Reglamento de licencias para funcionarios
Las vacaciones anuales pueden ser de 5 días al año para quienes hayan trabajado más de 1 año pero menos de 10 años, 10 días para más de 10 años y menos de 20 años, y 15 días para funcionarios públicos. mayor de 20 años, que se refiere al desempeño de funciones públicas de conformidad con la ley y la inclusión en el establecimiento administrativo nacional, del personal cuyos salarios y beneficios corren a cargo de la hacienda estatal. Los puestos de funcionarios públicos se dividen en categorías de gestión integral, profesionales y técnicas, y de aplicación de la ley administrativa, según la naturaleza, las características y las necesidades de gestión del puesto. De conformidad con la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China y el Consejo de Estado, el Consejo de Estado puede agregar otras categorías laborales para puestos que son especiales y requieren una gestión separada.
Los funcionarios deben solicitar una excedencia pública, y la duración de la excedencia es diferente en función de la antigüedad en el servicio del funcionario.
¿Qué situaciones se determinan en función de los años de trabajo de los funcionarios nacionales (personal de agencias)?
1. Quienes lleven trabajando más de 1 año pero menos de 5 años, el período de vacaciones anual es de 3 días.
2. 5 años pero menos de 10 años, el período de vacaciones anual es de 7 días
3. Los que llevan trabajando más de 10 años pero menos de 20 años, el período de vacaciones anual es de 10 días; /p>
4. Los que hayan trabajado durante más de 20 años pero menos de 30 años, el período de vacaciones anual será de 15 días.
5 Los que hayan trabajado durante 30 años o. más, el período de vacaciones anuales es de 20 días;
6. El personal antes mencionado haya trabajado durante 30 años o más, transcurrido el número de años señalado, disfrutará de las vacaciones anuales correspondientes a partir del siguiente. año. Las vacaciones anuales deben consumirse en un año y no pueden utilizarse en varios años.
Para resumir el contenido de las regulaciones de licencia de los funcionarios públicos mencionadas en la pregunta anterior, se recomienda consultar la política del gobierno local o la línea directa del alcalde local para obtener más detalles;
Legal base:
《 Artículo 3 del Reglamento sobre vacaciones anuales retribuidas para los empleados: Los empleados que hayan trabajado durante un total de un año pero menos de 10 años tienen derecho a 5 días de vacaciones anuales; los empleados durante 10 años pero menos de 20 años tienen derecho a 10 días de vacaciones anuales; los que han estado empleados durante 20 años tienen derecho a 15 días de vacaciones anuales. Los días festivos nacionales y los días de descanso no se incluyen en las vacaciones anuales. Artículo 4 Si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, no podrá disfrutar de las vacaciones anuales del año en curso: (1) El empleado disfruta de vacaciones de invierno y verano de acuerdo con la ley, y el número de días de vacaciones es mayor que el número de días de vacaciones anuales; (2) El empleado toma licencia personal por más de 20 días en total y la unidad está de acuerdo con Se estipula que no se deducirán los salarios (3) Empleados que han trabajado para un; total de 1 año pero menos de 10 años han tomado licencia por enfermedad por más de 2 meses en total (4) Los empleados que han trabajado por un total de 10 años pero menos de 20 años han tomado licencia por enfermedad por más de 3 meses en total; . de;