¿Cómo ve los ratios de control y propiedad entre empresas?
2. Los derechos de control relativos son 565, 438 0, y la línea de control son los derechos de control absoluto sobre la empresa.
3. Control de seguridad 34, un voto de veto.
4. 30 líneas de oferta pública para empresas que cotizan en bolsa
5. 20 líneas de advertencia de competencia horizontal significativa
6. Derechos de reunión temporal 10, puede cuestionar/investigar / Enjuiciamiento/liquidación/disolución de empresa.
7.5 Línea de advertencia para cambios importantes en el capital
8. Derechos de propuesta temporal 3, la reunión se lleva a cabo con anticipación.
9. La subrogación 1, también conocida como derecho de acción derivada, puede investigar y procesar indirectamente (iniciar una investigación por parte de la junta de supervisores o de la junta directiva).
Como fundador de una empresa, tiene poco sentido querer tener una sociedad holding absoluta, porque esta disposición es insostenible en el proceso posterior de operación de capital. En lo que deberíamos centrarnos es en cómo mejorar las condiciones operativas de la empresa, generar mayores rendimientos para los accionistas y hacer que los accionistas estén dispuestos a permitir que los fundadores sigan manteniendo el control.
Por supuesto, si se puede idear un método de control de la empresa, se puede evitar que el fundador sea expulsado.
Las formas de obtener el control de la empresa se pueden dividir a grandes rasgos en tres categorías: control de acuerdos, diseño de acciones y control de estatutos.
1. Delegación de derechos de voto (agencia de derechos de voto): Algunos accionistas de la empresa confían sus derechos de voto a otros accionistas específicos mediante acuerdos. (Control de acuerdos)
2. Acuerdo de acción concertada: A través de un acuerdo, algunos accionistas toman acciones concertadas sobre asuntos específicos. En caso de desacuerdo, algunos accionistas votan a favor de los que actúan de forma concertada. (Control por acuerdo)
3. Participación en sociedad en comandita: los accionistas no pueden poseer directamente el capital social, pero todos los accionistas se colocan en una sociedad en comandita y los accionistas actúan como socios comanditarios (LP). Dejemos que esta sociedad en comandita sirva como plataforma de holding. (Diseño de propiedad accionaria)
4. "Plan de acciones AB" en estructuras extranjeras: las empresas que utilizan estructuras extranjeras pueden utilizar planes de acciones AB e implementar el sistema de "mismas acciones con derechos diferentes". (Diseño de equidad)
5. El fundador tiene un voto para vetar: esta es una estrategia de defensa pasiva. Cuando el capital del fundador es inferior al 50%, los accionistas decidirán conceder al fundador algunos derechos negativos, principalmente para algunos asuntos importantes, como fusiones, escisiones, disoluciones, financiación o cotización, etc.
Cabe señalar que las empresas chinas no pueden concertar acuerdos como las acciones de AB, pero las sociedades limitadas, las personas que actúan en concierto y las encomiendas de derechos de voto sí pueden hacerlo.