¿Es ilegal que una empresa no deduzca impuestos de los salarios?

Cuando una empresa paga en efectivo, aún debe pagar el impuesto sobre la renta de las personas físicas. Si el salario mensual no supera los 5.000, no necesita pagar el impuesto sobre la renta de las personas físicas. La fórmula para calcular el impuesto sobre la renta personal sobre los salarios y los ingresos salariales es: impuesto a pagar = (ingresos salariales y salariales - "cinco seguros y un fondo de vivienda" - monto de la deducción) × tasa impositiva aplicable - cálculo rápido del monto de la deducción.

Objetividad jurídica:

Artículo 6 de las “Disposiciones Transitorias sobre Pago de Salarios” El empleador deberá pagar los salarios a los propios trabajadores. Si un trabajador no puede recibir su salario por cualquier motivo, sus familiares u otras personas pueden encomendarle el cobro de su salario. El empleador puede confiar el pago de los salarios al banco. El empleador deberá registrar por escrito el monto, hora, nombre y firma del salario recibido por el empleado, y conservarlo por más de dos años para referencia futura. Al pagar los salarios, el empleador deberá proporcionar al trabajador su lista personal de salarios.