Discurso del anfitrión en la reunión anual de elogios de la compañía de seguros

Resumen y discurso de elogio 2015:

Estimados compañeros y empleados: ¡Buenas tardes!

La oveja dorada de la brisa primaveral se ha ido, y el Año del Mono está lleno de alegría desde el principio. Hoy es xx, xx, 20xx, un año de grandes promesas. En primer lugar te deseo buena salud, todo lo mejor y una familia feliz. Al mismo tiempo, en nombre de la empresa, queremos expresar nuestro profundo agradecimiento a todos los empleados por su arduo trabajo y dedicación desinteresada y, a través de usted, extender nuestro más sincero saludo y mejores deseos a nuestras familias y seres queridos que han Siempre apoyó nuestro trabajo.

Mientras nos despedimos de lo viejo y damos la bienvenida a lo nuevo, una vez más celebramos aquí una gran reunión de reconocimiento para los empleados destacados para felicitarlos por los logros sobresalientes y brillantes en diversas tareas el mes pasado, y para buscar ideas. para el desarrollo de la empresa en el nuevo año y contramedidas, resumir la experiencia, afirmar los logros, aclarar las tareas, unificar el pensamiento, revitalizar el espíritu y elevar la moral y el espíritu de lucha elogiando a las personas avanzadas.

El espíritu interpartidista promueve continuamente las diversas tareas de la empresa para lograr un mejor y más rápido desarrollo.

El tiempo vuela y el sol pasa volando. Desde agosto de 2013 hasta ahora, la empresa lleva abierta más de cuatro meses en un abrir y cerrar de ojos. A través de cambios continuos y optimización, se ha creado el equipo emprendedor de hoy y han surgido muchos empleados destacados, que han creado un desempeño extraordinario en puestos ordinarios.

Hay cuatro puntos en la agenda de la reunión: el primer punto es que el Gerente General Gan anuncie la lista de empleados destacados elogiados; el segundo punto es que el Sr. Wang otorgue premios a los empleados destacados; el tercer punto es invitar a hablar a representantes de empleados destacados; el cuarto punto es: el camarada Wang pronunció un importante discurso.

Para garantizar el orden de la reunión, hago hincapié en la disciplina de la reunión. En primer lugar, excepto aquellos que realizan tareas especiales, los participantes deben apagar sus teléfonos móviles o ponerlos en vibración; en segundo lugar, no susurrar entre sí, no hacer ruidos fuertes ni caminar al azar; en tercer lugar, está prohibido salir a mitad de camino; Cuarto, siéntese en la primera fila para felicitar a los empleados destacados. Quiero que todos se concentren en hacer que la reunión sea un éxito. Gracias por su cooperación.

A continuación, la reunión pasará al primer punto. Invite al Sr. Gan a anunciar la lista de empleados destacados que han sido elogiados. Pídale al empleado destacado que acaba de terminar de leer su nombre que se reúna con usted en la recepción para recibir su premio. Bienvenido.

Gracias señor Gan (aplausos). Por el sudor y las lágrimas, por la dedicación, seamos testigos de la felicidad de los guerreros exitosos.

A continuación la reunión pasará al segundo punto. Invite al Sr. Wang a otorgar premios a los empleados destacados y tomar una foto grupal. El fotógrafo está invitado a dejar este maravilloso momento. Bienvenido.

Gracias Sr. Wang (aplausos).

La reunión pasó luego al tercer punto, donde intervinieron destacados representantes de los trabajadores. Invito a Tang Huaiyun del departamento de catering. . . . Gracias Tang Huaiyun por tu maravilloso discurso. Hay una historia conmovedora detrás de cada ganador y cada experiencia es extraordinaria. Son un gran número de socios amables y encantadores los que forman la piedra angular de Oriental International Building. La empresa tiene empleados tan dedicados y tan buenos deseos que ¡la empresa tendrá un mañana mejor!

A continuación, invitamos a Song Jiqiang, jefe de cocina de Huaiyang Cuisine del departamento de producción. . . Ye Li, la recepcionista del servicio de habitaciones, habló. . . Lei Yong del Departamento de Ingeniería hablará a continuación. . . Gracias a los destacados representantes de los trabajadores, acabamos de escuchar y comprender sus voces. El camino hacia el éxito es el más solitario, el camino hacia el éxito es el más accidentado y el camino hacia el éxito es el más largo. Pero una vez que elijamos este camino, avanzaremos sin arrepentimientos, porque este es el comienzo del éxito. Mientras demos sinceramente y dediquemos nuestro entusiasmo y tenacidad, seguramente seremos recompensados ​​con el éxito y llevaremos una vida maravillosa. La perseverancia y el coraje son las mejores interpretaciones del éxito, y el aplauso y el honor son los mejores reconocimientos a los héroes. ¡Una vez más, anímelos con nuestro caluroso aplauso!

A continuación, la reunión pasa al cuarto punto: se invita al Sr. Wang a darnos un discurso importante. Gracias Sr. Wang por su maravilloso informe (aplausos). Enfrenta las dificultades con una sonrisa y enfrenta todos los peligros con orgullo. En el camino, es precisamente por la tenacidad y perseverancia de nuestro corazón que no tememos las dificultades, las enfrentamos de frente y escribimos canciones en el camino. Esta conferencia no es sólo una reunión de resumen y una reunión de elogios, sino también una reunión de movilización y una reunión de aliento para unirnos y seguir adelante. Hablaron representantes de algunos empleados destacados. El ambiente en el lugar era muy cálido. Se espera que los empleados elogiados aprecien el honor, continúen sus esfuerzos, trabajen duro y se esfuercen por lograr nuevos y mayores logros. Las personas que no reciben elogios no deben desanimarse. Deben identificar las brechas, establecer requisitos estrictos, ponerse al día y esforzarse por lograr mejores resultados en el trabajo futuro.

Camaradas, toda la agenda para la reunión de hoy ha sido completada.

Aunque la reunión no fue larga, fue compacta, rica en contenido y de atmósfera cálida, lo que la convirtió en una verdadera reunión de unidad y progreso. En particular, el informe de trabajo del Sr. Wang no sólo demostró los fructíferos resultados logrados en la etapa anterior, sino que también aclaró los objetivos y tareas para el siguiente paso y detalló algunas cuestiones clave que deben abordarse en el trabajo futuro. Es instructivo y operable y totalmente consistente con el trabajo real. Se espera que después de la reunión, todos los departamentos implementen aún más el espíritu de la reunión, creen una atmósfera sólida de búsqueda de la verdad a partir de los hechos, fortalezcan la gestión, innoven y creen eficiencia, y se esfuercen por alcanzar la excelencia, y aclaren aún más las prioridades de trabajo futuro y salvaguarden medidas basadas en el trabajo real del departamento, y considere esta reunión como una nueva El pistoletazo de salida y la señal de carga para el año lanzar completamente todo el trabajo en el nuevo año, vigorizar el espíritu, unirnos como uno, administrar con cuidado, innovar continuamente, y llevar adelante el espíritu oriental con acciones prácticas. Se espera que los empleados destacados que han sido elogiados se abstengan de la arrogancia y la impaciencia, hagan esfuerzos persistentes y continúen manteniendo la alta moral de "nunca ser complacientes, tener el coraje de luchar y esforzarse por hacer bien su trabajo". Los departamentos de todos los niveles deben seguir el ejemplo de empleados destacados, aprender de los avanzados, ponerse al día con los avanzados y llevar todo el trabajo a un nuevo nivel. ¡Trabajemos juntos y trabajemos día y noche para hacer nuevas contribuciones al mejor mañana de la empresa!

Esto concluye la reunión de esta tarde. Después de la reunión, continúe implementando el espíritu de la reunión y promoviendo el desarrollo en profundidad de las actividades de evaluación.

Esto concluye la reunión de reconocimiento a los empleados destacados. Se levantó la sesión.

Discurso de resumen y elogio de 2015:

Estimados líderes, distinguidos invitados y colegas, buenas noches, les anuncio que la Conferencia de resumen y elogio de 2005 de People's Industrial Development Co., Ltd. ahora comenzará. Presentar a los principales invitados asistentes a la celebración. Los líderes e invitados que asistirán a la reunión de hoy incluyen: Sr. Zhang Jianwei, Gerente General de Baixing Industrial Development Co., Ltd.

Sr. Cheng, Gerente General Adjunto de Baixing Industrial Development Co., Ltd.

Vicepresidente de Baixing Industrial Development Co., Ltd. Gerente Sr. Zhang Jianjun

y representantes de las compañías farmacéuticas;

Expresemos una cálida bienvenida a los líderes y ¡Los invitados que asisten a la reunión de hoy con aplausos!

El año pasado, nos gustaría agradecer a todos los líderes e invitados por su firme apoyo y total comprensión. People's Industrial Development Co., Ltd. ha recibido atención sincera y ayuda entusiasta de amigos de todos los ámbitos. vida, que nos ha permitido alcanzar los logros de hoy. Aquí, ¡expresemos una vez más nuestro más sincero agradecimiento y gran respeto con un cálido aplauso!

3. Discurso del líder

A continuación, se invita al Sr. Zhang Jianwei, director general de People's Industrial Development Co., Ltd., a pronunciar un discurso.

Me gustaría invitar al Sr. Cheng, subdirector general de Baixing Industrial Development Co., Ltd., a hablar.

Me gustaría invitar al Sr. Zhang Jianjun, subdirector general de Baixing Industrial Development Co., Ltd.

4. Discurso del invitado (representante de la fábrica)

El desarrollo de la empresa es inseparable del apoyo y la ayuda de todos los socios. A continuación, me gustaría invitar al Sr. Zhai Xinfa, director general de Xinfa Trading Company y agente general del Dr. Bai en la provincia de Guangdong.

5. El Gerente General Zhang anunció la lista de cuadros y empleados destacados de People's Industrial Development Co., Ltd. en 2005.

2005 es un año de rápido desarrollo para People's Industrial Development Co., Ltd., y también es un año para que avancemos juntos hacia la gloria. Este año, después de la investigación y la decisión de la empresa, surgió un grupo de cuadros y empleados destacados que tienen el coraje de ser dedicados y emprendedores, y serán elogiados y recompensados.

A continuación, leí la "Decisión sobre elogios a los empleados destacados y premios al mejor recién llegado en 2010" (lista de anuncios).

Archivo 3

Ahora invite al Sr. Zhang y al Sr. Cheng a entregar premios a los empleados destacados y a los mejores recién llegados, e invite a los ganadores a subir al escenario para recibir sus premios.

Por favor envíe el certificado de honor al frente.

Pide al fotógrafo que te deje fotografías preciosas.

¡Felicitamos con un cálido aplauso a los empleados destacados que ganaron el premio!

A continuación, invitemos a hablar al destacado representante de los empleados, Yan.

Estoy aquí para leer la "Decisión sobre elogiar a los gerentes destacados en 2010".

El Gerente General Zhang, el Gerente General Cheng, el Gerente General Zhang y el Gerente General Zhai Xinfa ahora están invitados a otorgar premios a gerentes destacados, y aquellos que hayan ganado el título de gerentes destacados están invitados a asistir al escenario para recibir el premio.

Por favor envíe el certificado de honor al frente.

Invite al gerente general Zhang, al gerente general Cheng y al gerente general Zhai Xinfa a tomarse fotografías con gerentes destacados.

Felicitamos con un cálido aplauso a los destacados directivos que ganaron el premio.

A continuación, me gustaría invitar a hablar a Li Longsheng, el representante de cuadros destacados.

Leí la "Decisión sobre elogios a los grupos avanzados en 2010".

Ahora, el Gerente General Zhang y el Gerente General Cheng están invitados a entregar premios a los colectivos avanzados, y los representantes que han ganado el título de colectivos avanzados están invitados a subir al escenario para recibir premios.

Por favor, hazte una foto de grupo con todos los miembros del colectivo avanzado.

¡Felicitamos con un cálido aplauso a los cuadros destacados que ganaron el premio! .

(La música premiada se detiene)

A medida que la empresa continúa desarrollándose, la empresa y sus empleados han establecido una relación de apoyo y confianza mutuos. Para cumplir la promesa de la empresa, hoy distribuiremos grandiosamente los depósitos sociales de este año. Las personas cuyos nombres leo a continuación suban al escenario para recibir beneficios sociales.

Pídale al gerente general Zhang, al gerente general Cheng y al gerente general que les otorguen fondos de asistencia social.

6. Anunciar la clausura del encuentro

Los altibajos vividos en el último año quedarán siempre grabados en nuestros corazones, y un nuevo camino ha comenzado. Nos esperan nuevas oportunidades, nuevos desafíos y nuevos desarrollos. Contamos con la sabia toma de decisiones de nuestros líderes, la unidad y el arduo trabajo de todos los empleados y el cuidado y apoyo de amigos de todos los ámbitos de la vida. Creemos firmemente que nuestro futuro estará lleno de sol y nuestra carrera será mejor. ¡brillante!

Esto concluye la Conferencia Anual de Resumen y Elogios de 2010 de Baixing Industrial Development Co., Ltd.

Se pide a todos los empleados que se pongan de pie. Enviemos a los líderes e invitados con un cálido aplauso a cenar en el restaurante del primer piso.

Reproduzca la canción final

Resumen y discurso de elogio de 2015:

"Así el año termina con la noche y nace la primavera temprana". En el Festival de Primavera de 20xx, nos reunimos felices para celebrar los gloriosos logros del año pasado y mirar hacia un futuro brillante. Según las disposiciones laborales de la empresa, hoy se llevó a cabo una reunión de resumen y recomendación. Ahora anuncio: La reunión de resumen y elogio de XXXXX Co., Ltd. comenzará ahora.

El primer evento de la conferencia será el disparo de armas y música.

Segundo punto de la conferencia: Se pide al camarada XXX, subdirector general de la empresa, que lea la decisión de XXX sobre elogiar a las personas avanzadas.

La reunión desarrollará el tercer punto: la adjudicación.

1. A continuación, invite al "Modelo de producción avanzado" XXX a subir al escenario para recibir el premio. ¡Bienvenido!

2. A continuación, invite a XXX, una persona avanzada en seguridad de producción, a subir al escenario para recibir el premio. ¡Bienvenido!

3. A continuación, invite al "trabajador avanzado" XXX a subir al escenario para recibir el premio. ¡Bienvenido!

4. A continuación, invite al "Individuo avanzado empresarial" XXX a subir al escenario para recibir el premio. ¡Bienvenido!

5. Cree un premio de seguridad anual. Cada premio tendrá un valor de XXX yuanes y se registrará en la tarjeta de salario.

Punto 4 de la conferencia: Discurso en la conferencia Primero, me gustaría invitar a XXX a hablar.

5. Demos la bienvenida con un caluroso aplauso al camarada XXX, director general de la empresa.

6. Moderador: El camarada XXX, vicepresidente de la empresa, acaba de leer la decisión de elogio en nombre de la empresa. El representante de los trabajadores pronunció un discurso. El camarada XXX, director general de la empresa, resumió objetiva y exhaustivamente el trabajo del año pasado, afirmó los logros de todos los empleados y expresó su agradecimiento a todos los empleados por su arduo trabajo. Al mismo tiempo, también señaló los problemas existentes, los próximos pasos y los objetivos de desarrollo futuros.

La reunión de resumen y elogios de XXX de hoy es una reunión inspiradora y un punto de partida para construir sobre el pasado y forjar un nuevo viaje. Espero que todos los empleados tengan ánimo, trabajen duro, lleven adelante sus logros y superen sus deficiencias. Bajo el liderazgo unido de Dacheng Company encabezado por el Gerente General XXX, innovaremos, seguiremos adelante, lograremos un mayor éxito y nos esforzaremos por un futuro brillante para Dacheng y la felicidad de todos los empleados y familias.

Con esto concluye la reunión de resumen y elogio. ¡Les deseo a todos los empleados un feliz año nuevo, felicidad para sus familias y todo lo mejor!

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.