Red de conocimiento del abogados - Preguntas y respuestas penales - Mire cómo están aumentando los salarios en el "Mapa del lugar de trabajo" de siete industrias.

Mire cómo están aumentando los salarios en el "Mapa del lugar de trabajo" de siete industrias.

Para los trabajadores administrativos urbanos, el lugar de trabajo es el mundo y una parte importante de la vida. ¿Cuál es el ingreso de esos "viejos" en el lugar de trabajo? ¿Cuándo aumentaron repentinamente sus salarios?

Para resolver los problemas de los recién llegados al lugar de trabajo, seleccionamos siete industrias principales y entrevistamos a personas representativas. La "antigüedad de servicio" de los entrevistados suele oscilar entre 7 y 10 años. ¡Echemos un vistazo a sus “fotos del lugar de trabajo”!

Cao Feng, hombre

Analista senior de futuros de Guoxin

Años de trabajo: 8 años

Salario anual total en 2012: 200.000 yuanes.

Punto de inflexión salarial: segundo año

Causa del brote: experiencia

Edificio de oficinas: Cumbre Mundial de Groenlandia

Industria financiera

Tipo Sturm und Drang

Cao Feng, analista senior de futuros de Guoxin, es la primera persona en obtener un certificado de calificación de consultor de inversiones de futuros. Como me especialicé en economía, me uní a la industria de futuros tan pronto como me gradué en 2005.

En 2005, la industria financiera estaba en recesión. En ese momento acababa de ingresar a la industria y mi salario mensual de 2000 yuanes ya era muy bueno.

Pero en su segundo año de trabajo, era "como pez en el agua" en esta industria, con un salario mensual de alrededor de 6,543,8 millones de yuanes. "Mientras mires en la dirección correcta, no importa cuán malo sea el ambiente, aún puedes ser rentable".

Después de 2009, toda la industria financiera comenzó a crecer. Hoy en día, Cao Feng puede obtener fácilmente un salario anual de 200.000 yuanes. Cao Feng dijo que hay muchas categorías en la industria de futuros y que no es necesario cubrir todas las categorías. Si domina uno de ellos y tiene un conocimiento profundo del mercado, es un experto en esta industria y otros comprarán la autoridad de la información que envíe.

Sr. Lai, hombre

Ingeniero de software en una empresa de Internet

Años de trabajo: 7 años

Salario total anual en 2012: 220.000 yuanes.

Punto de inflexión salarial: tercer año

Causa del brote: promoción

Edificio de oficinas: CNPC ENN

Industria de tecnología de la información

“Otros envidian mi salario mensual de casi 20.000 yuanes, pero no saben que trabajo horas extras todas las noches; otros envidian las habilidades de mi esposa, pero yo no sé que después de cuatro años de matrimonio, no tenemos nada. Es hora de continuar con el linaje familiar”. Lai, 32 años, este año. El maestro habló mucho sobre el trabajo de los ingenieros de software. El atractivo salario es la razón por la que él y su esposa no cambian de carrera. "Superar problemas difíciles también me da una sensación de logro".

El Sr. Lai se especializó en informática en la universidad y se hizo cargo del negocio de té de su familia después de graduarse. Más tarde, el Sr. Lai se convirtió en un "Cheng" común y corriente porque no era el jefe. El Sr. Lai, a quien le encanta aprender, se unió a una empresa de Internet en su tercer año y pasó de ser programador a ingeniero de software, ganando un salario mensual de casi 10.000 yuanes. "Hoy en día, los estudiantes de posgrado que se especializan en ciencias de la computación en universidades clave pueden ganar '9K' si se unen a Huawei, y su salario mensual oscila entre '10K' y '18K' si se unen a Tencent o Alibaba".

Zou Ping, hombre

Editor jefe de una revista de ropa

Años de trabajo: 8 años

Salario total anual en 2012: siete cifras.

El punto de inflexión de los salarios: el cuarto año

Causa del brote: efecto marca

Edificio de oficinas: Times Huating

Industria de los medios

Zou Ping, un nativo de Sichuan de 37 años, es aficionado a la prosa y la poesía desde que era un niño. Siente que es más apto para realizar productos culturales.

En la actualidad, las revistas de ropa de Zouping se distribuyen en 18 municipios provinciales y 500.000 tiendas en la provincia de Henan. Sin embargo, cuando fundó la revista de ropa hace ocho años, sólo había tres personas en la empresa.

Zou Ping dijo que su primera revista de ropa la completó en una casa alquilada. Cuando llamó a la puerta de una conocida marca de ropa masculina con su primera revista en la mano, estaba tan nervioso que solo abrió la boca pero no emitió ningún sonido. Inesperadamente, él y su jefe se convirtieron más tarde en "compañeros de hierro". Ha estado persiguiendo la construcción de marca. En el cuarto año desde la fundación de la revista, la empresa ha crecido a pasos agigantados y su plantilla ha pasado de 3 a más de 20. La oficina también ha crecido de 30 metros cuadrados a más de 200 metros cuadrados, y ahora tiene más de 400 metros cuadrados.

Paso a paso

Wang Lin, hombre

Director de planificación de una empresa de catering

Experiencia laboral: 7 años

Salario anual total en 2012: aproximadamente 654,38 millones de yuanes.

Punto de inflexión salarial: 4.º y 6.º año

Causa del brote: promoción

Edificio de oficinas: Shengrun International

Industria de servicios

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Wang Lin, quien se graduó en 2006, fue asignado por la escuela para realizar prácticas en un restaurante occidental de cinco estrellas en Shanghai. El segundo año que solicité un trabajo en mi actual empresa de catering, todavía no he cambiado de trabajo.

En los últimos años, ha trabajado como repartidor de comida y camarero, luego como oficinista, empleado en el departamento de planificación y luego como subdirector y director del departamento de planificación. Los cambios comenzaron en 2008. "Antes de 2008, se trataba principalmente de servicios y luego de tratar con los medios".

Después de eso, el salario de Wang Lin también cambió. En 2009, su salario anual era de 23.000 yuanes y en 2010 alcanzó los 42.000 yuanes. En 2012, Wang Lin asumió otro puesto en la empresa, con un salario anual de 654,38 millones de yuanes.

Siempre se ha mostrado satisfecho con su salario. "Si mejora su posición, su salario también aumentará considerablemente".

Li Ze, hombre

director comercial de una empresa de consultoría inmobiliaria

Trabajando años: 10 años

El salario anual total en 2012 es de aproximadamente 120.000 yuanes (el salario básico mensual es de 100.000 yuanes).

Punto de avance salarial: aumento constante, sin un punto de avance obvio.

Causa del brote: Ninguna

Edificio de oficinas: Shanghai Pudong Development International

Sector inmobiliario

Li Ze trabaja actualmente en un negocio real. Empresa de consultoría inmobiliaria en Henan Work. No se ha saltado ningún ritmo en la última década. Desde el principio como vendedor con un salario básico mensual de 600 yuanes hasta el actual director comercial con un salario básico mensual de 6.543.800 yuanes + 100.000 yuanes, el salario de Li Ze ha mantenido un aumento constante.

“Mi salario aumentó paso a paso, sin ningún punto de explosión obvio”. Li Ze dijo que algunas personas en la misma industria de hecho han encontrado puntos de explosión salarial, generalmente personas que cambian de trabajo. Li Ze dijo que para los vendedores de la industria inmobiliaria, no hay mucha diferencia en el salario básico y que una gran parte del salario depende del desempeño de las ventas. "En el proceso de pasar de ventas a gestión, el aumento salarial es relativamente grande", dijo Li Ze, el salario mensual de los gerentes comienza en 4.000 yuanes. "Cuando el puesto alcance un cierto nivel, el aumento salarial será menor".

Tipo lento y constante

Liu Ming (seudónimo), hombre

Administrativo organización (menor)

Años de trabajo: 9 años

Salario anual total en 2012: 60.000 yuanes.

El punto de inflexión de los salarios: el cuarto año

El motivo del estallido: la reforma salarial

Los funcionarios

Los salarios de Los funcionarios públicos han aumentado ligeramente cada año. Espera que a través de una lucha constante y constante, su salario siga aumentando.

Yang Lin (seudónimo), hombre

Profesor de secundaria modelo provincial

Años de trabajo: 9 años

Salario total anual 2012 : 5,4 Diez mil yuanes.

Punto de inflexión salarial: segundo año

Causa del brote: convertirse en empleado regular

Profesor

El trabajo es estresante, pero hay No hay necesidad de preocuparse por que los niños vayan a la escuela. Desde la guardería hasta el bachillerato, todo se organiza contactando con el colegio.

上篇: ¿Por qué algunos niños ricos de New Water Margin se ponen flores en la cabeza? Llevar flores siempre ha sido exclusivo de las mujeres. Sin embargo, cualquiera que haya leído Water Margin sabe que Cai Qing, un joven prisionero en Daming Mansion, nació para amar las flores. Este "asesino profesional" que se especializa en ejecuciones es un hombre corpulento con cejas pobladas y ojos grandes, pero viste ropa llamativa, por lo que la gente simplemente lo llama "Cai Qing". Cai Qing no es el único hombre en Water Margin al que le gusta usar flores. El "abanico de celebridades de Yan Qing se inserta de lado en la cintura, y a menudo se usan flores en todas las estaciones en las sienes". Ruan Xiaowu apareció "con un pañuelo roto en la cabeza y flores de granada en las sienes". Yang Xiong no tiene absolutamente nada que ver con la inteligencia romántica. También le gusta usar hibiscos de jade en las sienes. Un matón, Zhou Tong, fue a Peach Blossom Village para casarse, mientras un admirador con turbante insertaba flores silvestres y el propio Zhou Tong insertaba una flor de satén con forma de flor junto a su sien. La costumbre de los hombres de llevar flores en la dinastía Song no tiene nada que ver con si son románticos o no, ni con ser ricos o pobres. Ésa era la tendencia general en aquel momento. Según la "Historia de la dinastía Song", "usar horquillas" era originalmente una etiqueta palaciega: "Usar horquillas se llama usar horquillas. Después de la ceremonia de adoración al Mingtang en los suburbios de Zhongxing, los cortesanos y el séquito se fusionaron. Lo mismo es cierto en el día de acción de gracias pública". "Water Margin" 70 El segundo capítulo de "Chai Jinjin Hairpin Flowers Entering the Forbidden Garden" se basa en un viaje del emperador Huizong de la dinastía Song durante el Festival de los Faroles. El personal de servicio en la Ciudad Prohibida "tenía una flor verde a cada lado de la azada", lo que equivale a un pase. Chai Jin engañó una flor para introducirla en el templo de Ruisi. Cada vez que el emperador Huizong de la dinastía Song regresaba al palacio de un viaje, siempre "llevaba un sombrero pequeño, una horquilla y montaba a caballo". Todos los cortesanos y guardias que lo seguían también recibían flores y horquillas. El emperador Huizong de la dinastía Song no sólo abogó por llevar flores, sino que también formuló algunas reglas. Le dio al guardia un abrigo y una hoja de oro. Sólo aquellos con flores de palacio y abrigos de brocado pueden entrar y salir libremente del palacio. Las horquillas masculinas se desarrollaron hasta la dinastía Song, casi hasta el extremo. Una pequeña horquilla se ha convertido incluso en un símbolo de estatus y clase en la sociedad de clase alta. Yang Wanli escribió un poema dedicado a la escena en el palacio el decimoquinto día del primer mes lunar: "¿Por qué cuando llegue la primavera, volverás en primavera el primer día del mes lunar? ¿Las peonías y las rosas son?" todo floreciente para miles de funcionarios. "Debido a que hay flores en la cabeza de las personas, parece una nube roja flotando desde la distancia. Poema de Jiang Kui: "Miles de horquillas y flores llenan la calle imperial, y el santo regresa primero de la escena espiritual. No sé cuánto costará en el futuro, pero veo que la nube roja se acerca lentamente. "La tendencia romántica de las 'flores de horquilla' en la corte se extendió, y todos los ámbitos de la vida en la dinastía Song siguieron su ejemplo, y las flores de horquilla se convirtieron en una moda. "Meng Qianbi Tan" de Shen Kuo contiene la historia de las "Cuatro fases de las flores de horquilla". ": Peonía de Yangzhou en la dinastía Song Es muy famosa y también se la conoce como peonía de Luoyang en el mundo. Según la leyenda, cuando Han Qi estaba en el cargo en Yangzhou, había una peonía en el jardín trasero de su oficina oficial. Estaba dividido en cuatro ramas, cada una con una flor. Los colores de las cuatro flores eran muy especiales. Es rojo hasta el final, pero hay un círculo de núcleo amarillo en el medio. Parece un funcionario de la dinastía Song. vistiendo una túnica roja con un cinturón dorado alrededor de la cintura, por lo que la gente en ese momento llamaba a esta peonía "cinturón dorado" o "cinturón dorado" ocasional es el resultado de la variación de la raza y es muy raro. Según el sistema oficial en ese momento, solo el primer ministro estaba calificado para usar túnicas oficiales rojas y cinturones dorados, por lo que el "cinturón dorado" era popular entre la gente. Una vez descubierto, el primer ministro local nacería. Fue una oportunidad única y abrió un "Golden Belt Wai" en el jardín para invitar a los tres. Los invitados vinieron a mirar juntos como señal de celebración. Wang Jue y Wang Anshi estaban en la ciudad de Yangzhou en ese momento, por lo que Han Qi invitó. Llevarlos a su casa. Pero en este momento, una persona todavía estaba desaparecida. ¿Qué deberíamos hacer? Han Qi encontró temporalmente a alguien que pasaba por allí, bebiendo y escribiendo poemas bajo las flores. 30 años, Han Qi, Wang Jue, Wang Anshi y Chen Shengzhi se convirtieron en primeros ministros de la dinastía Song, y la historia de las "Cuatro fases de alabanza" se ha difundido desde entonces. cinturón dorado alrededor de la peonía" es realmente espiritual, o si Han Qi tiene una visión aguda y las personas a las que invita son todos primeros ministros. En resumen, las "Flores de horquilla de cuatro fases" se convirtieron en el banquete más legendario en la historia de Yangzhou e incluso Por lo tanto, Shen Kuo, un científico de la dinastía Song del Norte y ex gobernador de Yangzhou que se unió al ejército, escribió específicamente sobre este evento en su posterior "Bubi Tan". A los pintores también les gusta usar este tema en sus pinturas. En el Museo de Yangzhou, hay una página de "Las cuatro fases de las flores en forma de horquilla" pintadas por el pintor de la dinastía Qing, Li Shu. La pintura representa a Han Qi, Wang Jue, Wang Anshi y Chen Shengzhi, acompañados de sirvientas. 下篇: