¿Qué debería incluir la carta?
1. Nombre y dirección de la empresa;
2. Ámbito de actividad de la empresa;
3.
4. El número total de acciones de la empresa;
5. El nombre del promotor y el número de acciones suscritas;
6. y obligaciones de los accionistas;
7. La composición, facultades, duración del mandato y reglamento del consejo de administración;
8. El representante legal de la sociedad;
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9. La composición, facultades, duración del mandato y reglamento interno del consejo de vigilancia;
10. La forma de distribución de utilidades de la sociedad; motivos de los métodos de disolución y liquidación de la empresa;
12 los métodos de notificación y anuncio de la empresa;
Base jurídica
El artículo 11 de la "Ley de Sociedades" estipula: Para constituir una empresa, los estatutos de la empresa deben estar formulados de conformidad con la ley. Este Estatuto Social es vinculante para la sociedad, los accionistas, los directores, los supervisores y los altos directivos.