¿Puede la empresa imponer una multa?
1. La empresa no puede imponer multas y las multas son ilegales. Porque la empresa no tiene derecho a imponer multas. Sin embargo, si los empleados causan pérdidas a la empresa por sus propios motivos, pueden reclamar una indemnización por las pérdidas económicas de conformidad con lo dispuesto en el contrato de trabajo. La compensación por pérdidas económicas puede deducirse del salario del empleado dentro del límite de mantenimiento del estándar de salario mínimo local.
2. Base jurídica: Artículo 7 de la “Ley de Sanciones Administrativas de la República Popular China”
Los ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones tienen derecho a hacer declaraciones y defenderse. contra las sanciones administrativas impuestas por los organismos administrativos; quienes no estén satisfechos con las sanciones administrativas tienen derecho a solicitar una reconsideración administrativa o iniciar un litigio administrativo de conformidad con la ley.
Los ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones que resulten perjudicados por sanciones administrativas ilegales impuestas por organismos administrativos tienen derecho a exigir una indemnización de conformidad con la ley.
Artículo 8
Los ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones que sean objeto de sanciones administrativas por actos ilegales asumirán la responsabilidad civil de conformidad con la ley si sus actos ilegales causan daños a otros.
Si un acto ilícito constituye un delito y la responsabilidad penal debe ser investigada conforme a la ley, no podrán utilizarse sanciones administrativas en lugar de sanciones penales.
En segundo lugar, ¿cuáles son las disposiciones sobre multas?
1. El tema de las multas es el tema administrativo. No todas las organizaciones e individuos tienen el poder de imponer multas, y no todas las entidades administrativas tienen el poder de imponer multas. Sólo las entidades administrativas autorizadas por leyes, reglamentos o reglas tienen derecho a imponer multas.
2. Los objetos de las multas sólo pueden ser contrapartes administrativas, no siendo ilimitada la facultad de determinados sujetos administrativos para ejercer las multas. Las multas sólo pueden imponerse a las contrapartes administrativas, y ninguna organización puede imponer multas a sus miembros, y las entidades administrativas específicas con poder para imponer multas no son una excepción;
3. El motivo de las multas sólo pueden ser violaciones. de reglamentos administrativos. La esencia de las multas es una sanción administrativa, que determina que las multas solo pueden imponerse por violaciones de las normas administrativas. Otros actos, aunque sean ilegales, no pueden ser multados.