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Artículos de la Asociación de Instrumentos de Pesaje de China

(Aprobado por el Séptimo Primer Congreso de Socios el 1 de julio de 2003)

Capítulo 1 Disposiciones Generales

Artículo 1 Denominación de la Asociación

Chino: Asociación de Instrumentos de Pesaje de China

Inglés: ASOCIACIÓN DE INSTRUMENTOS DE PESO DE CHINA (abreviada como CWIA).

Artículo 2. Composición y naturaleza de esta asociación

(1) Está constituida voluntariamente por empresas, instituciones y personas físicas dedicadas a la producción, operación, gestión, investigación científica, diseño, educación, etc. de instrumentos de pesaje.

(2) Es un grupo social nacional sin fines de lucro que abarca sistemas, departamentos, regiones y propiedades.

(3) Es un vínculo de conexiones horizontales entre los miembros, un puente entre el gobierno y las empresas, y un asistente para que el gobierno fortalezca la gestión industrial.

Artículo 3 El objeto de esta asociación

Unir a sus miembros para respetar la constitución, las leyes, los reglamentos y las políticas nacionales, y acatar la ética social. El objetivo es mejorar la calidad de la industria, promover el progreso tecnológico, promover la transformación y el desarrollo de la industria de instrumentos de pesaje de mi país y lograr la modernización de la industria de instrumentos de pesaje. Salvaguardar activamente los intereses de la industria, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los miembros, mantener el desarrollo saludable de la industria, servir al gobierno, servir a los miembros y desempeñar el papel de puente y vínculo entre el gobierno y las empresas.

Artículo 4 La Asociación acepta la orientación y supervisión empresarial de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Consejo de Estado y el Ministerio de Asuntos Civiles.

Artículo 5 La oficina de la Asociación está ubicada en Beijing.

Capítulo 2 Ámbito Empresarial

Artículo 6 Ámbito Empresarial de la Asociación

(1) Realizar las tareas asignadas por el gobierno;

( 2) Con el encargo del gobierno, participar en la formulación de planes de desarrollo industrial y organizar su implementación;

(3) Realizar investigaciones sobre la reforma del sistema económico, la gestión empresarial, el progreso tecnológico de la industria y las cuestiones económicas y externas nacionales y extranjeras. información técnica y realizar investigaciones sobre cuestiones relacionadas con el desarrollo de la industria, realizar recopilación, estadísticas y análisis de datos básicos, económicos y técnicos de la industria, hacer sugerencias sobre políticas y regulaciones de la industria a los departamentos gubernamentales y brindar orientación para el desarrollo de la industria;

(4) Organizar consultas empresariales, formular reglas y regulaciones industriales, establecer mecanismos de autodisciplina de la industria y organizar la implementación, supervisión e inspección;

(5) Llevar a cabo capacitación empresarial y capacitación técnica para mejorar la empresa calidad, guiar y ayudar a las empresas a mejorar los niveles de tecnología de producción y el nivel de operación y gestión;

(6) Participar en la formulación y revisión de normas técnicas, normas económicas y normas de gestión en la industria, organizar la implementación y supervisión de diversos estándares;

( 7) Cooperar con los departamentos pertinentes para supervisar la calidad del producto en la industria, llevar a cabo inspecciones, revisiones y certificaciones de productos, publicar información sobre la calidad de los productos de la industria y ampliar la promoción de marcas de alta calidad. -nombrar productos y recomendar productos de alta calidad y productos de nueva tecnología a usuarios nacionales y extranjeros.

(8) Encomendados por el gobierno y las unidades relevantes, realizar demostraciones preliminares sobre importantes empresas conjuntas, transformación de inversiones de cooperación, desarrollo de tecnología y otros proyectos de inversión en la industria, y proporcionar recomendaciones para adquisiciones gubernamentales y de usuarios y licitaciones de proyectos, y participar en la supervisión de proyectos;

(9) Organizar y llevar a cabo actividades económicas y tecnológicas nacionales y extranjeras. cooperación, desarrollar relaciones organizativas con grupos económicos y académicos extranjeros en la misma industria; organizar demostraciones e intercambios académicos de la industria, y brindar apoyo económico y técnico a las empresas, consultas técnicas y diversas formas de servicios económicos y técnicos, organizar la promoción, el intercambio y la aplicación. de tecnología avanzada;

(10) Organizar u organizar empresas para participar en exposiciones nacionales e internacionales y solicitar ferias en esta industria, y cultivar el mercado de habilidades profesionales nacionales;

(11) Coordinar la relación entre industrias y miembros;

(12) Editar y publicar publicaciones y materiales informativos de la industria;

(13) La asociación tiene la responsabilidad de informar con prontitud los problemas y requisitos de los miembros, hacer todo lo posible para ayudar a los miembros a resolver sus dificultades y salvaguardar eficazmente los derechos e intereses legítimos de los miembros.

(14) Completar otros asuntos encomendados por el gobierno y los miembros;

Capítulo 3 Miembros

Artículo 7 Los tipos de membresía de esta asociación se dividen en dos tipos: miembros unitarios y miembros individuales.

Los miembros de la unidad deben obtener licencias de fabricación de productos de instrumentos de pesaje y licencias comerciales industriales y comerciales de acuerdo con la ley, y están compuestos por unidades dedicadas a la gestión, operación, diseño, fabricación, investigación científica y educación de instrumentos de pesaje. .

Artículo 8 Las unidades o personas que soliciten unirse a la asociación deben cumplir las siguientes condiciones:

(1) Implementar las líneas, principios y políticas del partido y del país;

(2) Apoyar los estatutos de la asociación;

(3) Tener la intención de unirse a la asociación;

(4) Dentro del campo empresarial (industria, disciplina) de la asociación Tener cierta influencia;

(5) Producir y operar de acuerdo con la ley, prestar atención a la calidad y respetar la credibilidad.

Artículo 9 Procedimientos de membresía

(1) Presentar la solicitud de membresía, la licencia de fabricación (copia), la licencia comercial industrial y comercial (copia exclusiva) y completar el formulario de solicitud de membresía;

(2) Previa discusión y aprobación por la Junta Directiva

(3) Durante el período entre sesiones de la Junta Directiva, será revisado y aprobado por la misma; Secretaría y reportado a la próxima Junta Directiva;

(4) Los certificados de membresía serán emitidos por la secretaría.

Artículo 10 Los Socios gozan de los siguientes derechos

(1) El derecho a elegir, ser elegido y votar en la Asociación;

(2) Participar en las actividades de la Asociación;

(3) Prioridad para obtener los servicios de la asociación;

(4) El derecho a criticar, sugerir y supervisar el trabajo de la asociación;

(5) Tener la membresía es voluntario y la membresía es gratuita.

Artículo 11 Los Miembros deberán desempeñar las siguientes obligaciones

(1) Implementar las resoluciones de la Asociación y cumplir las normas y reglamentos;

(2) Mantener la Asociación Derechos e intereses legítimos;

(3) Completar el trabajo encomendado por la asociación;

(4) Pagar las cuotas de membresía según sea necesario;

(5) Informar de la situación a la asociación, proporcionar información relevante y presentar informes estadísticos.

Artículo 12 Los Socios que deseen darse de baja deberán notificarlo por escrito a la Asociación y devolver sus tarjetas de socio.

Si un miembro no paga las cuotas de membresía y no participa en las actividades de la asociación durante dos años sin circunstancias especiales, y no informa antes por escrito a la asociación, se considerará que se ha retirado automáticamente de la membresía.

Artículo 13 Si un miembro viola gravemente estos Estatutos, será removido de la membresía mediante votación de la Junta Directiva o la Junta Directiva Permanente.

Capítulo 4 Estructura Organizacional y Generación y Remoción de Responsables

Artículo 14 El principio organizativo de esta asociación es el centralismo democrático, y la máxima autoridad es el Congreso Miembro. Las funciones. y facultades de la Junta Directiva son:

(1) Formular y modificar el estatuto

(2) Elegir y remover directores

(3) Revisar el informe de trabajo de la junta directiva y los informes financieros;

(4) Determinar las políticas de trabajo y tareas de la Asociación;

(5) Decidir sobre asuntos importantes como la fusión, escisión o extinción de la Asociación;

(6) Discutir y decidir sobre los asuntos importantes de la asociación.

Artículo 15 Al Congreso de Socios deberán asistir más de las dos terceras partes de los socios, y sus resoluciones deberán ser adoptadas por más de la mitad de los representantes de los socios presentes para que surtan efecto. En circunstancias especiales, si no se permite una reunión centralizada, ésta podrá realizarse en forma de comunicación escrita con la aprobación de la unidad de liderazgo superior.

Artículo 16 El congreso miembro será elegido por cuatro años. Si por circunstancias especiales fuera necesario adelantar o posponer el plazo, deberá ser votado por la junta directiva, informado a la unidad de supervisión empresarial. revisión y aprobación por la autoridad de registro y gestión de la sociedad. Sin embargo, la prórroga máxima del cambio de plazo no podrá exceder de un año.

Artículo 17 La Junta Directiva es el órgano ejecutivo del Congreso de Miembros cuando el Congreso de Miembros no está en sesión, dirige a la asociación para implementar las resoluciones del Congreso y realizar el trabajo diario, y está a cargo de la misma. responsable ante el Congreso Miembro.

Artículo 18 Son funciones y facultades de la Junta Directiva:

(1) Ejecutar las resoluciones del Congreso Miembro;

(2) Elegir y destituir al Presidente, Vicepresidente y Secretario General;

(3) Preparar la convocatoria del Congreso Miembro;

(4) Informar la situación laboral y financiera al Congreso Miembro;

(4) Informar sobre la situación laboral y financiera al Congreso Miembro;

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(5) Decidir sobre la admisión o remoción de miembros.

Durante el período entre sesiones, autorizar a la Secretaría de la Asociación a revisar y reclutar miembros;

(6) Decidir sobre el establecimiento de oficinas, sucursales, oficinas de representación y entidades;

(7 ) Decidir sobre el secretario general adjunto, Designación de los principales responsables de cada organización;

(8) Liderar el trabajo de cada organización de la asociación;

(9) Formular el sistema de gestión interna de la asociación;

(10) Decidir sobre otros asuntos importantes de la asociación.

Artículo 19 El Consejo de Administración deberá contar con la asistencia de más de dos tercios de los directores antes de poder ser convocado, y sus resoluciones deberán ser votadas por más de dos tercios de los directores presentes antes de poder ser convocada. tener un efecto.

Artículo 20 La Junta Directiva se reunirá una vez al año. En circunstancias especiales, podrá celebrarse también por comunicación u otros medios.

Artículo 21 La Asociación establecerá un Consejo Permanente. El Consejo Permanente es elegido por el Consejo Directivo y responderá ante el Consejo Directivo de las funciones y facultades señaladas en los numerales 1, 3, 5, 6, 7, 8 y 9 del artículo 18 cuando el Consejo Directivo no esté en sesión.

Artículo 22 El Consejo Permanente deberá contar con la asistencia de más de dos tercios de los directores permanentes antes de que pueda ser convocado, y sus resoluciones deberán ser adoptadas por más de dos tercios de los directores permanentes presentes antes de que se puede surtir efecto.

Artículo 23 El Consejo Permanente se reunirá una vez al año. En circunstancias especiales podrá celebrarse por comunicación u otro medio. Si es necesario, también podrá celebrarse al mismo tiempo que la junta directiva de la asociación.

La oficina de la asociación es la secretaría, que es responsable de realizar el trabajo diario de la asociación. La secretaría lleva a cabo su trabajo bajo la presidencia del secretario general y es responsable ante el presidente.

La asociación organiza el Comité Técnico Nacional de Expertos en Instrumentos de Pesaje para brindar capacitación técnica y servicios de consultoría técnica a la industria; la asociación organiza el consejo editorial del "Boletín de la Industria de Instrumentos de Pesaje" y la "Red de Instrumentos de Pesaje de China"; para proporcionar servicios de intercambio de información a la industria.

Artículo 24 El presidente, vicepresidente y secretario general de la asociación deben cumplir las siguientes condiciones:

(1) Adherirse a la línea, principios y políticas del partido, y tener buena calidad política;

(2) Tener una mayor influencia en el ámbito empresarial de la asociación;

(3) La edad máxima del presidente no deberá exceder los 70 años. , y la edad máxima del vicepresidente no excederá de 65 años. La edad máxima para el nombramiento del Secretario General no excederá de 60 años. El presidente y el secretario general trabajan a tiempo completo;

(4) gozan de buena salud y pueden trabajar normalmente;

(5) no están sujetos a sanciones penales por privación de derechos políticos ;

(6) Tener plena capacidad para la conducta civil.

Artículo 25 Si el presidente, vicepresidente y secretario general de la asociación exceden la edad máxima para ejercer el cargo, deberán ser votados por la junta directiva, informados a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobación. por la autoridad de gestión del registro de la sociedad sólo después de eso podrá asumir el cargo.

Artículo 26 El mandato del Presidente, Vicepresidente y Secretario General de la Asociación es de cuatro años, y el mandato máximo consecutivo no podrá exceder de dos mandatos. Si es necesario extender el mandato debido a circunstancias especiales, debe ser aprobado por más de dos tercios de los representantes de los miembros en el congreso de miembros, informado a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobado por el registro y la administración de la sociedad. autoridad antes de que pueda celebrarse el mandato.

Artículo 27 El presidente de la asociación es el representante legal y es responsable del funcionamiento general de la asociación. El presidente de la asociación no podrá actuar simultáneamente como representante legal de otros grupos.

Artículo 28 El Presidente de la Asociación ejercerá las siguientes facultades:

(1) Convocar y presidir las reuniones de oficina de la Junta Directiva, Consejo Permanente y Secretaría;

(2) Inspeccionar la implementación de las resoluciones del Congreso Miembro, la Junta Directiva y el Consejo Permanente;

(3) Firmar los documentos de la asociación;

( 4) Examinar y aprobar la previsión financiera de la asociación, las cuentas finales;

(5) Orientar el trabajo de la Secretaría de la Asociación.

Artículo 29 El Secretario General de la Asociación ejercerá las siguientes atribuciones:

(1) Presidir la secretaría para realizar el trabajo diario, formular y organizar la ejecución del plan anual plan de trabajo;

(2) Coordinar el trabajo de cada sucursal, agencia representativa y agencia de entidad;

(3) Nombrar al subsecretario general y al principal responsable de cada oficina, sucursal, agencia de representación y agencia de entidad, y presentar Decisión de la Junta Directiva o Consejo Permanente;

(4) Proponer el empleo de personal de tiempo completo para oficinas, oficinas de representación y entidades ;

(5) Presentar el presupuesto financiero de la asociación y el informe de cuentas finales, presentarlo al Presidente para su aprobación;

(6) Manejar los asuntos diarios de la Secretaría.

Capítulo 5 Principios de gestión y uso de activos

Artículo 30 Fuentes de financiación de la asociación:

(1) Cuotas de membresía;

(2) Donaciones y financiación;

(3) Ingresos de actividades o servicios dentro del ámbito de negocio aprobado;

(4) Intereses;

( 5 ) Otros ingresos legales.

Artículo 31 La Asociación recauda las cuotas de membresía de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.

Artículo 32 Los fondos de esta asociación deberán utilizarse para el ámbito empresarial y desarrollo de carrera estipulados en estos estatutos y no serán distribuidos entre los miembros.

El alcance de uso específico de los fondos de la asociación:

(1) Gastos de reunión de la asociación;

(2) Honorarios de servicios industriales para la asociación;

(3) Gastos de oficina de las oficinas de la asociación;

(4) Otros gastos normales relacionados con la asociación.

Artículo 33 La Asociación establecerá un estricto sistema de gestión financiera para garantizar que la información contable sea legal, auténtica, exacta y completa.

Artículo 34 La Asociación cuenta con personal contable profesionalmente calificado. Los contadores no pueden actuar simultáneamente como cajeros. Los contadores deben llevar la contabilidad e implementar la supervisión contable. Cuando el personal contable sea transferido o renuncie, deberá aclarar los procedimientos de traspaso con la persona que asuma el cargo.

Artículo 35 La gestión de activos de la Asociación debe implementar el sistema de gestión financiera prescrito por el estado y aceptar la supervisión del Congreso de Miembros y el departamento financiero. Si la fuente de los activos es apropiación estatal o donaciones o financiamientos sociales, deben estar sujetos a la supervisión de organismos auditores y su uso debe ser divulgado al público de manera adecuada.

Artículo 36 La asociación deberá aceptar la auditoría financiera organizada por la autoridad de registro y gestión de la sociedad y la unidad de supervisión empresarial antes de cambiar su mandato o representante legal.

Artículo 37 Los activos y fondos de la Asociación no serán malversados, tomados prestados, divididos privadamente o malversados ​​por ninguna unidad o individuo.

Artículo 38 Los salarios, seguros y beneficios sociales del personal de tiempo completo de la asociación se implementarán con referencia a las regulaciones nacionales pertinentes para las instituciones públicas.

Capítulo 6 Procedimiento para la Modificación de los Estatutos Sociales

Artículo 39: Las modificaciones a los Estatutos Sociales de la Asociación deberán ser votadas y aprobadas por la Junta Directiva antes de ser presentadas al Congreso de Socios. para revisión. En circunstancias especiales, podrá presentarse directamente o por escrito a la asamblea general de socios para su revisión y aprobación.

Artículo 40 Los estatutos revisados ​​de la asociación deben ser revisados ​​y aprobados por la unidad de supervisión empresarial dentro de los 15 días posteriores a su adopción por la reunión de representantes de los miembros, y serán informados a la autoridad de registro y gestión de la sociedad. para su aprobación antes de entrar en vigor.

Capítulo 7 Procedimientos de Extinción y Enajenación de Bienes después de la Extinción

Artículo 41 Si la asociación completa su objeto o se disuelve o necesita cancelar por escisión, fusión, etc., el director deberá La reunión o el Consejo Permanente propone una moción para terminar.

Artículo 42 La moción para dar por terminada la asociación deberá ser votada y aprobada por la asamblea de representantes de los miembros y reportada a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobación.

Artículo 43 Antes de la terminación de la Asociación, se debe establecer una organización de liquidación bajo la dirección de la unidad de supervisión empresarial y las autoridades pertinentes para liquidar reclamaciones y deudas y abordar los asuntos posteriores durante el período de liquidación. no se realizarán actividades distintas a la liquidación.

Artículo 44 La asociación se dará por terminada una vez que la autoridad de registro y gestión de la asociación complete los procedimientos de cancelación de registro.

Artículo 45 Los bienes remanentes después de la extinción de la asociación se utilizarán para desarrollar empresas relacionadas con el objeto del grupo bajo la supervisión de la unidad de supervisión empresarial y la autoridad de registro y gestión de la sociedad y de conformidad con regulaciones nacionales pertinentes.

Capítulo 8 Disposiciones complementarias

Artículo 46 Este Estatuto Social fue votado y aprobado por la Conferencia de Representantes de Miembros el 1 de julio de 2003.

Artículo 47 El derecho de interpretación de los presentes estatutos corresponde a la junta directiva de la asociación.

Artículo 48 El presente estatuto entrará en vigor a partir de la fecha de aprobación por la autoridad de registro y gestión de la sociedad.