¿Cuánto tiempo tomará para que se anuncie la lista de entrevistas para el examen de la función pública provincial de Yunnan?
Hola a todos, soy su viejo amigo, el editor Gao Dun. En términos generales, de acuerdo con el "Reglamento sobre el momento de publicación de la lista de listas de contratación propuestas para entrevistas de funcionarios públicos en Yunnan", para que el funcionario tenga tiempo suficiente para verificar la información, la lista de candidatos potenciales generalmente será anunciado un mes después del examen escrito, y puede consultarlo en el sitio web oficial en ese momento, para que los candidatos puedan obtener información precisa de manera oportuna.
Lo que hay que agregar es que hay un enlace de revisión de calificaciones antes del inicio oficial de la entrevista de funcionario público. Solo los candidatos que pasen con éxito la revisión de calificaciones pueden continuar ingresando al enlace de la entrevista posterior.
¿Cuánto tiempo se tarda en publicar la lista de entrevistas para los funcionarios públicos en la provincia de Yunnan?
Según el tiempo de publicación de la lista de entrevistas a lo largo de los años, la lista de entrevistas se anunciará aproximadamente un mes después del examen escrito provincial de Yunnan. En términos generales, los candidatos deben someterse a una revisión de calificaciones antes de ser entrevistados para funcionarios públicos en todos los lugares. Solo después de aprobar la revisión de calificaciones los candidatos pueden tener la oportunidad de ingresar al proceso de entrevista posterior. La revisión de calificaciones es la segunda revisión de las calificaciones de los candidatos para postularse al examen de servicio civil.
¿Cómo se determina la lista de entrevistas para los funcionarios públicos en la provincia de Yunnan?
La entrevista determinará los candidatos para cada puesto a participar en la entrevista y prueba de capacidad profesional en base a la relación de 1:3 entre el número de personas previstas para ser contratadas y los candidatos a entrevistar, y en el Orden de la puntuación total de la prueba escrita de mayor a menor. Los candidatos se clasificarán en la prueba escrita. Si el número real de candidatos seleccionados para las entrevistas para cada puesto entre los candidatos anteriores no alcanza la proporción de 1:3, las entrevistas se realizarán. Por lo general, se realiza en función del número real de entrevistas para ese puesto. Por supuesto, la información de registro en línea y los documentos de respaldo de los solicitantes se confirmarán y revisarán en función de las calificaciones requeridas para el puesto. Los solicitantes que no cumplan con los requisitos del trabajo, envíen materiales de revisión incompletos o proporcionen materiales falsos, así como aquellos que no acudan al departamento de revisión de calificaciones para su revisión dentro del tiempo especificado, no podrán ingresar a la entrevista.
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