal y garantizar el funcionamiento normal de la empresa después de su creación.

Objetividad jurídica:

Ley de Sociedades de la República Popular China (China)

Artículo 11

Para constituir una empresa, se deberá formularse de conformidad con la ley Estatutos Sociales. Este Estatuto Social es vinculante para la sociedad, los accionistas, los directores, los supervisores y los altos directivos.

Ley de Sociedades de la República Popular China (China)

Artículo 12

El ámbito comercial de una empresa se especifica en los estatutos de la empresa y se registrado de conformidad con la ley.

Una empresa puede modificar sus estatutos y cambiar su ámbito de actividad, pero debe registrar el cambio. Los proyectos dentro del ámbito de negocio de la empresa que deban ser aprobados por leyes y reglamentos administrativos deberán ser aprobados de conformidad con la ley.