¿Cómo estipular el ratio de distribución de capital de la empresa?

La Ley de Sociedades estipula que los accionistas que posean más del 33,3% de las acciones tienen un derecho de veto.

En principio, el fundador u otros socios estrechamente contactados deben mantener más del 67% de las acciones para garantizar que el equipo fundador tenga el control absoluto sobre la empresa.

Una situación común es que los socios dividen el capital en partes iguales, como 50% a 50%, o 33%, 33% o 34%. Sin embargo, las desventajas de tal división de acciones son obvias. Para las empresas emergentes, no se debe practicar el igualitarismo en la distribución del capital.

Además, la asignación de capital debe utilizarse para ayudar a la empresa a obtener más recursos, uno es atraer talentos y el otro es atraer inversiones. Por tanto, los inversores deben reservar una determinada cantidad de acciones.

Proporción de asignación de capital sugerida: 30 % de las acciones originales; 30 % reservado para el grupo de opciones; 20 % para la suscripción de los empleados;

Cosas a las que se debe prestar atención durante el proceso de distribución de capital

1. Implementar reglas de distribución de capital lo antes posible

2. mecanismo de distribución;

3. Participaciones accionarias de los socios;

4. Los derechos de los accionistas tienen limitaciones en el desarrollo de la empresa;

5. Acuerdos de compensación para accionistas o socios fundadores.

Recordatorio: el contenido anterior es solo como referencia.

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