La diferencia entre formadores corporativos

1. Los formadores corporativos y los formadores corporativos internos son formadores corporativos a tiempo completo, pero los formadores corporativos enseñan principalmente para clientes corporativos externos, mientras que los formadores internos corporativos enseñan principalmente para sus propias empresas.

2. Los formadores corporativos son formados por empresas y personas externas, mientras que los formadores internos son formados por empleados internos.

3. El salario de los formadores corporativos fluctúa mucho según el rendimiento, mientras que el salario de los formadores corporativos fluctúa menos.

4. Los formadores corporativos cuentan con personal de ventas dedicado y la formación interna corporativa no requiere personal de ventas.

5. El desempeño de los capacitadores corporativos se refleja principalmente en el desempeño de ventas, mientras que el desempeño de los capacitadores internos se refleja en los efectos de la capacitación.

Curso estándar TTT

AACTP

La Asociación Estadounidense para la Acreditación de Capacitación es la primera organización en el mundo que se enfoca en la serie de certificaciones de capacitadores. Los países y regiones que han lanzado negocios de certificación AACTP incluyen Estados Unidos, Suecia, Hong Kong, Sri Lanka, Kazajstán, Japón, Singapur, etc.

La "Certificación AACTP Trainer Series" es una certificación autorizada en el campo de los formadores profesionales globales.

Tenemos dos tecnologías patentadas, RM4E y Research-Map:

La Asociación Americana de Formación y Certificación (AACTP) ya tiene dos tecnologías patentadas, RM4E y Research-Map. ETS, que administra TOEFL, GRE y GMAT, es una ciencia de evaluación moderna basada en IRT y SEM. RM4ES y Research-Map pueden hacer que IRT y SEM sean más rápidos y precisos. Este sistema único de evaluación y examen garantiza eficazmente la calidad del programa de formación y el nivel de cualificación de los estudiantes.

Sistema de certificación profesional de formación corporativa científico y riguroso;

Después de años de esfuerzos por parte de expertos de la Asociación Americana de Formación y Certificación (AACTP), un sistema de certificación profesional de formación corporativa científico y riguroso ha sido establecido. Todo el sistema no sólo incluye una planificación integral y detallada de los materiales didácticos, los modelos de formación, las evaluaciones y la educación continua de los formadores profesionales, sino que también regula estrictamente la evaluación de los docentes, la certificación de las calificaciones de la formación y la gestión de la calidad de la enseñanza de las instituciones de formación. Garantizar que los talentos de formación profesional cultivados bajo este sistema puedan satisfacer plenamente las necesidades de las empresas.