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La esencia central del gobierno corporativo

En el gobierno corporativo existe coordinación de intereses entre diferentes sujetos. Pero en general, debido a las características de responsabilidad limitada de las empresas modernas y la relación principal-agente formada por la separación de la propiedad de la empresa y los derechos de gestión, cómo manejar adecuadamente la relación entre los accionistas mayoritarios, los controladores reales, la empresa y las pequeñas y medianas empresas. accionistas de tamaño grande para formar una estructura interna de gobierno corporativo científica y razonable es el núcleo del gobierno corporativo.

En primer lugar, los accionistas controladores y los controladores reales deben cumplir eficazmente con sus obligaciones de buena fe. Los accionistas mayoritarios y los controladores reales tienen ventajas naturales en la empresa debido a su proporción de participación y su estatus especial. Si no están restringidos por el sistema, existe el riesgo de perjudicar los intereses de la empresa y de otros pequeños y medianos accionistas. Al respecto, el artículo 21 de la "Ley de Sociedades" estipula: "Los accionistas mayoritarios, los controladores efectivos, los directores, supervisores y altos directivos de la empresa no utilizarán sus relaciones para perjudicar los intereses de la empresa. Cualquiera que viole las disposiciones de la párrafo anterior y causa pérdidas a la empresa será responsable de la responsabilidad por indemnización ". El artículo 63 de las "Directrices para la gobernanza de las sociedades cotizadas" aclara además: "Los accionistas mayoritarios y los controladores efectivos tienen obligaciones fiduciarias hacia la sociedad cotizada y los demás accionistas. El accionista mayoritario ejercerá los derechos de los accionistas de la empresa que cotiza en bolsa que posee. Cumplirá con las obligaciones de los accionistas mayoritarios y los controladores reales no utilizarán sus derechos de control para dañar los derechos e intereses legítimos de las empresas que cotizan en bolsa y otros accionistas, y no utilizarán su posición de control. sobre las empresas que cotizan en bolsa para buscar beneficios ilegales”.

En segundo lugar, formar una estructura de gobierno corporativo interno científica y razonable. Una estructura de gobierno corporativo interno científica y razonable es la clave para resolver el problema de la separación de la propiedad de las empresas y los derechos de gestión, formando así un sistema corporativo moderno con derechos y responsabilidades claros y derechos de propiedad claros. Esto requiere definir la división de poderes entre la asamblea de accionistas, el consejo de administración y el consejo de supervisión, y aclarar la relación operativa entre ellos. Para estandarizar el gobierno corporativo y fortalecer el control interno, los "Dictámenes" estipulan claramente: "La junta general de accionistas, el consejo de administración, el consejo de supervisión y la dirección deben funcionar de conformidad con la ley. Los directores, supervisores y altos cargos Los gerentes deben desempeñar fiel y diligentemente sus funciones y dar pleno juego al papel de los directores independientes y de los consejos de supervisión. Establecer un buen mecanismo de comunicación entre la junta directiva y los inversores, y mejorar los canales y métodos para que los inversores institucionales participen en el gobierno corporativo. "

En general, la publicación de los "Dictamenes" tiene como objetivo mejorar el sistema básico del mercado de capitales. Medidas importantes para implementar la nueva Ley de Valores. Se cree que tendrá un significado positivo para mejorar la gobernanza de las empresas que cotizan en bolsa, mejorar la estandarización de las operaciones de las empresas que cotizan en bolsa, mejorar la capacidad de los accionistas mayoritarios y de los controladores reales para desempeñar sus funciones con integridad y proteger los derechos e intereses legítimos de las pequeñas empresas. y medianos inversores.