¿Cuáles son las reglas tácitas para trabajar como asistente financiero en una empresa de medios?
Conocimiento del reembolso económico interno
Esta es una regla general. En la tierra de la patria, todos los trabajadores financieros conocen muy bien esto y las "reglas".
Mi novio me conoce muy bien y es el responsable financiero de mi empresa. Su esposa y sus hijas le tienen mucho apego. Estas personas están familiarizadas con las "reglas ocultas".
Romper las “reglas” no beneficia a nadie. Jaja, jaja... Jeje, las reglas tácitas son indispensables en la vida y el trabajo.
Sin reglas tácitas, sería terrible. Las cosas se estropearían y se saldrían de control.
La estabilidad está por encima de todo y las "reglas ocultas" son indispensables.
Reglas financieras no escritas de las empresas privadas
La división del trabajo en algunas empresas privadas es generalmente irregular y los derechos y responsabilidades laborales no están claros. Por ejemplo, algunas empresas privadas no tienen ningún departamento (oficina) de recursos humanos y aún necesitan contabilidad financiera y pago de salarios y seguridad social. Entonces, cuando te encuentras con estas empresas con una gestión irregular, a veces es un dolor de cabeza, pero a veces puedes aprender mucho.
Dos conjuntos de cuentas para empresas privadas
Cuentas externas y cuentas internas. La cuenta externa registra todo lo que tenga una factura y la cuenta interna registra el negocio real. Las cuentas externas son falsas y las internas son reales. Las empresas que utilizan dos conjuntos de cuentas suelen tener cuentas de evasión fiscal y, a menudo, tienen ingresos y gastos que no son necesariamente ligeros. No es un gran secreto. Por tanto, en una empresa de este tipo, la presión sobre las cuentas externas es muy alta. Puede haber situaciones en las que no sea necesario comprar boletos, los ingresos no se facturen, el inventario esté desordenado y se compren boletos falsos. Las cuentas externas y las cuentas internas se pueden contabilizar de forma independiente o una persona puede administrar ambas cuentas. Los pensamientos del jefe a menudo no se centran en los aspectos financieros, a menos que la Oficina de Auditoría venga a inspeccionar, por lo que el jefe básicamente no apoya las cuentas externas, pero hay excepciones.
El jefe es tan valiente que no le teme a la muerte.
Creo que la mayor diferencia entre actuar solo y ser jefe (iniciar un negocio) es asumir riesgos. Lo más común en el trabajo y el desempleo es irse; el fracaso como jefe significa que el dinero invertido se desperdicia y hay que devolver lo que se debe. Si puedes marcar la diferencia, debes tener cierta capacidad para correr riesgos y atreverte a correr riesgos.
Si trabaja en el sector privado, encontrará que cualquier cosa que viole las leyes y regulaciones será abordada. Sin embargo, de antemano, demasiados jefes sabían poco sobre la ley y las empresas privadas más grandes también contrataron asesoría legal. No es que no entiendan la ley, es que piensan que el costo de violarla es demasiado bajo.
Por lo tanto, los contables de las empresas privadas no deberían sorprenderse al ver algo. Mantenerse cuerdo puede ayudarle a permanecer en el negocio por más tiempo.
Hablemos primero de impuestos y leyes tributarias. Salvo para el propietario de una empresa de consultoría, el conocimiento de otros impuestos es básicamente igual a 0. Aunque el método del patrón es pobre, desde el punto de vista del cálculo, para ellos, si quieren el 3% de los votos, es mejor comprar entre el 1 y el 2% de los votos en el mercado. Se dice que es fácil comprar billetes reales, pero lo que más miedo me da es comprar billetes falsos. Por lo tanto, es una buena costumbre acudir a la oficina de impuestos con frecuencia para comprobar los recibos de impuestos. El billete es auténtico y tendrás que liquidar la cuenta cuando lo recuperes. A menudo se vende el fax y se compra la impresora. El inventario está desordenado, como suele ocurrir. También hay almacenamiento y no almacenamiento, almacenamiento y no almacenamiento, pedidos salientes, etc. Para ser honesto, se necesitan tres años para una inspección menor y cinco años para una inspección mayor. Si encuentra un problema como este mientras está en el trabajo, será mejor que ore para que la inspección no llegue tan pronto y que la inspección final se realice después de que deje su trabajo.