¿Cuál es el estándar salarial para puestos en instituciones públicas?
Estándares salariales básicos: personal profesional y técnico: 1.390 yuanes a 4.850 yuanes por mes; gerentes: 1.390 yuanes a 4.770 yuanes por mes; trabajadores: 1.360 yuanes a 2.010 yuanes por mes. Estándares salariales: técnicos y gerentes profesionales: 215 yuanes a 6355 yuanes por mes, trabajadores: 185 yuanes a 2047 yuanes por mes.
Lo que solemos llamar funcionarios son aquellos que trabajan en instituciones públicas y reciben salarios de las finanzas del estado. Serán asignados a sus respectivos puestos de trabajo en las instituciones públicas para realizar tareas y recibir el salario correspondiente según sus cargos. Salario: Mucha gente no entiende que el salario de los funcionarios públicos es muy alto. Echemos un vistazo a cuáles son los estándares salariales para puestos en instituciones públicas.
1. Estándares salariales para puestos en instituciones públicas
Ministerios y comisiones pertinentes, como la Oficina Central de Personal y el Ministerio. de Recursos Humanos y Seguridad Social están trabajando arduamente para formular el "Sistema de Pago por Desempeño de Puestos de Instituciones Públicas" y los "Dictamenes sobre la Promoción de la Reforma de las Instituciones Públicas por Clasificación". Estos dos documentos se convertirán en los documentos guía para el siguiente paso de la reforma salarial en las instituciones públicas. El apoyo financiero que recibirán las instituciones públicas "subsidiadas financieramente" disminuirá gradualmente, mientras que las instituciones públicas "autofinanciadas" serán empujadas al mercado, pero recibirán un cierto "período de transición". La "participación pública" y las instituciones públicas "totalmente financiadas" son relativamente "seguras" a corto plazo. Además, algunas unidades de negocio se reorganizarán o escindirán.
Estándares salariales básicos
Personal profesional y técnico: aumentado de los 1.150 yuanes actuales a 3.810 yuanes por mes a 1.390 yuanes a 4.850 yuanes por mes respectivamente
Gerencial personal: de los 1.150 yuanes actuales a 3.770 yuanes por mes a 1.390 yuanes a 4.770 yuanes por mes respectivamente
Trabajadores: de los 1.130 yuanes mensuales actuales a 1.640 yuanes a 1.360 yuanes a 1.360 yuanes a 2.010 yuanes por mes respectivamente
Estándares salariales
Personal profesional y técnico y personal administrativo: aumentaron de los 170 yuanes actuales a 5795 yuanes por mes a 215 yuanes a 6355 yuanes por mes respectivamente
Trabajadores: de los actuales 150 yuanes a 1855 yuanes mensuales respectivamente a 185 yuanes a 2047 yuanes mensuales
Los niveles salariales iniciales de cada puesto profesional y técnico son: nivel 39 para puestos de primer nivel , nivel 2 a Hay 25 niveles para puestos de Nivel 4, 16 niveles para puestos de Nivel 5 a 7, 9 niveles para puestos de Nivel 8 a 10, 5 niveles para puestos de Nivel 11 a 12 y 1 nivel para puestos de Nivel 13.
Los niveles salariales iniciales de cada puesto directivo son: nivel 46 para puestos de primer nivel, nivel 39 para puestos de segundo nivel, nivel 31 para puestos de tercer nivel, nivel 26 para puestos de cuarto nivel, nivel 21 para puestos de quinto nivel, nivel seis para puestos de sexto nivel, nivel 17, nivel 12 para puestos de nivel 7, nivel 8 para puestos de nivel 8, nivel 4 para puestos de nivel 9 y nivel 1 para puestos de nivel 10.
Los niveles salariales iniciales para cada puesto técnico son: Nivel 26 para puestos de primer nivel, Nivel 20 para puestos de segundo nivel, Nivel 14 para puestos de tercer nivel, Nivel 8 para puestos de cuarto nivel y Nivel 2 para puestos de quinto nivel. El nivel salarial inicial para puestos de trabajadores generales es el Nivel 1.
El artículo anterior detalla los diferentes estándares salariales para diferentes puestos en las instituciones públicas donde trabajan los funcionarios públicos. Cada puesto de funcionario público sirve principalmente a la vida de los ciudadanos, por lo que los estándares salariales reales que pueden obtener no son tan altos. ya que es tan alto como dice la gente.