¿Cómo redactar un aviso para que la empresa establezca un nuevo departamento?

Análisis legal: Aviso sobre el establecimiento del Departamento de Recursos Humanos: Con base en la estrategia de desarrollo de la empresa y las necesidades de la gestión de producción y operaciones de la empresa este año, y luego del estudio en la reunión de la oficina del gerente de la empresa, se decidió establecer el Departamento de Recursos Humanos. Departamento. La situación relevante se notifica ahora de la siguiente manera: 1. Responsabilidades del departamento; 2. Dotación de personal del departamento y establecimiento de puestos; 3. Nombramiento del personal administrativo clave. El período de empleo es del 65438 de junio de 2009 al 31 de febrero de 2009.

Base jurídica: Ley de Sociedades de la República Popular China (China).

Artículo 81 Los estatutos de una sociedad anónima especificarán las siguientes materias:

(1) Denominación social y domicilio;

(2) Alcance de las operaciones de la empresa;

(3) Cómo se establece la empresa;

(4) El número total de acciones de la empresa, el monto por acción y el capital registrado.

(5) El nombre del patrocinador, el número de acciones suscritas, la forma y momento de la inversión.

(6) La composición, facultades y reglamento interno del directorio; de directores;

(7) Representante legal de la sociedad;

(8) Composición, facultades y reglamento del consejo de administración.

(9) Método de distribución de utilidades de la empresa;

(10) Motivos de disolución y método de liquidación de la empresa.

(11) Los métodos de notificación y anuncio de la empresa;

(12) Otros asuntos que deban ser estipulados por la asamblea de accionistas.

Artículo 94 Los promotores de una sociedad por acciones tendrán las siguientes responsabilidades:

(1) Cuando la sociedad no pueda constituirse, responderán solidariamente de las deudas. y gastos ocasionados durante la constitución;

(2) Cuando la sociedad no pueda constituirse, será solidariamente responsable de la devolución del capital pagado por los suscriptores, más los intereses de los depósitos bancarios por el mismo período;

(3) Durante el proceso de constitución de la empresa, debido a Si la culpa del fundador causa daño a los intereses de la empresa, será responsable de una indemnización.