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¿Cuáles son los cinco principales beneficios del cambio de empleo de los funcionarios públicos?

En primer lugar, dejemos que los héroes inútiles de la administración pública encuentren oportunidades para mostrar sus talentos.

En segundo lugar, aumentar la vitalidad interna de la función pública.

En tercer lugar, puede acelerar la optimización de la estructura de los funcionarios públicos.

En cuarto lugar, ayuda a los partidos y a las agencias gubernamentales a perder peso.

En quinto lugar, el cambio de empleo entre los funcionarios públicos creará más riqueza social.