¿A cuánto asciende la matrícula para la formación de recursos humanos? ¿Está dividido en semestres? Y cómo se organizan los cursos.
El costo de la matrícula de capacitación es de aproximadamente mil. Esta es la categoría de certificado de calificación vocacional del examen nacional unificado. Hay dos exámenes al año, pero no se dividen en semestres. dos meses para completar un nivel. Este certificado ahora es altamente reconocido por la industria. Para cursos específicos, debe consultar los sitios web correspondientes. Publicaré los requisitos de solicitud correspondientes para que los consultes. Espero que pueda ayudarte.
Condiciones de solicitud de la Evaluación de Gerente de Recursos Humanos de Empresa de Calificación Profesional Nacional
De acuerdo con el espíritu de los documentos pertinentes del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, las condiciones de solicitud para la Calificación Profesional Nacional son (una se cumple una de las siguientes condiciones):
1) Gerente Superior de Recursos Humanos (Nivel Nacional)
Según lo establecido por el Centro Nacional de Evaluación de Competencias Profesionales del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social (Lao She Jian Han [2009] No. 04), el nacional Se identifica experimentalmente la cualificación profesional de primer nivel de gerente de recursos humanos empresariales, que cumple una de las siguientes condiciones, habiendo recibido capacitación formal como gerente superior de recursos humanos empresariales , alcanzar las horas estándar requeridas y obtener un certificado de finalización.
1. Haber ejercido esta profesión de manera continua durante más de 18 años;
2. Tener títulos profesionales y técnicos intermedios relevantes durante al menos 3 años; de asociado senior o superior;
3. Tener título de licenciatura (o educación equivalente) y haber trabajado en esta profesión durante al menos 8 años;
4. -Certificado de calificación profesional de gerente de recursos humanos de empresa de nivel en esta profesión, continuar trabajando en esta profesión durante 3 años o más.
2) Gerente de Recursos Humanos (Nivel Nacional 2)
Cumplir con una de las siguientes condiciones y haber sido capacitado formalmente por un gerente de recursos humanos empresarial de Nivel 2 para alcanzar las horas estándar requeridas. y obtener un Certificado de graduación;
1. Continuar ejerciendo esta profesión durante más de 13 años;
2. Después de obtener un certificado de licenciatura, continuar ejerciendo esta profesión por más de 13 años. de 4 años;
3. Después de obtener el certificado de cualificación profesional de gerente de recursos humanos empresarial de tercer nivel, continuar trabajando en esta profesión durante más de 3 años;
4. una maestría o superior, continuar trabajando en esta profesión Trabajar por más de 3 años.
3) Subgerente de Recursos Humanos (Nivel Nacional 3)
Cumplir con una de las siguientes condiciones y haber sido capacitado formalmente por un gerente de recursos humanos empresarial de Nivel 3 para alcanzar las horas estándar requeridas. y obtener el Certificado de graduación. 1. Trabajar en esta profesión de forma continua durante más de 6 años;
2. Después de obtener un certificado de título universitario, trabajar en esta profesión de forma continua durante más de 3 años;
3. un certificado de licenciatura Después;
4. Después de obtener el Certificado de Calificación Profesional de Gerente de Recursos Humanos Empresarial de Nivel 4 en esta profesión, trabajar en esta profesión de manera continua durante más de 3 años.
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