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¿Los empleados de una empresa que cotiza en bolsa tienen acciones?

Las acciones suelen disfrutarse en proporción a la aportación de capital real de los promotores al inicio de la constitución de la sociedad. No existe ningún requisito legal de que los empleados tengan acciones. Si una empresa se reestructura y cotiza en bolsa, depende de la normativa de la empresa específica y de los documentos pertinentes para la reestructuración y la cotización en bolsa.

Las acciones representan parte de la propiedad de la empresa y se dividen en acciones ordinarias, acciones preferentes y acciones incompletas. Las acciones generalmente tienen los siguientes tres significados: 1. Las acciones son un componente del capital de una sociedad anónima; 2. Las acciones representan los derechos y obligaciones de los accionistas de una sociedad anónima; 3. Las acciones pueden expresar su valor en el; forma de precios de las acciones.

1. Monto de las acciones, el capital de una sociedad anónima se divide en acciones y el monto por acción es igual, es decir, las acciones reflejan un cierto valor y se pueden medir en moneda <; /p>

2. Las acciones son iguales, es decir, todas las acciones de la misma categoría deben gozar de los mismos derechos;

3. La indivisibilidad de las acciones, es decir, las acciones son la unidad más básica. del capital social, y cada acción no puede subdividirse;

4. Transferibilidad de las acciones, es decir, las acciones en poder de los accionistas pueden transferirse de conformidad con la ley. Por ejemplo, el artículo 142 de la Ley de Sociedades estipula que los directores, supervisores y altos directivos de una empresa deberán declarar a la misma las acciones que posean y sus cambios, y las acciones transferidas cada año durante su mandato no excederán el total número de acciones que posean; el 25% de las acciones de la empresa que posean; no podrán transferirse dentro del año siguiente a la fecha de cotización y negociación de las acciones de la empresa. Los directores, supervisores y altos directivos de la sociedad no podrán transmitir las acciones de la sociedad que posean dentro de los seis meses siguientes a su cese en el cargo. La asignación de acciones significa que la empresa asigna acciones a los suscriptores de acuerdo con un determinado método de asignación basado en la suscripción de acciones por parte de los promotores y/u otros suscriptores. Si el monto total de la suscripción excede el monto total de la emisión, el método de distribución se determinará de acuerdo con ciertos principios. Los pagos basados ​​en acciones y las asignaciones de acciones son dos aspectos de la misma actividad. Una vez distribuidas las acciones, los nombres de los accionistas deben registrarse en el registro de accionistas.

Clasificación de China continental

Según los derechos de los accionistas, se puede dividir en acciones ordinarias, acciones preferentes y acciones mixtas.

Según el valor nominal, se puede dividir en acciones nominativas y acciones al portador, acciones con valor nominal y acciones sin valor nominal.

Según los accionistas, se puede dividir en acciones estatales, acciones unitarias (persona jurídica) y acciones individuales.

Según el objeto de la emisión, se puede dividir en acciones a, acciones b, acciones h, acciones N y acciones S.