¿Cómo pagan los particulares y las empresas los cinco seguros sociales y el fondo de vivienda, respectivamente?

La proporción de las contribuciones personales y empresariales a los cinco seguros sociales y un fondo es la siguiente:

Para el seguro de pensiones, la unidad y el individuo pagan el 20% y el 8% del salario personal respectivamente;

2. Seguro médico, la unidad paga el 11% y el individuo paga el 2%;

3. Seguro de desempleo, la unidad paga el 2% y el individuo paga 1. %;

4. Pago del seguro por accidentes de trabajo. El empleador paga el 0,5% por usted cada mes, y los individuos no pagan.

5. 0,8% para usted cada mes, y los individuos no pagan;

6. Tasa de pago del fondo de previsión para vivienda Elija la tasa de pago del fondo de previsión para vivienda de acuerdo con la situación real de la empresa. Sin embargo, en principio, el importe máximo de cotización no excederá del 10% del salario medio de los empleados.

Artículo 10 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, y el empleador y el empleado *** pagarán conjuntamente el seguro básico. primas de seguros de pensiones.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y las primas del seguro de pensión básico son pagado por particulares.

Las medidas relativas al seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos serán prescritas por el Consejo de Estado.